En ihmettele yhtään Suomen työvoimapulaa, jos rekrytoijat hylkäävät hakemukset ekan lauseen perusteella
Ei voi kovin suurta työvoimapulaa olla, jos "hei, olen 25-vuotias kasvatustieteiden maisteri"-hakemus riittää mappi ööhön joutumiseen.
Kommentit (15)
Kun on oikeasti pula tietyn alan työvoimasta, on ihan sama onko CV kirjallinen huipputaidonnäyte.
Niinpä. Aivan samaa ihmetellyt kuin ap. Koettaisivat nyt päättää mediassa kumpi on, työvoimapula vai työpaikkapula.
Vierailija kirjoitti:
Kun on oikeasti pula tietyn alan työvoimasta, on ihan sama onko CV kirjallinen huipputaidonnäyte.
Tuollaisen aloituksen perusteella on ihan hyvä jättää käsienheiluttelumaisteri valitsematta.
Tässähän on ongelmana se, että töihin haetaan ihmisiä ,jotka oikeasti osaavat tehdä jotain.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula on. Hakemus menee silti roskiin ilman videotervehdystä ja kaunokirjallisesti ansioitunutta ja innovatiivista aloituslausetta.
Niillä aloilla, joilla on työvoimapula, ei korulauseita tarvita. Niillä millä ei ole, edes niistä ei ole hyötyä.
Häh? Onko meininki sama jo työhakemuksissakin kuin tinderissä? Kohtelias ja normaali tervehtiminen johtaa automaattiseen hylkäykseen koska ei ole tarpeeksi "erikoinen"?
"Hei" -sana on ehdoton tabu urakonsulttien mukaan. Poloiset rekrytoijat kuulemma väsyvät sen lukemiseen. Heittävät sitten ilmeisesti loputkin hakemukset roskiin ja ilmoittavat että sopivia ei löytynyt.
Vierailija kirjoitti:
Häh? Onko meininki sama jo työhakemuksissakin kuin tinderissä? Kohtelias ja normaali tervehtiminen johtaa automaattiseen hylkäykseen koska ei ole tarpeeksi "erikoinen"?
Aloitus ei ollut kohtelias ja normaali aikuisen tervehdys. Hei, olen 5-vuotias esileikkikoululainen vielä menisi.
Miten nykyään pitäisi hakemuksen alkaa? Olen hakenut viimeksi töitä 20v sitten ja tuohon aloituksen tyyliin se silloin meni.
Vierailija kirjoitti:
Miten nykyään pitäisi hakemuksen alkaa? Olen hakenut viimeksi töitä 20v sitten ja tuohon aloituksen tyyliin se silloin meni.
Samoin, nyt sitten olikin "mielenkiintoista" tehdä CV:tä. Pääsin kolmeen työhaasteluun, josta kolmas toi töitä.
Vierailija kirjoitti:
"Hei" -sana on ehdoton tabu urakonsulttien mukaan. Poloiset rekrytoijat kuulemma väsyvät sen lukemiseen. Heittävät sitten ilmeisesti loputkin hakemukset roskiin ja ilmoittavat että sopivia ei löytynyt.
Meillä asiantuntijarekryt hoitaa tuleva esimies, eivät ole väsyneet hei sanaan.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula on. Hakemus menee silti roskiin ilman videotervehdystä ja kaunokirjallisesti ansioitunutta ja innovatiivista aloituslausetta.
Muista erottuminen ja oikeanlaisten värisävyjen käyttökin tärkeää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Häh? Onko meininki sama jo työhakemuksissakin kuin tinderissä? Kohtelias ja normaali tervehtiminen johtaa automaattiseen hylkäykseen koska ei ole tarpeeksi "erikoinen"?
Aloitus ei ollut kohtelias ja normaali aikuisen tervehdys. Hei, olen 5-vuotias esileikkikoululainen vielä menisi.
Onko Dear, Hi, Hello parempi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Häh? Onko meininki sama jo työhakemuksissakin kuin tinderissä? Kohtelias ja normaali tervehtiminen johtaa automaattiseen hylkäykseen koska ei ole tarpeeksi "erikoinen"?
Aloitus ei ollut kohtelias ja normaali aikuisen tervehdys. Hei, olen 5-vuotias esileikkikoululainen vielä menisi.
Onko Dear, Hi, Hello parempi?
Assallamu aleikum
Työvoimapula on. Hakemus menee silti roskiin ilman videotervehdystä ja kaunokirjallisesti ansioitunutta ja innovatiivista aloituslausetta.