Onko teilläkin vesitetty etätyösuositus lisäämällä siihen sanat ”jos työtehtävät sen mahdollistavat”?

Tyo muotoiluhan ei ota kantaa lainkaan siihen onko kyse työn tekemisen tavoista vai työn määrän ja laadun tavoitteista eli niin sanotusta tuloksellisuudesta. Meillä ainakin tuloskeskusteluissa ei sanallakaan puhuta koronan ja etätyön vaikutuksesta tuloksiin, vaan ne asetetaan ihan normaalisti kuin mitään koronaa ei olisikaan. Työn tekeminen kotona keittion pöydän äääressa pikku läppärillä lasten pyöriessä ympärillä ei sitten olekaan niin helppoa ja tulokset jää saavuttamatta. Ellei lähde työpaikalle kunnon välineiden ja työrauhan pariin. Siksi etätyö ei ole minulle mahdollista.