Lue keskustelun säännöt.
Hoitajalakosta
03.04.2022 |
Olen samaa mieltä, että palkkakuopassakin ovat, mutta
Auttaako se tilannetta, että liksaa tulee lisää,jos ei niitä resursseja oteta lisää? Eikö pitäisi saada mieluummin lisää väkeä, ettei tarvitse tehdä pitkiä päiviä ja jos joku on pois, niin ei kaaduttaisi kun jonkun pitää paikata tekemällä tuplavuoro?
Ei kai palkanlisä auta jaksamaan liikaa töitä? Eikö pitäisi saada koko järjestelmä paremmaksi organisoitua?
Vai onko niin, että on yksikössä avoimia paikkoja eikä rekryjäkään saada täytettyä?
Auttakaa mua ymmärtämään tätä tilannetta vähän paremmin. Joka tapauksessa minusta pelkästää lisää liksaa ei ratkaise ongelmaa: ei ihminen jaksa huonosti organisoitua ja liikas työtä yhtään sen enempää vaikka siitä enemmänkinkin maksettaisiin.
Kommentit (6)
Miten voi jollekin olla vielä epäselvää että juu, kyllä on jatkuvasti avoimena paikkoja joita ei saada täytettyä ja se juuri on tässä se ongelma? 😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Auttaa, palkannosto auttaa joka mainitsemaan epäkohtaan.
Saadaan tyhjät toimet täytettyä, ei tarvi tehdä ylitöitä, jos peruspalkalla elää.
Oli ala mikä tahansa, raha lisää ostovoimaa ja sillä voi hankkia omaa terveyttään edistäviä palveluja ja harrastuksia, mitä matalapalkka-alalla ei pysty. Elämästä tulee mielekkäämpää ja vapaa-ajasta mielekkäämpää.
Niin ja kuluttaa voi enemmän, vaikka itseensä satsaten, jolloin rahaa palautuu enemmän kiertoon.
Kaikki ei asu täällä palstalla ihan joka hetki. Ei kenenkään tarvi selata mistä täällä on aiemmin keskusteltu jos ei siitä pariin sivuun juttua. Sinäkö sen määräät kuka täällä saa avata uusia keskusteluita?
Miksi mikään olemassa olevista ketjuista ei kelvannut sulle?