Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen hoitovapaalla, tuleeko millainen karenssi?
18.02.2022 |
Olen muuttanut eri paikkakunnalle ja tuskin tulen palaamaan enää vanhaam työhöni. Millainen karenssi tulee hoitovapaalla irtisanoutuessa? Jos minulla on esim. kahden kuukauden irtisanomisaika, niin enkös saa siihen asti kodinhoidontukea? Ja sen jälkeen sitten työttömyystukea, jos ilmoittaudun te-toimistoon?
Jostain myös luin että kela voisi periä 3kk äitiyslomarahat takaisin, jos ei palaa vanhaan työhön. Sain siis 3kk palkkaa töistä ja kela maksoi työnantajalle sen äitiysrahan. Onko tuo kelan perintä siis ihan höpöhöpöjuttuja?
Kommentit (21)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän paikkakunnan vaihto katsota sellaiseksi syyksi, ettei mihinkään karenssitoimenpiteisiin ryhdytä? Selviää tosin vasta käytännössä.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän paikkakunnan vaihto katsota sellaiseksi syyksi, ettei mihinkään karenssitoimenpiteisiin ryhdytä? Selviää tosin vasta käytännössä.
Hyvä pointti. Työ on parin tunnin matkan päässä. Kumppanilla ei taas töitä vanhalla paikkakunnalla, joten sekin yksi syy jonka voi ottaa esiin, jos kyselevät työkkäriltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän paikkakunnan vaihto katsota sellaiseksi syyksi, ettei mihinkään karenssitoimenpiteisiin ryhdytä? Selviää tosin vasta käytännössä.
Hyvä pointti. Työ on parin tunnin matkan päässä. Kumppanilla ei taas töitä vanhalla paikkakunnalla, joten sekin yksi syy jonka voi ottaa esiin, jos kyselevät työkkäriltä.
Tuossa tapauksessa luulisi kaiken menevän ok.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän paikkakunnan vaihto katsota sellaiseksi syyksi, ettei mihinkään karenssitoimenpiteisiin ryhdytä? Selviää tosin vasta käytännössä.
Minä sain 10 viikon karenssin, kun olin virkavapaalla muuttanut, enkä sitten enää voinutkaan muuttaa takaisin. TE perusteli, ettei muutto ollut syy irtisanoutua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta onko se nyt niin kamalaa elellä omillaan se 10 viikkoa? Puhelinmyyjillekin tulee 10 viikkoa, kun joutuu ottamaan loparit työstä josta tienaa tyyliin 400€ kuussa.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän paikkakunnan vaihto katsota sellaiseksi syyksi, ettei mihinkään karenssitoimenpiteisiin ryhdytä? Selviää tosin vasta käytännössä.
Te-toiminnan määrittämänä 80 km säteen dusällä työssäkäyntialue. Työmatkan pituuden suhteen keskimäärin kolme tuntia, kieltäytyminen näissä rajoissa olevasta työpaikasta johtaa karenssiin.
Kannattaisi hankkia se uusi työpaikka ja irtisanoutua vasra sitten. Hoitovapaallahan on mahdollisuus haeskella.
Miten Kela voisi periä äitiysvapaalla maksettuja korvauksia takaisin? Nehän olisi maksettu ennen irtisanoutumista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö kotihoidontukea makseta myös niille, jotka hoitavat alle 3-vuotiaansa itse, vaikkeivät ole minnekään työsuhteessa?
Miksei kysyjä ole jo etsinyt uutta työtä?
Haluatko jäädä työttömyyskorvauksille?
Sinun irtisanoutumisesi syy on muutto. Siitä ei pitäisi tulla karenssia, koska työmatka olisi silloin liian pitkä. Ei pitäisi tulla myöskään hoitovapaalla, kun hoitovapaa on laillinen syy olla poissa työmarkkinoilta. Sitä paitsi sinähän voit hakea uutta työtä, edes määräaikaista jo hoitovapaasi aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
TYÖSSÄKÄYNTIALUETTA koskeva säännös kumottiin vuoden alussa. Aikaisemmin työttömän piti ottaa vastaan työtä, joka sijaitsi enintään 80 kilometrin päässä kotoa. Nyt työssäkäyntialue poistuu ja matkaa mitataan ajalla eli työmatkat saavat kestää enintään yhteensä kolme tuntia päivässä. Osa-aikatöihin mennessä työmatkat voivat kestää enintään kaksi tuntia päivässä.
– Jos tarjotusta työstä kieltäytyy, seuraa 90 päivän karenssi työttömyyspäivärahaan. Ennen se oli 60 päivää,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kodinhoidosta ei saa tukea, vaan (lapsen) kotihoidosta.
Miten tollo olet noin muuten?
Ei muuton takia irtisanoutumisesta karenssia tule. Ja vaikka tulisikin, mitä väliä sillä on, jos kerran joku taho maksaa sinulle tukea kodinhoidosta. Olisi kiva tietää, mistä sitä saa, niin voisin minäkin hakea takautuvasti 35 vuoden ajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
TYÖSSÄKÄYNTIALUETTA koskeva säännös kumottiin vuoden alussa. Aikaisemmin työttömän piti ottaa vastaan työtä, joka sijaitsi enintään 80 kilometrin päässä kotoa. Nyt työssäkäyntialue poistuu ja matkaa mitataan ajalla eli työmatkat saavat kestää enintään yhteensä kolme tuntia päivässä. Osa-aikatöihin mennessä työmatkat voivat kestää enintään kaksi tuntia päivässä.
– Jos tarjotusta työstä kieltäytyy, seuraa 90 päivän karenssi työttömyyspäivärahaan. Ennen se oli 60 päivää,
Te-täti paikalla. Napakasti korjailee siellä sun täällä!
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän paikkakunnan vaihto katsota sellaiseksi syyksi, ettei mihinkään karenssitoimenpiteisiin ryhdytä? Selviää tosin vasta käytännössä.
Ei katsottu, kun itse muutin avokin asuinpaikkakunnalle ja opinnot jäi kesken.
Vierailija kirjoitti:
Sinun irtisanoutumisesi syy on muutto. Siitä ei pitäisi tulla karenssia, koska työmatka olisi silloin liian pitkä. Ei pitäisi tulla myöskään hoitovapaalla, kun hoitovapaa on laillinen syy olla poissa työmarkkinoilta. Sitä paitsi sinähän voit hakea uutta työtä, edes määräaikaista jo hoitovapaasi aikana.
Niin saako hoitovapaalla ollessa työttömyyskorvauksia kukaan? Voi tietysti olla työnhakijana vaikka oliskin laillisella vapaalla, sillä työssä ollessakin voi olla työnhakijana.
Kovasti nyt kannustetaan tukiasiakkaaksi.
Miksi irtisanoutua, eikös siltä ajalta kerry lomia normaalisti? Rupeet vaan katteleen jo uutta työpaikkaa uudelta paikkakunnalta.
Tai sitten kärsit karenssisi ihan samaan tapaan kun kaikki muutkin, miksi sinun tulisi saada kikkailla, jos muillekaan ei joustoa tunneta?
Eli ajattelit muuttaa hoitovapaalla, jotta saisit jäädä kotiin lapsen kanssa ja saisit omakustanteisuuden sijaan työttömyyskorvausta?
Karenssi kuluu kyllä hoitovapaansa aikana
Mutta saatko tienata / onko lomia jotka maksetaan