Onko moraalisesti väärin mennä huomenna pikkujouluihin, kun
olen ollut kotona 4 päivää pois töistä hoitamassa sairasta lasta?
Kommentit (6)
Kaikki ymmärtävät, ihan selvä juttu. Joku kirjoitti, että on ollut pikkujouluissa ym. äitiyslomalla ja hoitovapaalla. Minut kutsuttiin rapujuhliin, jotka olivat äitiyslomalla. Muihin juhliin en ole saanut kutsua. Enkä oletakaan, olen irtisanoutunut ja etsin uutta työtä. Olin pidetty työntekijä, mutta työympäristö on muuttunut niin paljon, että palaisin joka tapauksessa uuteen. Siksi uusi työsuhde kuulostaa paremmalta:-) Mutta mene, nauti juhlista, ap!
vaikka olen ollut hoitamassa 4 pv tällä viikolla sairasta lasta, eikä ole yhtään huono omatunto! :)
Ei kai ne pikkujoulut nyt työajalla ole (eli mies on tullut hoitamaan lapsia ennen kuin lähdet).
Omituinen kysymys... Minä olen käynyt aina pikkujouluissa myös äitiyslomalla ja hoitovapaalla!
kuka silloin on lapsesi kanssa, kun olet riekkumassa ? Miehesi ? On jännä juttu että hän ei voinut olla poissa töistä silloin kun lapsi oli kipeänä vaan sinä olit.
Jää vaan pois, aiheutat taatusti mielipahaa työkavereillesi, jotka ovat työsi saaneet tehdä.
Ja ensi kerralla, on myös muita vaihtoehtoja, jotka voivat jäädä kotiin kuin äiti. Tämä on 1 loistava syy miksi äitejä sorretaan työmarkkinoilla. Itse aiheutettu juttu.
kuka silloin on lapsesi kanssa, kun olet riekkumassa ? Miehesi ? On jännä juttu että hän ei voinut olla poissa töistä silloin kun lapsi oli kipeänä vaan sinä olit. Jää vaan pois, aiheutat taatusti mielipahaa työkavereillesi, jotka ovat työsi saaneet tehdä. Ja ensi kerralla, on myös muita vaihtoehtoja, jotka voivat jäädä kotiin kuin äiti. Tämä on 1 loistava syy miksi äitejä sorretaan työmarkkinoilla. Itse aiheutettu juttu.