Asiantuntija, valitsisitko työpaikaksi mielenkiintoisen startupin vai varman mutta tylsähkön ison yrityksen?

Olen startupissa töissä. Valitsisin ehdottomasti startupin. Todennäköisempää on, ettö startupissa joutuu tekemään enemmän töitä (kokemusta on myös vanhoista korporaatioista), mutta vanhoissa firmoissa on todennäköisemmin yt-neuvotteluita.

Mielenkiintoisempaa joka tapauksessa olla nopeatempoisessa firmassa jossa ainakin asiat menevät eteenpäin eikä prosesseja pyöritetä turhaan.

Valtaosa startupeista menee nurin muutaman vuoden sisällä. Että silleen.

Iso yritys.

Vierailija kirjoitti:

Olen startupissa töissä. Valitsisin ehdottomasti startupin. Todennäköisempää on, ettö startupissa joutuu tekemään enemmän töitä (kokemusta on myös vanhoista korporaatioista), mutta vanhoissa firmoissa on todennäköisemmin yt-neuvotteluita.

Mielenkiintoisempaa joka tapauksessa olla nopeatempoisessa firmassa jossa ainakin asiat menevät eteenpäin eikä prosesseja pyöritetä turhaan.

Jos startupissa on alle 20 työntekijää niin ei tule YTtä mutta työt voi silti loppua kun kassa tyhjenee.

Yliopisto.

Riippuu rahoituksesta, omasta osuudesta startupissa ja uskonko firmaan vai en. 

Kaikissa organisaatioissa isompi koko tarkoittaa yleensä enemmän turhaa paskaa ja vähemmän tervettä järkeä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen startupissa töissä. Valitsisin ehdottomasti startupin. Todennäköisempää on, ettö startupissa joutuu tekemään enemmän töitä (kokemusta on myös vanhoista korporaatioista), mutta vanhoissa firmoissa on todennäköisemmin yt-neuvotteluita.

Mielenkiintoisempaa joka tapauksessa olla nopeatempoisessa firmassa jossa ainakin asiat menevät eteenpäin eikä prosesseja pyöritetä turhaan.

Jos startupissa on alle 20 työntekijää niin ei tule YTtä mutta työt voi silti loppua kun kassa tyhjenee.

Totta. Ehkä mun työpaikka onkin jo nykyään scale-up, kun valuaatio on satoja miljoonia ja työntekijöitäkin jo satoja.