Miksi jotkut eivät saa töitä?
Siis korkeasti koulutetut, keiden osaamiselle on periaatteessa paljon kysyntää ja ketkä pääsevät ehkä haastatteluihinkin, mutta eivät tule koskaan valituksi. Kerro syysi tälle.
Kommentit (50)
Suomi on jo valmis. Aikoinaan peräkylien pojat ja tytöt lähtivät kaupunkiin töihin ja valitsivat työpaikan tehtaasta, toimistosta tai kaupasta. Töitä sai aina. Tämä oli silloin, kun Suomea rakennettiin. Enää ei ole sama tilanne. Kun tähän lasketaan vielä mukaan automaatio ja töiden siirto ulkomailla tehtäväksi niin a vot.
Tiedän erään kuka pääsee jatkuvasti toisellekin kierrokselle, mutta ketä ei valita koskaan. Vähän hankala tilanne. Jos olisi suhteita, niin olisi helpompaa.
Vaikea saada töitä, jos ei ole työkokemusta. Vaikea saada työkokemusta, jos ei saa töitä.
Kun on keski-ikäinen, niin...
tv. keski-ikäinen IT-insinööri
Vierailija kirjoitti:
Kun on keski-ikäinen, niin...
tv. keski-ikäinen IT-insinööri
Oletko kuitenkin tehnyt töitä valmistumisesi jälkeen, vai miksi olet työtön?
Monta tekijää: automatisaatio, töiden siirtyminen tehtäviksi yritysten ulkomaisissa yksiköissä, sekä kysynnän ja tarjonnan yhteensopimattomuus (aloilla, joille tarvitaan työntekijöitä, ei tarjokkaita riitä, ja toisaalta muutamilla aloilla työntekijöistä on ylitarjontaa).
Tarjontaa korkeakoulutetuista on paljon enemmän kuin kysyntää. Hakemuksia jokaiseen hiemankin generalistiluonteiseen hommaan tulee kymmeniä.
Nimim. 200 ajatuksella tehtyä hakemusta, 20 haastattelua, 2 työpaikkaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun on keski-ikäinen, niin...
tv. keski-ikäinen IT-insinööri
Oletko kuitenkin tehnyt töitä valmistumisesi jälkeen, vai miksi olet työtön?
Jos on vaikka vanhempana opiskellut uuden tutkinnon kun "IT alalla kaikille on töitä"?
Ex-työtoveri haki markkinointipomoksi erääseen yritykseen ja sai paikan. Hakijoita oli ollut yli 90. Iso kysymys onkin, miksei ihmisiä enää tunnuta tarvittavan töihin. Onneksi olen itse jo eläkkeellä, olisin pelkillä merkonominpapereillani takuulla lirissä uutena työnhakijana!
Hän voi olla ärsyttävä henkilönä.
Miksei nykyään ihmiset lähde aktiivisemmin ulkomaille töihin vaan jäädään sen sijaan koti-Suomeen makaamaan työttömänä? Berliini, Kööpenhamina, Tukholma, Amsterdam, Dublin ovat kaikki parin tunnin lentomatkan päässä ja niistä löytyy satavarmasti töitä koulutetulle suomalaiselle.
Tai siis pointtini on, että voiko esim. noita kaupunkeja edes tänä päivänä ajatella "ulkomaalaisiksi" kaupungeiksi, koska ovat niin helposti saavutettavissa ja Schengenin sisällä muuttaminen on todella helppoa.
Jos ei ole puhelias, ulospäinsuuntautunut huomion keskipiste, niin sellainen hakija jää yleensä jonon hännille, koska todennäköisesti ajatellaan, ettei ole kiinnostunut siitä työstä. Tosiasiassa sellainen henkilö tekee työaikana töitä eikä käytä sitä aikaa muiden kanssa jutusteluun ja tulevan ja edellisen viikonlopun analysoimiseen. Tietenkin joissakin tehtävissä kannattaakin olla ulospäinsuuntautunut, esim. röyhkeä ja päälle käyvä kännykkämyyjä, mutta onko siivoojan tai varastomiehen pakko olla ylipirteä räpättäjä? Jaksaako toimistossa kaikki kuunnella sitä, jolla turpa käy kuin perämoottori koko ajan?
