Olin kirkkaasti paras hakija, mutta en silti saanut paikkaa

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Mulle on käynyt tuolla lailla ainakin 10 kertaa. Niin julkisella kuin yksityisellä. Viimeksi julkisella virkaan valittiin aivan surkean cv:n omaava, mun cv oli kymmenen kertaa parempi…mutta en ollut sukua kunnanjohtajalle niinkuin valittu henkilö oli.

Valittaminen noista päätöksistä ei koskaan johda mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Siitä, että olin ainoa viimeiselle kierrokselle valittu. 😘

Nuo hakijoiden cvt siis löytyy joko linkedinistö tai julkisella sektorilla kunnan kirjaamosta (hakemus on julkinen asiakirja).

Ei se ole kisa jossa paras voittaa. Sopivin valitaan, työnantajan näkökulmasta siis.

Leijumisesi saattaa olla syy siihen ettet saa töitä.

Ymmärrän. Olen itsekin joskus tympääntynyt siihen, että olen hionut hakemustani pari kolmekin tuntia, enkä pääse edes haastatteluun.

Tiedän olevani erittäin hyvä, usein jopa paras hakija itse työn kannalta, mutta nykyisin pidetään ainakin tällä alalla tärkeämpinä niin monia muita asioita.

Vierailija kirjoitti:

Ei se ole kisa jossa paras voittaa. Sopivin valitaan, työnantajan näkökulmasta siis.

Leijumisesi saattaa olla syy siihen ettet saa töitä.

Vaikka sinä olisit työtön, suurin osa työnhakijoita ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Siitä, että olin ainoa viimeiselle kierrokselle valittu. 😘

Siis siihen ei valittu ketään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Siitä, että olin ainoa viimeiselle kierrokselle valittu. 😘

Siis siihen ei valittu ketään?

Ei valittu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Siitä, että olin ainoa viimeiselle kierrokselle valittu. 😘

Hymiösi paljastaa, mikset kelvannut. Olet epämiellyttävä ihminen.

Ei parasta ole pakko valita, jos paraskin on surkea. Sopivinta haetaan eikä näköjään löydetty.

Ei paras hakija välttämättä tule vailtuksi vaan se, jonka työnantaja arvioi tehtävään sopivimmaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Siitä, että olin ainoa viimeiselle kierrokselle valittu. 😘

Hymiösi paljastaa, mikset kelvannut. Olet epämiellyttävä ihminen.

Ei parasta ole pakko valita, jos paraskin on surkea. Sopivinta haetaan eikä näköjään löydetty.

🧡🧡🧡

Ehkä ei kannata sitten kyseiseen paikkaan enää hakea, pitäkööt tunkkinsa

Tuut7 kirjoitti:

Ehkä ei kannata sitten kyseiseen paikkaan enää hakea, pitäkööt tunkkinsa

Näinhän siinä herkästi käy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä tiedät että olit paras. Sulla taitaa olla vähän turhan hyvä itsetunto. Olet niitä ihmisiä jotka ei ymmärrä omia puutteitaan

Siitä, että olin ainoa viimeiselle kierrokselle valittu. 😘

Siis siihen ei valittu ketään?

Ei valittu.

Tuo on täysin normaalia. Järjestävät uuden haun tarkemmilla kriteereillä tai täyttävät toimen sisäisillä siirroilla kun eivät haluamaansa löytäneet.

Mua ei kiinnostanut työpaikka/yritys enää kun rekrytointia hoiti juuri teini-iän ohittanut nuori nainen joka ei edes osannut kysyä oikeita asioita työtehtävistä ja ammattitaidoista, ajattelin et enää tuhlaa aikaani.

Vierailija kirjoitti:

Mulle on käynyt tuolla lailla ainakin 10 kertaa. Niin julkisella kuin yksityisellä. Viimeksi julkisella virkaan valittiin aivan surkean cv:n omaava, mun cv oli kymmenen kertaa parempi…mutta en ollut sukua kunnanjohtajalle niinkuin valittu henkilö oli.

Valittaminen noista päätöksistä ei koskaan johda mihinkään.

Johtaako palstalla valittaminen, silti teet niin. Pyydä ainakin nimitysmuistio, niin ei perustu pelkkään omaan perstuntumaan, mikä oikeasti oli valinnan taustalla ikä tarvi turhaan olla katkera. Aina kun se oma arvio ei ole aivan objektiivinen,

Voihan se kunnanjohtajan sukulainen olla hyvinkin pätevä, ja pelkkä muodollinen pätevyys ei aina riitä, vaan tarvitaan henkilö, joka esim osaa esiintyä, on hyvät verkostot, on hyviä kehittämisnäkemyksiä jne.

Tuut7 kirjoitti:

Ehkä ei kannata sitten kyseiseen paikkaan enää hakea, pitäkööt tunkkinsa

Ainakaan sen, joka ainoana pääsi viimeiselle kierrokselle eikä kelvannut. Sangen vahva signaali.

Ei sitä paremmuutta CV:stä näe! Sopivin hakija valitaan, ja siinä painaa eniten se "henkinen" sopivuus, ei kirjallisesti CV:stä luettavissa oleva. Itse ollut useissa haastattelutilanteissa mukana haastattelijan puolella, ja sen tietää jo ensi miinuteilla, että "Tää me halutaan!".

Eikä se jatkokierroksillekaan pääsy vielä mitään todista. Niissä voi olla tilanne se, että "tavallaan, joo, tää voisi sopia, mutta katsotaan nyt vielä...", ja sitten sitä jotain ei vaan löydy, vaikka haastattelijat miten haluaisivat sen kohdaltasi löytää. Sitten palataan lähtöruutuun, ja voidaankin palkata joku ihan muu.

Vierailija kirjoitti:

Mua ei kiinnostanut työpaikka/yritys enää kun rekrytointia hoiti juuri teini-iän ohittanut nuori nainen joka ei edes osannut kysyä oikeita asioita työtehtävistä ja ammattitaidoista, ajattelin et enää tuhlaa aikaani.

Niin, varmaan setämies olisi paremmin ymmärtänyt kaltaistaan.