Onko tyhy juttuun pakko mennä mukaan?
Sattuu pahasti päälekäin oman menon kanssa. Jos jätän menemättä, niin voidaanko multa viedä palkka tms?
Kommentit (11)
Olen opettaja ja meillä tunnetusti työaika on mitä on. Kyseessä olisi iltameno eikä 8-16 välinen aika. Vesostakaan ei ole kyse. Toisaalta eipä esim. vanhempainilloissakaan ole kyse kummastakaan noista.
olisi osallistuttu. Mutta minulla myös tärkeä meno päällekkäin (ja olin sopinut sen jo kauan ennen) enkä osallistunut. Ei kukaan katsonut kieroon tai vienyt palkkaa.
olisi osallistuttu. Eli alussa oli ns. pakollinen yhteinen osuus alk. 15. ja vapaamuotoinen osuus sitten halukkaille myöhemmin. Minulla myös tärkeä meno päällekkäin (ja olin sopinut sen jo kauan ennen) enkä osallistunut. Ei kukaan katsonut kieroon tai vienyt palkkaa. Tosin ilmoitin menostani etukäteen rehtorille ja hän sen hyväksyi.
tyhy/tyky tapahtumiin jotka on klo 16 jälkeen omalla ajalla ei ole pakko osallistua.
t. lehtori yläasteelta
tyhy/tyky tapahtumiin jotka on klo 16 jälkeen omalla ajalla ei ole pakko osallistua.
t. lehtori yläasteelta
Osaatko sanoa, että mitkä klo 16 jälkeen olevat tapahtumat voivat olla opettajille pakollisia?
3 vesoa (jos ne osuvat siis muille ajoille, esim. kaksi puolipäivävesoa voi mennä tuon kellonajan yli) varmaan ainakin
ja vanhempainillat? miten moneen pitää osallistua vuodessa? onko pakko järjestää vaikka jokaiselle vanhemmalle tunti keskusteluaikaa klo 16 jälkeen? missä menee raja?
koulupäivien siirrot? tehdään joku lauantai ja se korvaa jonkun koulupäivän, kuinka monta näitäkin lauantaitöitä saa tulla vuoteen???
koulun juhlat? esimerkiksi joulujuhla on illalla, kun kaikki oppilaat koulussa eivät mahdu samaan juhlasaliin yhtä aikaa
muut koulutukset, jotka kuuluvat yt-aikaan? voivatko ne olla klo 16 jälkeen? siis se 3 tuntia, mikä on keskimäärin viikossa
Osaatko sanoa, että mitkä klo 16 jälkeen olevat tapahtumat voivat olla opettajille pakollisia?
3 vesoa (jos ne osuvat siis muille ajoille, esim. kaksi puolipäivävesoa voi mennä tuon kellonajan yli) varmaan ainakin
ja vanhempainillat? miten moneen pitää osallistua vuodessa? onko pakko järjestää vaikka jokaiselle vanhemmalle tunti keskusteluaikaa klo 16 jälkeen? missä menee raja?
koulupäivien siirrot? tehdään joku lauantai ja se korvaa jonkun koulupäivän, kuinka monta näitäkin lauantaitöitä saa tulla vuoteen???
koulun juhlat? esimerkiksi joulujuhla on illalla, kun kaikki oppilaat koulussa eivät mahdu samaan juhlasaliin yhtä aikaa
muut koulutukset, jotka kuuluvat yt-aikaan? voivatko ne olla klo 16 jälkeen? siis se 3 tuntia, mikä on keskimäärin viikossa
Siis raja se on toki ylitöilläkin, mutta jos vanhempainillat ja koulun harvat juhlat ovat sinulle noin vastenmielisiä niin miten ylipäänsä viihdyt työssäsi?
tosi pidetty ja hyvä opettaja.
Olen vain täysin kyllästynyt siihen, kun aina tulee 2 viikon varoitusajalla iltatöitä, lauantaitöitä, ylimääräisiä koulutuksia vapaa-ajalla jne.
Miltä sinusta tuntuisi se, että kun olet juuri saanut laitettua lapsesi synttäreille kutsut, niin saat juuri tietää, että oletpa sitten itse töissä? Sitten siirrät synttärit seuraavaan viikonvaihteeseen, jonka jälkeen rehtori ilmoittaakin, että se työpäivä onkin siirretty taas viikon päähän? Tai jos sinulla on koko syksynä kaksi harrastusiltaa itselläsi ja sitten saat tietää, että juuri toiselle näistä on sijoitettu puolipakollinen koulutus ja siitä toki ilmoitetaan taas vain 2 viikkoa aikaisemmin. Tai miltä sinusta tuntuisi, jos olisit saanut juuri varattua liput hienolle ja kalliille bändin keikalle ja tiedät, että vanhempainilta on päivää ennen sitä, mutta juuri kun bändin keikka tuleekin ajankohtaiseksi, niin vanhempainiltaa siirretään yhdellä päivällä eteenpäin?
Olen varautunut tekemään töitäni pääsääntöisesti joka päivä 8-16, mutta en sen ajan ulkopuolella, paitsi toki tuntien valmistelut, kokeiden korjaamiset, arvioinnit jne. Jos se tekee minusta huonon opettajan, niin siinä tapauksessa olen oikein mielelläni huono opettaja.
tosi pidetty ja hyvä opettaja.
Olen vain täysin kyllästynyt siihen, kun aina tulee 2 viikon varoitusajalla iltatöitä, lauantaitöitä, ylimääräisiä koulutuksia vapaa-ajalla jne.
Miltä sinusta tuntuisi se, että kun olet juuri saanut laitettua lapsesi synttäreille kutsut, niin saat juuri tietää, että oletpa sitten itse töissä? Sitten siirrät synttärit seuraavaan viikonvaihteeseen, jonka jälkeen rehtori ilmoittaakin, että se työpäivä onkin siirretty taas viikon päähän? Tai jos sinulla on koko syksynä kaksi harrastusiltaa itselläsi ja sitten saat tietää, että juuri toiselle näistä on sijoitettu puolipakollinen koulutus ja siitä toki ilmoitetaan taas vain 2 viikkoa aikaisemmin. Tai miltä sinusta tuntuisi, jos olisit saanut juuri varattua liput hienolle ja kalliille bändin keikalle ja tiedät, että vanhempainilta on päivää ennen sitä, mutta juuri kun bändin keikka tuleekin ajankohtaiseksi, niin vanhempainiltaa siirretään yhdellä päivällä eteenpäin?
Olen varautunut tekemään töitäni pääsääntöisesti joka päivä 8-16, mutta en sen ajan ulkopuolella, paitsi toki tuntien valmistelut, kokeiden korjaamiset, arvioinnit jne. Jos se tekee minusta huonon opettajan, niin siinä tapauksessa olen oikein mielelläni huono opettaja.
Ei kenenkään tarvitse suostua mihin vain ja remppaamaan henkilökohtaista elämäänsä työn takia. Kiva että viihdyt työssäsi, sitten se heijastuu varmasti myös oppilaillesi :). Vanhempain"vartteja" kannattaa muuten ehdottaa vanhemmille myös aamuksi tai keskelle päivää, yllättävän monella on vuorotyö. Kaikkea hyvää :)
Jos on työajalla, niin se voidaan tulkita esimiehen määräämäksi tehtäväksi.
Jos on työajan ulkopuolella, olet vapaa tekemään mitä haluat. (ellei työ- tai puitesopimus alallasi jotain muuta määrää, mutta luulisi sinun silloin tietävän jo)