STM:n asettama työryhmä: Korona­passin käyttöön ottamiselle työ­paikoilla ei edellytyksiä

Ei ollut maskeistakaan hyötyä ja hallitus käveli STM: tutkimuksen yli ja tilasi pilipalitutkimuksen puoltamaan omaa sekoiluaan.

Mutta työnantajalle oikeus tietää onko rokotukset otettu

Vierailija kirjoitti:

Ei ollut maskeistakaan hyötyä ja hallitus käveli STM: tutkimuksen yli ja tilasi pilipalitutkimuksen puoltamaan omaa sekoiluaan.

Tuossa on nyt kuitenkin melko vankka ryhmä takana:

"Työryhmässä ovat olleet edustettuina STM, työ- ja elinkeinoministeriö, oikeusministeriö, Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Valtion työmarkkinalaitos, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat (KT), Suomen Yrittäjät, Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö (SAK), STTK ja Akava. Lisäksi pysyvinä asiantuntijoina ovat olleet Kirkon työmarkkinalaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) sekä Työterveyslaitos."

Joten toivotaan nyt, että hallitus ei rupea sekoilemaan. Silloin pitäisi kyllä tulla jo vallankumous. 

Vierailija kirjoitti:

Mutta työnantajalle oikeus tietää onko rokotukset otettu

ei tule

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta työnantajalle oikeus tietää onko rokotukset otettu

ei tule

Kyllä tulee. Artikkelissa mainitaan lakiluonnos, joka on työn alla.

Työntekijän olisi siis pyydettäessä esitettävä työnantajalle luotettava selvitys rokotusstatuksesta tai sairastetusta taudista.

Lainaus suoraan jutusta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta työnantajalle oikeus tietää onko rokotukset otettu

ei tule

Kyllä tulee. Artikkelissa mainitaan lakiluonnos, joka on työn alla.

eli mitä ne sillä tiedolla tekee? jos ei kerran passia voi ottaa käyttöön...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta työnantajalle oikeus tietää onko rokotukset otettu

ei tule

Kyllä tulee. Artikkelissa mainitaan lakiluonnos, joka on työn alla.

eli mitä ne sillä tiedolla tekee? jos ei kerran passia voi ottaa käyttöön...

Kiertävät sen tuolla

Työelämän koronapassia valmistelemaan asetettu kolmikantainen työryhmä on luonnostellut lakiesityksen, jossa esitetään väliaikaista muutosta työturvallisuuslakiin.

Sen myötä työnantajalla olisi oikeus käsitellä tietoa työntekijän koronarokotuksesta tai sairastetusta taudista. Käsittelyoikeus olisi, jos työhön liittyy ilmeinen vaara altistua koronalle ja tieto on tarpeen tartuntariskin selvittämiseksi tai ehkäisemiseksi.

(STT)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta työnantajalle oikeus tietää onko rokotukset otettu

ei tule

Kyllä tulee. Artikkelissa mainitaan lakiluonnos, joka on työn alla.

eli mitä ne sillä tiedolla tekee? jos ei kerran passia voi ottaa käyttöön...

Kiertävät sen tuolla

Työelämän koronapassia valmistelemaan asetettu kolmikantainen työryhmä on luonnostellut lakiesityksen, jossa esitetään väliaikaista muutosta työturvallisuuslakiin.

Sen myötä työnantajalla olisi oikeus käsitellä tietoa työntekijän koronarokotuksesta tai sairastetusta taudista. Käsittelyoikeus olisi, jos työhön liittyy ilmeinen vaara altistua koronalle ja tieto on tarpeen tartuntariskin selvittämiseksi tai ehkäisemiseksi.

(STT)

eli passia ei tule passin nimellä, mutta saman asian voi tehdä jos haluaa????

Mitäköhän tapahtuu, jos kieltäytyy kertomasta terveystietojaan? Määräaikainen työsuhde menossa, potkujakaan ei voi antaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei ollut maskeistakaan hyötyä ja hallitus käveli STM: tutkimuksen yli ja tilasi pilipalitutkimuksen puoltamaan omaa sekoiluaan.

Jos olet lukenut sen tutkimuksen (löytyy Valtioneuvoston sivuilta), niin se tutkimus on ihan asiaa. Siinä todettiin, että kangas- ja kirurginmaskit eivät suojaa viruksilta. Kuten eivät  suojaakaan. Ja samassa tutkimuksessa todettiin myös, että ffp3-hengityssuojaimet suojaavat viruksilta. Lisäksi siinä oli maininta, että WHOn mukaan myös ffp2-hengityssuojaimet suojaavat viruksilta. Lähtökohta tutkimuksessa kun oli, seuojaako maski/hengityssuojain käyttäjäänsä. 

Koronapiikkiähän ei kukaan tarvitse koronalta suojautumiseen. Ottakaa selvää mihin sitä tarvitsette, jos uskallatte. EI niitä kuitenkaan turhaan ole jaeltu

Vierailija kirjoitti:

Mitäköhän tapahtuu, jos kieltäytyy kertomasta terveystietojaan? Määräaikainen työsuhde menossa, potkujakaan ei voi antaa.

Minä en ainakaan rokotustodistustani työntantajalle esittele. Jos pistävät pihalle, niin siinähän pistävät. Samaa on sanonut moni työkaverinikin. Epäilen, että työnantajamme on aika hampaaton asian kanssa. Siksipä johtoryhmä on ollut asiasta aivan hiljaa.

Koronsruiskeet pitää hävittää. Ne sisältää vaarallista ainetta ihmiselle.

Olen itse henkilöstöpäällikkö ja johtoryhmässä ja aion vastustaa ihmisten terveystietojen levittämistä. Mitä sitten seuraavaksi? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ollut maskeistakaan hyötyä ja hallitus käveli STM: tutkimuksen yli ja tilasi pilipalitutkimuksen puoltamaan omaa sekoiluaan.

Jos olet lukenut sen tutkimuksen (löytyy Valtioneuvoston sivuilta), niin se tutkimus on ihan asiaa. Siinä todettiin, että kangas- ja kirurginmaskit eivät suojaa viruksilta. Kuten eivät  suojaakaan. Ja samassa tutkimuksessa todettiin myös, että ffp3-hengityssuojaimet suojaavat viruksilta. Lisäksi siinä oli maininta, että WHOn mukaan myös ffp2-hengityssuojaimet suojaavat viruksilta. Lähtökohta tutkimuksessa kun oli, seuojaako maski/hengityssuojain käyttäjäänsä. 

Eli enemmistö ihmisistä käyttää maskeja, jotka suojaavat vain jossain määrin itseään, muttei muita ihmisiä. Silti hysteerikot vaativat muita käyttämään maskeja, että ne suojaisivat hysteerikkoja itseään. Hassun hauskaa suorastaan. 😂