Työharjoittelijan ottaminen pienyritykseen

Omistan pienen yhden miehen uudehkon yrityksen ja ajattelin laittaa hakuun palkattoman työharjoittelijan paikan. Esimerkiksi opiskelijan avustamaan asiakasviestinnässä ja markkinoinnissa opintojen ohella.

Tietääkö kukaan tarkemmin liittyykö tähän millaisia kuluja?
Onko tarvittavat vakuutukset esim. yrittäjän vastuulla vai koulun vastuullaa?
Tuskin harjoittelijaa voi täysin kuluitta ottaa hommiin vai voiko?
Ovatko nämä mahdolliset kulut vähennyskelpoisia?