Nimityspäätösten mukaan valitulla on 6 vuotta työkokemusta paikkaan kun paikkaan. Kun hakee ensimmäistä paikkaansa, niin ouuttuu tuo 6 vuoden työkokemus. Yksi järjenjättiläinen sanoi hakiessani määräaikaista, että kannattaa hakea määräaikaisia ensin. Niin, mitähän paikkaa hän oli täyttämässä?
Olen liian vanha eli omalla alallani liian kokenut ja liian kallis. Minulta puuttuvat suhteet, joilla pääsisi töihin sille sektorille, joka nykyisin työllistää, siis valtiolle. Minua ei kannata työllistää esimerkiksi konttorihommiin, koska ansioluettelonikin kertoo, että jos omalle alalleni on mahdollisuus päästä, minua ei konttorilla näy enää seuraavalla viikolla. Fyysisiin töihin en havittele, eikä minua hullukaan ottaisi.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei ole puhelias, ulospäinsuuntautunut huomion keskipiste, niin sellainen hakija jää yleensä jonon hännille, koska todennäköisesti ajatellaan, ettei ole kiinnostunut siitä työstä. Tosiasiassa sellainen henkilö tekee työaikana töitä eikä käytä sitä aikaa muiden kanssa jutusteluun ja tulevan ja edellisen viikonlopun analysoimiseen. Tietenkin joissakin tehtävissä kannattaakin olla ulospäinsuuntautunut, esim. röyhkeä ja päälle käyvä kännykkämyyjä, mutta onko siivoojan tai varastomiehen pakko olla ylipirteä räpättäjä? Jaksaako toimistossa kaikki kuunnella sitä, jolla turpa käy kuin perämoottori koko ajan?
Tässä AP. Tämä ei kyllä pidä tuntemillani ihmisillä paikkaansa. Ovat hyvinkin ulospäinsuuntautuneita ja iloisia ekstroverttejä. Urbaanilegendaa, että ekstroilla olisi välttämättä jotenkin helppoa: riittää kun puhua pälpättää. Alentava ajatus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun on keski-ikäinen, niin...
tv. keski-ikäinen IT-insinööri
Oletko kuitenkin tehnyt töitä valmistumisesi jälkeen, vai miksi olet työtön?
Olen tehnyt vuosia IT-alan töitä yli 20 vuoden aikana.
Vierailija kirjoitti:
Ex-työtoveri haki markkinointipomoksi erääseen yritykseen ja sai paikan. Hakijoita oli ollut yli 90. Iso kysymys onkin, miksei ihmisiä enää tunnuta tarvittavan töihin. Onneksi olen itse jo eläkkeellä, olisin pelkillä merkonominpapereillani takuulla lirissä uutena työnhakijana!
Olet suosituin, mutta toivon, että pysyt silti eläkkeellä. Esim. erääseen hakemaani paikkaan palkattiin 30 vuoden työkokemuksella merkonomi. Itse olen maisteri, alle 2 v. työkokemusta.
Mitä tehdä kun on koulutus ja työkokemus ja asenne kunnossa, haastatteluihin saakka pääsee, mutta sitten homma tyssää luottotietomerkintään.
Työtehtävieni tasolla on nykyään aina turvallisuusselvitys, jossa siis mukana myös luottotiedot.
Kellään kokemuksia?
Vierailija kirjoitti:
Hän voi olla ärsyttävä henkilönä.
Tämä! Minulla on juuri tämä. Kuulen useinkin olevani ärsyttävä (jopa ilman mitään erityistä syytä). Ulkonäkö ja puhetapa siis ärsyttää. Usein keksitään aina jokin veruke, miksi en pääse töihin. Sisimmässäni tiedän kuitenkin totuuden.
Ei ole suhteita.