Työterveyshuollon ongelmia
Ystäväni ja itse olemme kokeneet, että työterveyshuollosta ei kunnolla saa enää apua, vaikka yritys olisi tehnyt jonkinlaisen sopimuksen työteryshuoltopalveluita tarjoavan yrityksen kanssa. Ensinäkään tämä palveluja tuottava yritys ei kunnolla tiedä, mitä palveluja sopimus kattaa. Siinä sitten istut lääkärillä, joka kyselee, voisiko tämän tutkimuksen tehdä ja maksaako yrityksesti sen? Itse et tiedä mitään asiasta ja yrität sitten kysellä omasta työpaikastasi tai omalta työterveyshoitajalta asiaa, mutta aikaa kuluu. Jos vastaus on sitten, ettei työnantajasi korvaa tätä tutkimusta, jätetään tutkimus tekemättä, eikä sinua ohjata julkiselle puolelle tähän tutkimukseen. Ehkä jossain jalkavaivassa tutkitaan, korvaako työnantaja fysioterapiapalvelut. Sitten ehkä käyt siellä noin 5 kertaa, mutta apua ei tule. Asia jätetään siihen sitten ja kipu jatkuu. Pääset tavalliselle lääkärille, joka toteaa, ettei hänen asiantuntemuksensa riitä, mutta taaskin asia jää siihen ja palaat kotiin vaivoinesi.
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
Ei siis yksityistäminen tuo apua terveydenhuoltoon.
Mitä palveluita työterveyshuollosta saa riippuu ihan työnantajan ja palvelun tuottajan välisestä sopimuksesta. Ei siis siitä, tuottaako palvelun yksityinen vai julkinen. Lakisääteinen työterveyshuolto on hyvin suppea eikä työnantajan tarvitse tarkota yhtään sen enempää. On siis työnantajasta kiinni, miten paljon enemmän haluaa tarjota.
Meilläkin on 10 vuoden aikana heikentynyt työterveys todella paljon. Enää ei saa edes lääkereseptiä uusittua.
Vierailija kirjoitti:
Meilläkin on 10 vuoden aikana heikentynyt työterveys todella paljon. Enää ei saa edes lääkereseptiä uusittua.
Mutta syy ei ole työnterveyshuollon vaan työnantajasi, joka ei halua enää maksaa reseptin uusimisesta.
Eiköhän ne siellä tiedä millainen sopimus on työnantajan kanssa, työntekijältä kysely kuulostaa suorastaan ameebamaiselta koska mistä hän sen voisi tietää.
Ei siis yksityistäminen tuo apua terveydenhuoltoon.