Voinko viedä työnantajalle sairaslomalapun, jossa diagnoosina asperger

Täytyy olla jotain muutakin. Asperger ei oikeuta sairaslomaan mistään yksinään.

Asperger-diagnoosin vuoksi kukaan ei saa sairauslomaa.

0/5

Kyllä työnantsjalla on oikeus tietää.

No voinko käskeä lääkäriä poistamaan aspergerin ja laittamaan vain toisen dg? En halua että asperger dg näkyy siinä

Ei asperger ole mikään sairauslomalla hoituva sairaus.

No ei tietenkään aspergerin syndroomasta saikkua saa. Ei sen enempää kuin vasenkätisyydestä tai adhd:stä.

Paitsi ehkä siellä Porvoossa.

Vierailija kirjoitti:

Ei asperger ole mikään sairauslomalla hoituva sairaus.

Ompas jos aiheuttaa esim kuormitusta nin pitää ladata akut

Asperger-diagnoosia ei ole enää olemassa. Se on autismin kirjo. Diagnoosin omaavana haluaisin tietää miten tämä oikeuttaa sairaslomaan?

Pyydä uusi sairaslomapaperi!!!!

Aspergerisi ei kuulu työnantajalle!

Kerro tämä lääkärille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei asperger ole mikään sairauslomalla hoituva sairaus.

Ompas jos aiheuttaa esim kuormitusta nin pitää ladata akut

Silloin syynä on uupumus tmv. Ei Asperger.

Ehkä paperissa on toinen, sairauslomaan oikeuttava sairaus, mutta asperger myös merkitty.

Asperger ei kuulu työnantajalle. Pyydä uusi todistus.

Mikä on se oikea syy saikulle? Stressi? Miksi minkään muun pitäisi näkyä todistuksessa? Tietysti jos haluat esim. kevyempiä työtehtäviä myöhemmin ettet kuormittuisi niin pahasti, työnantaja todennäköisesti saa tietoonsa sen perimmäisen syyn.

Ja kuten muut jo sanoivat, "asperger" ei ole enää olemassa diagnoosina.

Vierailija kirjoitti:

Pyydä uusi sairaslomapaperi!!!!

Aspergerisi ei kuulu työnantajalle!

Kerro tämä lääkärille.

ihmettelen vain, miksi lääköri aspergerin paperiin kuitenkin laittoi.. ei ilmeisesti ajattele etten halua työnantajan tietävän!

Sinun on lopetettava työsi, koska sinulla on asperger vielä sairaslomasi jälkeenkin

Kyllä asperger diagnoosina pysyy, jos sellainen on annettu.

Vierailija kirjoitti:

Sinun on lopetettava työsi, koska sinulla on asperger vielä sairaslomasi jälkeenkin

😂😂

Vierailija kirjoitti:

Kyllä asperger diagnoosina pysyy, jos sellainen on annettu.

Mutta sitä ei ole pakko työnantajalle kertoa!!!

Vierailija kirjoitti:

Kyllä asperger diagnoosina pysyy, jos sellainen on annettu.

Tietenkin pysyy. Nyt oli kyse sairauslomatodistukseen merkitystä diagnoosista. Aivan eri asia siis.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä asperger diagnoosina pysyy, jos sellainen on annettu.

Tietenkin pysyy. Nyt oli kyse sairauslomatodistukseen merkitystä diagnoosista. Aivan eri asia siis.

Niinpä

Vastaavanlainen tapaus (saikkulapun diagnoosimerkinnän ongelmallisuus) poiki mun työpaikalla isommankin työterveysjutun, jossa nostettiin esille alemman työnjohdon kiusaaminen. Se oli ihan hyvä alkusysäys asialle.