Outo ilmaus työpaikkailmoituksessa

Tarkoittaa, että säköposti ei ole turvallinen tapa lähettää henkilökohtaisia tietojaan. Ihan normaali asia.

Vierailija kirjoitti:

Tarkoittaa, että säköposti ei ole turvallinen tapa lähettää henkilökohtaisia tietojaan. Ihan normaali asia.

Vai niin. En ole nähnyt tuollaista aiemmin.

Miksi annoit miinuksen? Oliko liian tyhmä kysymys?

Ap

Papereita, joissa on henkilötunnus ei missään tapauksessa kannata lähettää sähköpostilla.

Vierailija kirjoitti:

Papereita, joissa on henkilötunnus ei missään tapauksessa kannata lähettää sähköpostilla.

Eihän työhakemuksessa lue kenelläkään henkilötunnusta? Ainakin toivon, että ei.

Rekryfirmat panostaa tohon henkilötietojen suojaamiseen vähän eri tavalla kuin jotkut itse rekryävät pikkupuljut.

Tuo tarkoittaa, että mene ja täytä kaavake.

Työhakemuksia ei saa säilyttää muuten kuin hakuprosessin vaatiman ajan ja rekryjärjestelmästä ne on helpompi keskitetysti hävittää kuin yksittäisten ihmisten sähköposteista. Tästä syystä on tehty varmaankin linjaus, että hakemuksia ei oteta sähköpostitse vastaan. Kuulostaa oikein fiksulta käytännöltä.

Googlaa GDPR.

Vierailija kirjoitti:

Työhakemuksia ei saa säilyttää muuten kuin hakuprosessin vaatiman ajan ja rekryjärjestelmästä ne on helpompi keskitetysti hävittää kuin yksittäisten ihmisten sähköposteista. Tästä syystä on tehty varmaankin linjaus, että hakemuksia ei oteta sähköpostitse vastaan. Kuulostaa oikein fiksulta käytännöltä.

Googlaa GDPR.

Tuostapa tuleekin mieleeni uusi kysymys. Mitä tarkoittaa se, että valtion työpaikkojen hakemukset ovat julkisia? Olen nähnyt tuon väitteen monta kertaa, mutten ole tullut ottaneeksi siitä selvää. Millä käytännön tavalla ne ovat julkisia ja kuinka pitkään?

Ap

.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työhakemuksia ei saa säilyttää muuten kuin hakuprosessin vaatiman ajan ja rekryjärjestelmästä ne on helpompi keskitetysti hävittää kuin yksittäisten ihmisten sähköposteista. Tästä syystä on tehty varmaankin linjaus, että hakemuksia ei oteta sähköpostitse vastaan. Kuulostaa oikein fiksulta käytännöltä.

Googlaa GDPR.

Tuostapa tuleekin mieleeni uusi kysymys. Mitä tarkoittaa se, että valtion työpaikkojen hakemukset ovat julkisia? Olen nähnyt tuon väitteen monta kertaa, mutten ole tullut ottaneeksi siitä selvää. Millä käytännön tavalla ne ovat julkisia ja kuinka pitkään?

Ap

Hakijoista voi antaa tietoja muille hakijoille ja kiinnostuneille. Hakemukset pitää näyttää tai tiedot kertoa muuten, jos joku kysyy. Yhteystietoja jne. ei yleensä näytetä.

Ajoittain julkaistaan uutisia virkoihin hakeneista. Uutisissa on välillä joku, joka ei ole antanut nimeään julkisuuteen. Silti hakemusten tietoja voidaan kertoa. Viranhaut ovat julkisia, koska niitä pitää voida arvioida.

Epäilyttävä, todella epäilyttävä. En hakisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työhakemuksia ei saa säilyttää muuten kuin hakuprosessin vaatiman ajan ja rekryjärjestelmästä ne on helpompi keskitetysti hävittää kuin yksittäisten ihmisten sähköposteista. Tästä syystä on tehty varmaankin linjaus, että hakemuksia ei oteta sähköpostitse vastaan. Kuulostaa oikein fiksulta käytännöltä.

Googlaa GDPR.

Tuostapa tuleekin mieleeni uusi kysymys. Mitä tarkoittaa se, että valtion työpaikkojen hakemukset ovat julkisia? Olen nähnyt tuon väitteen monta kertaa, mutten ole tullut ottaneeksi siitä selvää. Millä käytännön tavalla ne ovat julkisia ja kuinka pitkään?

Ap

Hakijoista voi antaa tietoja muille hakijoille ja kiinnostuneille. Hakemukset pitää näyttää tai tiedot kertoa muuten, jos joku kysyy. Yhteystietoja jne. ei yleensä näytetä.

Ajoittain julkaistaan uutisia virkoihin hakeneista. Uutisissa on välillä joku, joka ei ole antanut nimeään julkisuuteen. Silti hakemusten tietoja voidaan kertoa. Viranhaut ovat julkisia, koska niitä pitää voida arvioida.

Tarkoittaako tuo, että tiedot kerrotaan kysyjille vai että itse hakemustekstikin näytetään? En usko, että ketään kiinnostaisi käydä niitä lukemassa, mutta onhan noita urkkijoita.

Oli muuten huvittava tilanne, kun lehdessä kerrottiin, että virkaa haki myös Maijamatti Virtanen, joka ei halunnut nimeään julkisuuteen. Varmaan harmitti.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Epäilyttävä, todella epäilyttävä. En hakisi.

Ei tuo juttu ollut epäilyttävä, mutta minun silmissäni outo. Epäilyttävää olikin sitten ilmoituksen muu osa, jossa etsittiin mahdollisimman halpaa eli ei vielä valmista maisteria. Työstä kerrottiin muutama juttu ranskalaisilla viivoilla, mutta rekryfirmasta sitäkin enemmän. Aikamoinen prosessi ihmisestä, jonka työ ilmoituksen edetessä kutistuu "pariin" viikkotuntiin:

"Me --llä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä --llä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin."