Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
+20 ikäiset työelämässä
05.12.2021 |
Meille palkattiin uusi työntekijä tiimiin, on nuori ja opinnot vielä kesken mutta erittäin skarppi ja nopea oppimaan, mukava tyyppi. Ongelmana on hänen asenteensa työhön ja meihin muihin. Ekana päivänä myöhästyi 30 minuuttia. Oltiin sovittu perehdytys heti aamuun ja muut tiimiläiset odottivat sitten häntä sen 30 minuuttia. Ei pahoitellut, piti sitä ihan normaalina.
Toisena päivänä ilmoitti lähtevänsä tuntia aiemmin, kun on meno. Ilmoitti ja häipyi miettimättä hetkeäkään, kuka hoitaa hänen hommansa loppuun. Me muut sitten tehtiin ylimääräistä, jotta saatiin hommat hoidettua.
Samanlainen tyyli on jatkunut edelleen. Jos ei osaa jotain asiaa, jättää homman sikseen eikä pyydän apua. Työ on sellaista, että kaikelle on aikataulu eikä mitään voi jättää roikkumaan. Hän tietää sen mutta ei vain välitä, koska joku meistä sen sitten huomaa, selvittää ja käyttää taas ylimääräistä aikaa tähän.
Esimies ei näe ongelmaa, koska joku meistä muista paikkaa virheet. Jos ei paikkaisi,näyttäisi koko tiimi epäonnistuneelta.
Mitä siis voimme tehdä ilman että itse saamme huonon maineen? Onko kyseessä sukupolviero eli kaikki parikymppiset ovat välinpitämättömiä vai osuiko meille mätä omena? Vai eikö yhteistyö olekaan enää päivän sana?
Kommentit (11)
Eivät ole keskimäärin niin sitouneita työhönsä kuin boomereiden ikäluokka. Työkasvatus lapsen kengissä. Nykyään ollaan palkansaajia, ei työntekijöitä. Ja palkkaahan pitäisi saada jo kansalaisuuden perusteella.
Siihen vielä pinnallinen minä minä -asenne, niin yhteistyö sekä työelämässä että ihmissuhteissa menee kimurantiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Odotatte iltaan ja lätkitte sukkasaippualla mustelmille niin oppii olemaan
Mä olin tuollainen 20-22-vuotiaana. Kyllä se asenne sitten muuttui aika nopeastikin kun aikuistuin oikeasti. Parikymppiset ovat aika lapsia vielä. Kyllä tämäkin henkilö oppii ja ääni kellossa muuttuu.
Vierailija kirjoitti:
20v on muutakin tekemistä kun olla töissä. Kelasta saa aina rahaa jos uhkailette potkuilla eli eipä kiinnosta hikipinkoilu
Vaikka tämä olikin sarkasmia, niin tää. Nuorena ei kannata hukata aikaansa töiden tekemiseen. Niitä saa kyllä painaa hautaan asti, kun ei meitä eläkkeelle päästetä koskaan. Burn outit kerkiää kokea myöhemminkin. Nauttikaa elämästä ja nuoruudesta!
Työelämässä itse nyt 20v ollut ja lähinnä veet...ttaa, että olen hukannut näin suuren osan elämästä työlle. Verotus vie ansiot ja aika kuluu töihin. Sitten kun tulee burn out, työnantaja vetää koulun penkiltä halpoja vastavalmistuneita. EK on tämän tilanteen näin halunnut ja siinä on onnistuttu.
Pakkohan tässä on alkaa suunnitella hallittua downshiftausta, ettei katkeroidu lopullisesti menetetystä elämästä pörssiyhtiölle.
Nauttikaa elämästä ihmiset!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä näitä myöhästelijöitä löytyy kaiken ikäisistä. Itse olen ollut aina lapsesta saakka tosi täsmällinen (mieluummin 10 minuuttia ajoissa kuin 2 minuuttia myöhässä). Täsmällisyydessä on myös kulttuurisia eroja. Suomalaiset ovat keskimäärin hyvin täsmällistä porukkaa.
" Onko kyseessä sukupolviero eli kaikki parikymppiset ovat välinpitämättömiä vai osuiko meille mätä omena?"
Etkö ole ennen työskennellyt eri ikäisten ihmisten kanssa? Luulisi, että ikä vähentää mustavalkoista ajattelua. Missään sukupolvessa porukka ei mitään homogeenistä massaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mikään sukupolviero kyseessä. Itse aspana työskentelen monien nuorien kanssa, joista suurin osa omaa todella hyvän työmoraalin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palstanaiset jos ei ole haukkumassa miehiä, niin sitten ovat haukkumassa meitä nuoria. N21
Alue: Aihe vapaa
20v on muutakin tekemistä kun olla töissä. Kelasta saa aina rahaa jos uhkailette potkuilla eli eipä kiinnosta hikipinkoilu