Äitiyspäivärahasta, kun palkka maksetaan kolmelta ensimmäiseltä kuukaudelta...
Teen nyt nelipäiväistä viikkoa ja tarkoitus olisi jatkaa äitiysloman alkuun asti. Työnantaja siis maksaa palkan kolmelta ensimäiseltä kuukaudelta, mutta miten menee käytännössä silloin, jos tuo palkka onkin pienempi kuin Kelan päiväraha olisi? Maksetaanko silloin tuo Kelan raha suoraan äidille, koska on laskennallisesti parempi?
Tuon osa-aikaisuuden vuoksi voi nimittäin mennä aika hilkulle, en ole vielä tarkemmin laskeskellut... Käytäntö maksamisen suhteen tosiaan kiinnostaisi, jos joku tietää!
Kommentit (7)
ja loput sinulle jos äp-raha isompi kuin työnantajan maksama palkka
Mulla ainakin tuli TÄYSI palkka vaikka olin ollut osittaisella hoitovapaalla ennen ä-lomaa.
Eli jos ap jatkaa osittaisella lomaan asti, niin palkkakin on osittaisen mukainen...
Eli jos ap jatkaa osittaisella lomaan asti, niin palkkakin on osittaisen mukainen...
koska minulla todellakin oli täysi palkka vaikka osittainen jatkui ä-loman alkuun asti. Kunnalla töissä.
"asioi verkosta" palvelusta, mulla ainakin näkyi siellä kuinka paljon työnantaja maksaa palkkaa ja kuinka paljon Kela maksaa työnantajalle.
Siellä sitten kai myös näkyy se, että jos äitiysraha on enemmän kuin palkka, niin maksaako Kela ylimenevän osan sulle. En ole tästä ihan varma, koska mulla palkka oli suurempi kuin äitiysraha.
sain palkan 50%:n työsuoritukseni mukaan ja kela maksoi loput, koska ä-päiväraha oli suurempi kuin tuo 50% työajan palkka. Olin siis teh´nyt 50% työaikaa ennen ä-lomaa.
Mulla ainakin tuli TÄYSI palkka vaikka olin ollut osittaisella hoitovapaalla ennen ä-lomaa.