Taistellaanko teilläkin töissä heinäkuun lomaviikoista? Hermo menee...
Meillä jokainen saa esittää toiveensa ja jos liian moni on toivonut samalle viikolle niin arvotaan, että ketkä saa pitää lomansa silloin.
Minä lapsettomana sinkkuna onnistuin tänä vuonna saamaan kesälomani juuri heinäkuulle ja ai kauhea mikä raivo siitä repesi. Ja jatkuvasti muutama työkaveri pommittaa viestein ja yrittää painostaa minua vaihtamaan heidän toukokuun ja kesäkuun alun lomaviikkoihin. Perusteluna toki lapset ja lasten kesäloma. Toiselle huomautin, että ovathan ne sun kouluikäiset lapsesi lomalla silloin kesäkuun alussakin jolloin lomasi on :D Olen kuulemma itsekäs, koska minulla ei ole perhettä kuten heillä ja siksi minun ei kuulemma kuuluisi ottaa parhaita lomaviikkoja. Ei hemmetti. Ja onhan minullakin perhe, omat vanhemmat ja nuorempia sisaruksia, joista nuorin on myös alakouluikäinen.
Onko teidän työpaikoilla samaa?
Kommentit (45)
Kiertävät listat ainoa ratkaisu...
Ei tarvi riidellä! Pomo on lomalla aina heinäkuussa ja me muu esimiestiimi kuka mitenkin. No, yksi muu voi olla hänen kanssa samaan aikaan.
Tsemppiä ap ja pidä puolesi. Nuo tyrannit juuri odottavat että saavat aina painostuksella tahtonsa läpi.
Meillä on firma suljettu kolmeviimeistä.ehinakuun viikkoa,j
Joten silloin on kaikki lomalla.
Ei ole meillä tuota.
Meillä on kiertävät listat, eli jokainen vuorollaan saa ne "hyvät viikot". Tää on ainoa reilu ja tasapuolinen systeemi. Sillon kellään ei ole mitään nokan koputtamista loma-ajoista.
Ehdottomasti kiertävä lista käyttöön ap ota kissa pöydälle ja vaadi sellaista systeemiä.
Et missään nimessä ap alistu kenenkään painostukseen ja tosiaan esimiehelle tieto kaikesta selän takana juoruilusta ja vaadit että tuollaiseen työpaikkakiusaamiseen puututaan välittömästi tai alat viemään asiaa ylemmälle taholle työsujelunvaltuutetun avulla. Työkavereiden painostusviesteihin vastaisin suoraan, että viestit välitetään esimiehelle joka alkaa tutkia työpaikkakiusaamista. Lomat jaetaan oikeudenmukaisesti ja pyydät että esimiehet tekisivät jatkossa kiertävän lomalistan. Lapsettomuuden perusteella ei saa syrjiä. Perheellisten oma valinta hankkia lapsia ei anna mitään oikeutta kiusata ja syrjiä lapsettomia vaikka suurin osa heistä näin tuntuu olettavan ja tekevän.
Teen työtä mitä kukaan muu ei tee konttorilla joten voin pitää lomani kuten haluan. Toki esimies on pari kertaa siirtänyt lomani aloitusta tai lopetusta viikon työtilanteen vuoksi.
Henkilö jonka kanssa tuuraamme toisiamme sanoi että jutellaanko kuinka pidetään lomat. Sitten ilmoitti että hänellä on menoa juhannuksen jälkeen ja siitä pitäisi mielellään 4vk putkeen. Eli se siitä neuvottelusta. En viitsinyt kinata, olen tuoreempi tulija. Jaan lomani kahteen viikkoon alku ja loppukesään. Käy onneksi mulle.
Meil on koko pulju kiinni viikot 28-31, joten ei tarvii tapella lomaviikoista.
Tänä vuonna yllättävän laimeeta. Kulit on säyseinä
Mies54v
Olen etätöissä ei koske mua, pystyn päivän aikana hoitamaan tarvittavat asiani ja nauttiin kesästä, koska voin tehdä työni vaikka lomamatkalla. Jihuu.
Et ole itsekäs. Sinulla on yhtälailla oikeus parhaisiin lomaviikkoihin.
Ei ole samaa ongelmaa. Olen töissä AMK:ssa ja melkein kaikki ovat lomalla heinäkuun.
Meillä sattumalta kaikilla eri toiveet. Sain juuri toivomani lomat kesäkuulta ja heinäkuulta.
Lapset ei ole mikään syy saada parhainta aikaa kesästä lomaa. Pidä ap puolesi.
Ei, meillä halutaan lomailla elokuu.
No ei taistella. Olen ollut viimeisten 30 vuoden aikana kolmessa eri firmassa töissä. Näissä on ollut 25, 450 ja 60.000 työntekijää. Aina olen ilmoittanut, koska haluan pitää lomani ja kertaakaan en sitä ole joutunut työnantajan toiveesta siirtämään.
Ei tartte tapella, tehdas on kiinni huoltotöiden ajan heinäkuussa. Vuokratyöntekijät kyl tappelee niistä muutamasta työstä jotka eivät seisahdu.
Kauhea jos lomailusta joutuisi tapella! Minä lomailen milloin mihinkin aikaan vuodesta, joskus olen koko kesän töissä, joskus olen koko kesän lomalla.
Onneksi nyt painostus ja valitus hiljeni, kun esimies puuttui asiaan. Mutta toki seläntakana varmaan puhe jatkuu.