Lue keskustelun säännöt.
Varoittaisitko kaveriasi hankalasta ihmisestä?
21.09.2021 |
Tilanne lyhyesti: tulin savustetuksi ulos yhdestä työpaikastani hankalan ja vaikutusvaltaisen työkaverin takia. Kuulin, että sama henkilö oli aiheuttanut ongelmia työpaikalla jo vuosikausia ennen minua. Kyse oli kiusaamisesta ja työpaikalle sopimattomasta käytöksestä.
Nyt samainen henkilö on siirtynyt työskentelemään yritykseen, jossa entinen hyvä työkaverini on töissä. Todennäköisesti tulevat tekemään töitä yhdessä. Mietin, pitäisikö kaveriani varoittaa tästä henkilöstä, vai pitäisikö vaan olla hiljaa ja toivoa, ettei kaverini joudu ongelmiin? Toisaalta en haluaisi mitenkään sotkeutua asiaan, mutta tuntuu sekin ikävältä että tiedän asiasta enkä sano mitään kaverilleni.
Kommentit (44)
Riippuu siitä, kuinka hyvä kaveri olisi kyseessä. Hyvää ja luotettavaa kaveria varoittaisin ehdottomasti, sellaista puolituttua kaveria en.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaverisi on jo ihan iso tyttö ja tarvittaessa pärjää kyllä. Ketään ei pitäsi mustamaalata vaan jokaiselle tulisi antaa mahdollisuus muodostaa se oma käsitys ihmisestä. Toiset nyt vaan on herkempiä kuin toiset, toiset osaa otaa haasteena, laittaa käytöksen käyttäyvän puutteelisuuden piikkiin, jne...
Tietynlaiset vetää puoleensa tietynlaisia ihmisiä ja sinussa ei tietenkään ollut mitään vikaa?
Vierailija kirjoitti:
Kaverisi on jo ihan iso tyttö ja tarvittaessa pärjää kyllä. Ketään ei pitäsi mustamaalata vaan jokaiselle tulisi antaa mahdollisuus muodostaa se oma käsitys ihmisestä. Toiset nyt vaan on herkempiä kuin toiset, toiset osaa otaa haasteena, laittaa käytöksen käyttäyvän puutteelisuuden piikkiin, jne...
Jos minulla olisi ratkaisu sinun ongelmaan, en kertoisi siitä, vaan antaisin sun hakata rauhassa päätäsi seinään. Tätäkö oikeasti haluat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varoita vaan. Voit joko nolata itsesi, jos tämä mustamaalaamasi ihminen osoittautuukin kivaksi tai kerätä pisteet kotiin, että varoitit hankalasta ihmisestä.
Jos kyseessä olisi niin läheinen ihminen että tietäisin hänen varmasti ymmärtävän mikä on motiivini asian esille ottamisessa, kertoisin.
Jos itse olisin tilanteessa jossa joku entinen työkaveri alkaisi puhua itselleni vielä ihan vieraasta ihmisestä pahaa, olisin todella hämmentynyt. Omassa elämässäni on tahtomattani jokunen ihminen jotka aiheuttavat paljon vaivaa ja sekaannusta, sanovat ns julkisesti yhtä mutta tekevät toisaalla ihan toista. Tällaisten ihmisten puuhiin puuttuminen ja esille nostaminen muiden kanssa on ongelmallista, koska annan silloin hankalan ihmisen toiminnalle lisää huomiota ja tilaa. Lisäksi jos en voi aukottomasti todistaa että kyseinen ihminen on toiminut yksiselitteisesti väärin (juoruilu ja urkkiminen ovat moniselitteisiä juttuja) saatan hänestä eteenpäin puhumalla tuottaa itselleni hallaa sillä joku muu voi tulkita asiat aivan toisin.
