Miksi työttömiä ei voida jättää rauhaan?
Ainaista kyttäämistä ja aktivointisuunnitelman tarjoamista viranomaisten taholta.
Kommentit (275)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
No mutta sittenhän on varaa elää omillaan villinä ja vapaana, jos ei tttukea saa. Ei saa valittaa.
Juu, asuntovelkaiset ei saa toimeentulotukea, kun heidät irtisanotaan, tämä on kaupan alalla monella edessä. Toivottavasti heillä on vaatevarastot itselle edes kerättynä. Minä saisin 400 toimeentulotukea, kun puoliso tienaa 1600 netto ja 2 lasta, asutaan vuokralla.
Filippiineiltä lisää hoitajia. Ei tarvitse maksaa työn vaativuuden mukaisia palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Yksi aktivointi oli 4 päivää viikossa 7 kuukauden ajan ja toinen 7 ja puoli kuukautta 8 tuntia päivässä 5 päivää viikossa ja 3 vuoden kestävä 8 tuntia päivässä 5 päivänä viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Yksi aktivointi oli 4 päivää viikossa 7 kuukauden ajan ja toinen 7 ja puoli kuukautta 8 tuntia päivässä 5 päivää viikossa ja 3 vuoden kestävä 8 tuntia päivässä 5 päivänä viikossa.
Noista yksi oli niitä sairaalan toimistotöitä 7 kuukautta putkeen eli yksi aktivointi vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Yksi aktivointi oli 4 päivää viikossa 7 kuukauden ajan ja toinen 7 ja puoli kuukautta 8 tuntia päivässä 5 päivää viikossa ja 3 vuoden kestävä 8 tuntia päivässä 5 päivänä viikossa.
Noista yksi oli niitä sairaalan toimistotöitä 7 kuukautta putkeen eli yksi aktivointi vuodessa.
Tai no sairaalan aktivointi loppui keväällä ja syksyllä alkoi toinen aktivointi 7 ja puoli kuukautta putkeen eli periaatteessa 2.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Yksi aktivointi oli 4 päivää viikossa 7 kuukauden ajan ja toinen 7 ja puoli kuukautta 8 tuntia päivässä 5 päivää viikossa ja 3 vuoden kestävä 8 tuntia päivässä 5 päivänä viikossa.
Noista yksi oli niitä sairaalan toimistotöitä 7 kuukautta putkeen eli yksi aktivointi vuodessa.
Tai no sairaalan aktivointi loppui keväällä ja syksyllä alkoi toinen aktivointi 7 ja puoli kuukautta putkeen eli periaatteessa 2.
Työpaikka vaihtui.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Yksi aktivointi kestää yleensä 7 kuukautta putkeen esim. Palkkatukityö
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aktivointisuunnitelma pitää kirjoittaa about kerran vuodessa ja siihen menee muutama minuutti. Onko nyt niin kamalaa?
Ja jos ei huvita niin jäät pelkälle toimeentulotuelle. Lopulta leikkaavat sun tukea 40%, mutta eipähän tarvii nostaa tikkua ristiin.
Kaikki työttömät eivät saa toimeentulotukea ja minut on aktivoitu neljän vuoden aikana jo 3 kertaa niinkuin muutkin.
4 vuoden aikana 3 kertaa? Eli ei edes kerran vuodessa. Hirrrveetä.
Yksi aktivointi kestää yleensä 7 kuukautta putkeen esim. Palkkatukityö
Palkkatukityössä ollaan työkkärin kirjoilla, toimistotyötä, palkka 2200 brutto kuukaudessa
Sain karenssin, kun en mennyt huuhaakurssille, vaikka ilmoitin ajoissa ja syyksi kerroin työllistyneeni määräaikaiseen palkkatyöhön 2500 €/kk palkalla. Karenssi seurasi ja pääsin nauttimaan siitä vähän aikaa, kun määräaikainen työ loppui sopimuksen mukaisesti ja uuden työn alkua piti odotella nelisen kuukauttta. Syyksi kerrottiin, että ollisi pitäny mennä silloin 5 kk aikaisemmin CV:n tekokurssille tai kuntouttavaan työtoimintaan eikä missään nimessä töihin.
Vierailija kirjoitti:
” Ainaista kyttäämistä ja aktivointisuunnitelman tarjoamista viranomaisten taholta.”
Minusta ne voisi jättää oikein hyvin rauhaan eikä minun pussiini enää kajottaisi antamalla vastikkeetonta etua.
Vai tarkoittiko rauhaanjättäminen vain sitä, että annetaan muttei vaadita?
Ymmärrätkö sinä että sinä maksat ENEMMÄN niistä pupukursseista kuin siitä että se työtön omalla rahallaan omalla ajallaan tekee niitä hakemuksia?
Puolet tästäkin ketjusta on tuon yhden jankkausta "10 vuoden päästä tämä ja tämä". Kukin saa uskoa mitä haluaa mutta ei joka toisen viestin tarvitse olla samaa.
Vierailija kirjoitti:
Puolet tästäkin ketjusta on tuon yhden jankkausta "10 vuoden päästä tämä ja tämä". Kukin saa uskoa mitä haluaa mutta ei joka toisen viestin tarvitse olla samaa.
Niin, kannattaa vaihtaa alaa, jos on kaupan alalla tai palvelualalla, eläkeläiset on iso asiakaskunta, mutta heillä on jo ikää. Nuoremmat sukupolvet eivät ole yhtä hyvätuloisia ja heiltä etuudet on viety pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puolet tästäkin ketjusta on tuon yhden jankkausta "10 vuoden päästä tämä ja tämä". Kukin saa uskoa mitä haluaa mutta ei joka toisen viestin tarvitse olla samaa.
Niin, kannattaa vaihtaa alaa, jos on kaupan alalla tai palvelualalla, eläkeläiset on iso asiakaskunta, mutta heillä on jo ikää. Nuoremmat sukupolvet eivät ole yhtä hyvätuloisia ja heiltä etuudet on viety pois.
Ja heitä on vähemmän kuin eläkeläisiä.
Samoin kuin yritykset. Jos yritys on ulkomaalainen ja ottaa ulkomaalaisen työntekijän niin sen työntekijän ei tarvitse maksaa veroja Suomeen 6 kuukauteen, sitten uusi työntekijä. Taidan perustaa rakennusalan yrityksen ja sille tytäryhtiön Viroon ja Virosta työntekijät. Eiks ole hyvä suunnitelma.