Kuntakokeilu ja terveystiedot
Tein Kanta.fi:ssä tietojenluovutuskiellon varmuuden vuoksi, kun luin jostain, että työllisyyden kuntakokeilun työntekijät saattavat muuten käydä katselemassa terveystietojani. Ei minulla siellä mitään dramaattista ole, mutta tuollaisen utsimisen vuoksi en alunperin antanut lupaa tietojen näkymiseen. Terveydenhuollon kannalta olisi parempi, että tietojenluovutuskieltoa ei ole, koska vietän aikaa muuallakin kuin kotipaikkakunnalla. Onko mahdollista tehdä tuo tietojenluovutuskielto vain työllisyyden kuntakokeiluun liittyvää tietojen urkkimista varten?
Kommentit (5)
Ei ole mahdollista ja vaikka kiellät, tietoihisi mennään. Kaiken lisäksi jotkut kuntakokeilut yhdistelevät työttömien rekisteritietoja täysin laittomasti keskenään vedoten siihen, että sitä tehdään viranomaisen oikeudella. Ei sellaista ole, jokaiseen yhdistelyyn tarvitaan työttömän lupa!
Vierailija kirjoitti:
Ei kuntakokeilun työntekijöillä ole minkäänlaista pääsyä mihinkään kantaan tai muihin terveystietoihin, ei edes työkkärin tietoihin kuin pieneltä osin.
Joten ota nyt se foliohattu päästä.
Pääsee sinne eli rekisterejä yhdistellään laittomasti ja salasanojen takana olevat tiedot kerätään yhteen. Laitonta tuo on, mutta koska niin voi tehdä, niin noin tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kuntakokeilun työntekijöillä ole minkäänlaista pääsyä mihinkään kantaan tai muihin terveystietoihin, ei edes työkkärin tietoihin kuin pieneltä osin.
Joten ota nyt se foliohattu päästä.
Pääsee sinne eli rekisterejä yhdistellään laittomasti ja salasanojen takana olevat tiedot kerätään yhteen. Laitonta tuo on, mutta koska niin voi tehdä, niin noin tehdään.
Mitä tarkoittaa tuo "salasanojen takana olevat tiedot kerätään yhteen"?
Sinneppä menkööt tonkimaan. jos on niin kova tarve katsella toisten terveystietoja. Mitäköhän kiksejä joku oikeasti saa tuollaisesta? Peräpukamat ja hiivatulehdukset saavat sen virkailijan jalkovälin ilmeisesti valumaan mahlaa.
Ei kuntakokeilun työntekijöillä ole minkäänlaista pääsyä mihinkään kantaan tai muihin terveystietoihin, ei edes työkkärin tietoihin kuin pieneltä osin.
Joten ota nyt se foliohattu päästä.