Jos kyseessä ei ole vaarallinen tai rikollinen ihminen, en puuttuisi. Paras tapa on elää itse omanlaista elämää, luottaa toisten ihmisten arviointikykyyn ja keskittyä siihen mihin voi vaikuttaa. Pahansuopien tyyppien asioista puhuminen vain lisää juoruja ja sekaannuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi pitäisi varoittaa? Kyllähän kaverisi sen itsekin huomaa ja osaa vetää omat johtopäätöksensä. Saatat jopa hankaloittaa kaverin tilannetta, jos jo heti alussa kaverilla on negatiivinen asenne tätä henkilöä kohtaan, koska ihmisten asenteet toista kohtaan vaikuttavat käytökseen.
Kusipäät eivät ole kaikille kusipäitä. Oman elämäni hankalimmat ihmiset ovat omien lähipiiriensä mielestä niin ihania, sydämellisiä ja fiksuja ihmisiä. Kolmikymppiset naiset kirjoittelevat kaverinsa kuvien alle somessa sellaista hehkutusta että siinä on miehet vain tiellä. "Beibiiii, uuuu, oot paras ja kuumin ikinä!" ja samaan aikaan käy mielessä että käytännössä kyseessä on henkilö joka järjestelmällisesti sabotoi toisten ihmissuhteita, ei näe itsessään mitään korjattavia vikoja ja edellyttää kaikilta loputonta huomiota ja aktiivista hyväksyntää. Noin menettelevät ihmiset kannattaa jättää mainitsematta kaikissa tunnistettavissa yhteyksissä. Säästää itseään ja muita parhaiten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En alkaisi etukäteen puhumaan pahaa ihmisestä jota toinen ei ole vielä tavannut. Jokainen tehköön oman arvionsa ihmisestä puhtaalta pöydältä, se on minusta reilua.
Ihminen voi muuttua ja olisi epäreilua, että muille on mustamaalattu hänet jo etukäteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaverisi on jo ihan iso tyttö ja tarvittaessa pärjää kyllä. Ketään ei pitäsi mustamaalata vaan jokaiselle tulisi antaa mahdollisuus muodostaa se oma käsitys ihmisestä. Toiset nyt vaan on herkempiä kuin toiset, toiset osaa otaa haasteena, laittaa käytöksen käyttäyvän puutteelisuuden piikkiin, jne...
Jos minulla olisi ratkaisu sinun ongelmaan, en kertoisi siitä, vaan antaisin sun hakata rauhassa päätäsi seinään. Tätäkö oikeasti haluat?
Minä en halua määritellä ketään tämän menneisyyden perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaverisi on jo ihan iso tyttö ja tarvittaessa pärjää kyllä. Ketään ei pitäsi mustamaalata vaan jokaiselle tulisi antaa mahdollisuus muodostaa se oma käsitys ihmisestä. Toiset nyt vaan on herkempiä kuin toiset, toiset osaa otaa haasteena, laittaa käytöksen käyttäyvän puutteelisuuden piikkiin, jne...
Jos minulla olisi ratkaisu sinun ongelmaan, en kertoisi siitä, vaan antaisin sun hakata rauhassa päätäsi seinään. Tätäkö oikeasti haluat?
Minä en halua määritellä ketään tämän menneisyyden perusteella.
Okei. Itselleni esim väkivaltaisuus on kyllä iso ongelma. Menneisyys ei ole mikään kaikesta erillinen alue, usein nykyisyys on sitä hyvinkin lähellä.
Mikä siinä on, että niinsanotut hankalat ihmiset pystyvät jatkamaan toimintaansa ja myrkyttämään eri yrityksissä työilmapiiriä siinä samalla vuodesta toiseen? Luulisi, että tällaisille ihmisille tulisi tietty maine, mutta tämänkin keskustelun perusteella näistä asioista ei näköjään puhuta lainkaan. Jos olisin työnantaja, en missään nimessä haluaisi palkata henkilöä, joka on aiheuttanut skismaa aiemmissa työpaikoissaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osa ei selvästi tiedä miten pirullisia työkavereita on olemassa.
Vaikka se tavallaan mustamaalausta onkin, niin kannattaa varoittaa kaveria sillä ehdolla ettei kerro eteenpäin. Siten kaveri edes voi varoa omaa käytöstään tämän ikävän ihmisen seurassa, vaikka muulle ei mitään voi. Jotkut on vaarallisia vihollisia.
