UPM:ltä menee 200 vuotta lakon aiheuttamien tulomenetysten korvaamiseen

Kyse on koko työmarkkinoita koskeva asia. Tämä aalto siis kulkee kakkien sopimusten kautta myös sinuun.

https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4687101-upm-tekee-politiikkaa-ja-tyomarkkinapolitiikkaa

Periaatekysymys. Työn hintaa halutaan alas. Ei vain paperiduunareilta vaan kaikilta.

Lakko kannatti kun töitä riittä vielä 200 vuotta.

Itsepä lähtivät pelleilemään.

Voittoa tulee yli miljardi vuodessa ja UPM johtajan oma palkka 5 miljoonaa vuodessa. Mikäpä siinä on vaatiessa työläisiä joustamaan.

Asiakkaat varmaan tykkäsivät UPM:n toimitusvarmuudesta.

Jo kuusi viikkoa kestänyt työtaistelu UPM:n tehtailla haittaa yhä enemmän lakon ulkopuolisia puunkorjuuyrityksiä, sillä yhtiölle urakoivien koneyrittäjien metsäkoneita seisautetaan ja koneenkuljettajia jää vaille työtä.

https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/metsa/artikkeli-1.1783044

Metsurit työttöminä Nallen takia. Moraalitonta touhua, mutta tässä näkee sen paljon kehutun yrittäjien yhteiskuntavastuun käytännössä.

Pääomavaltaisella alalla palkkakustannukset ovat pienet ja kvasijohtajien palkat kohtuuttomat. Ei säälitä. Eihän nuo maksa energiaverojakaan, vaan saavat isot hyvitykset.

Toiminnan jatkuvuuden turvaaminen luulisi kiinnostavan johtoa, mutta aivan urpoja ovat.

Huono johto saa aikaan vahinkoa osakkeenomistajille. Palkkajohtajien älli ei riitä yli kvartaalia pitempään ajatteluun.

Kuinka monta miljoonaa tämä johtaja nyt saikaan lisää rahaa lisäeläkkeeseensä viime vuonna?

Mutta on se sen väärti jos työpaikat lopulta menee filippiineille jossa palkka on 800e/kk

Vierailija kirjoitti:

Mutta on se sen väärti jos työpaikat lopulta menee filippiineille jossa palkka on 800e/kk

Jos palkattaisiinkin johtajat Filippiineiltä?