Lähihoitaja, näkyykö teidän työpaikalla sijaispula?

Näkyy. Meillä pääsääntöisesti sairaspoissaolot paikataan ylitöillä ja tuplavuoroilla.

Päiväkodissa oon ja hankalaa yleensä tuntuu olevan, aina ei sitten vaan löydy ketään.

Joo, meilläkin mennään koko ajan vajaalla miehityksellä. Taitaa pahentua tilanne vaan. Sama palkka, kahden ihmisen työt. Ei löydy sijaisia.

Tämä viikko:

maanantaina puuttui puolet aamuvuorosta

tiistaina, torstaina, perjantaina ja lauantaina sama.

Sunnuntaina puuttuu koko iltavuoro...

Tilanne on eskaloitunut nopeasti. Kauanko tässä työssä / tilanteessa jaksaa?

Tämä on kyllä niin raadollinen totuus, että näkyy joka puolella.

Kaikki varmasti tietää, että teet hallaa suostumalla tuplavuoroihin, mutta ei se paljon omaatuntoa helpota jos joku kuolee sen vuoksi ettet jäänyt. Vaikka virallisesti vastuu esimiehellä onkin. 

Näkyy myös lastensuojelupuolella, myös vanhasta työpaikasta (kehitysvammaisten parista) tulee jatkuvasti sijaispyyntöjä. Soiteltu ihan töihin vaikka tietävät, että mulla on ihan vakipaikka nykysessä työssä. Sijaispula on vaan niin valtava.

Meillä yhdistetään kahden yöhoitajan työt yhdelle. Onko laillista??

Jyväskylässä jouduttu laittaa useampia osastoja kiinni, kun ei työntekijöitä.

Ei palkata työntekijöitä vai ei ole hakijoita?

Vierailija kirjoitti:

Ei palkata työntekijöitä vai ei ole hakijoita?

Ei ole hakijoita.

Vierailija kirjoitti:

Ei palkata työntekijöitä vai ei ole hakijoita?

Kaverini oli ainakin pitkään työttömänä, ennen kuin sai töitä päiväkodista. Olisi pitänyt olla monen vuoden työkokemus. Monille tarjotaan vain lyhyitä keikkoja, ainakin sen mukaan, mitä yhdessä toisessa ketjussa kirjoitettiin. Luulen, että pula johtuu ainakin osittain siitä, ettei ketään haluta palkata. Mutta varmasti on sellaisiakin paikkoja, joihin ei syystä tai toisesta löydy ketään.

Ihan melkeinpä joka päivä näkyy. Ja ollut niin jo vuosia. Päiväkodissa olen töissä. Usein ei sijaista saada, joten mennään vajaalla. Yhdistellään lapsia ja ryhmiä. Napataan hoitaja pois omasta ryhmästään ja siirretään muualle, kun siellä on "kriittisempi" tilanne. Same old same old.

Kyllä, sijaisia on vaikeaa saada ja ne harvat jotka on saatu ovat olleet tasoltaan ö-luokkaa, osaaminen, ymmärtäminen, ahkeruus, oma-aloitteisuus, suorituskyky lähes 0.

Niin valitettavasti tämä on totta.