Mulla oli tosi hankala työkaveri, joka otti minut silmätikukseen ja käytti kaikki tilaisuudet huomautella epäasiallisesti. Muille hän oli sydämellinen. Olisin alkanut jo epäillä omaa mielenterveyttäni (kuvittelenko jotenkin kaiken?), ellei joku töissä olisi huomauttanut, että kylläpä hän käyttäytyy minua kohtaan huonosti.
Ottaisin kaverin kanssa oman kokemuksen esille. On silti ihan mahdollista, että hän käyttäytyykin hyvin muiden ihmisten seurassa.
Vierailija kirjoitti:
Osa ei selvästi tiedä miten pirullisia työkavereita on olemassa.
Vaikka se tavallaan mustamaalausta onkin, niin kannattaa varoittaa kaveria sillä ehdolla ettei kerro eteenpäin. Siten kaveri edes voi varoa omaa käytöstään tämän ikävän ihmisen seurassa, vaikka muulle ei mitään voi. Jotkut on vaarallisia vihollisia.
Tottakai tiedämme. Tiedämme myös miten vaarallista on alkaa selän takana ohjailemaan ja juoruilemaan muista ihmisille joita ei kunnolla itse tunne. Minusta tuollainen varoittelu olisi alentuvaa, kuka aikuinen nyt nykyään luulee että uudella työpaikalla ollaan saamassa ystäviä ja olemassa mukavia yhdessä. Kokisin että kaverini pitää minua ihan idioottina tulemalla kertomaan jotain epämääräisiä randomjuttuja ihmisestä jonka kanssa itseni on pakko olla tekemisissä, jos en voi mitenkään varmistua niiden juttujen todenperäisyydestä.
Kuten jo sanoin, kaikki tuollainen salaperäinen varoittelu ja lapsellinen jupina vain lisää juoruja ja asettaa itseni kiusalliseen asemaan. Lähtökohta on että vieraille ei etenkään töissä aleta kertoa omia asioita tai sokkona luulla mukaviksi. Mikäli joku on tehnyt jotain oikeasti vahingollista JONKA VOI TODISTAA, asian voi viedä suoraan työnantajalle. Ellei voi todistaa mitään, vain vaikeuttaa kaikkien asioita ja on yksi pahanilmanpieru muiden joukossa.
Vierailija kirjoitti:
Osa ei selvästi tiedä miten pirullisia työkavereita on olemassa.
Vaikka se tavallaan mustamaalausta onkin, niin kannattaa varoittaa kaveria sillä ehdolla ettei kerro eteenpäin. Siten kaveri edes voi varoa omaa käytöstään tämän ikävän ihmisen seurassa, vaikka muulle ei mitään voi. Jotkut on vaarallisia vihollisia.
Millainen ihminen ei osaa itse arvioida sopivaa käytöstä muiden aikana? Mitä pitää varoa? Jos kaikesta kertoo kaikille ja luottaa vieraisiin niin ongelmat ovat ihan omaa syytä. Juoruiluun ja puheisiin ei kannata varsinkaan töissä lähteä mitenkään mukaan, kaikki mikä ei ole selkeää tai ikiomaa kokemusta on vain lisää juoruja ja hankalointia.
Ap tässä vielä. Moni ei ole ilmeisesti huomannut sitä, miten alussa kerroin tämän ihmisen käyttäytyneen huonosti jo vuosia ennen minun tuloani samaan työpaikkaan. En usko, että kukaan teistä haluaisi työskennellä työpaikassa, jossa työkaverina on henkilö, joka huutaa ja itkee töissä, syyttää työkavereitaan käsittämättömistä asioista ja soittelee vielä työajan päätyttyä kotiin jauhaakseen päivän käytöstään. En toivoisi tällaista kenellekään. Ihmettelen myös, miksi hän ei ole saanut mitään apua tähän.
Kannattaa sanoa.