Työajan lyhentäminen pitäisi aloittaa nimenomaan suorittavan tason portaasta

Tämä asia myös unohtuu ihmisiltä. Olen kuullut itsekin jeesustetua, miten tehdään "pitkää päivää" eikä lasketa tunteja. Totta, mutta työn sisältö on ollut leppoisaa ja luovaa duunia, jossa ollaan ilmastoidussa toimistossa ja tehdään mielekästä ja innostavaa hommaa. Kun taas jossakin liukuhihnalla liikkuu vain tavarat samaan aikaan kun selkänikamat paukkuu. 8 tuntia noissa hommissa ei ole keskenään verrannollisia. Mielenkiintoista, että moni fiksu ihminen joko ajattelemattomuuttaan tai tahallaan unohtaa tämän. 

Ärsytti tuossa Ylen Jälkiviisaissa, miten Saarikivi sanoi että "johan nykyään tehdään lyhennettyä monessa paikassa". Niin, ehkä siellä ylemmässä keskiluokassa. Minä en saa tehdä 80 prosenttista vaikka ottaisin sen palkanalennuksen vapaaehtoisesti. Ei vaan sovi. Mutta olenkin liukuhihna-materiaalia, en koulutettua väkeä.

Eihän suomessa saa duunarilla olla asiat hyvin, sillä ei saa maksimoitua voittoja omistavalle portaalle

Jos koulutettujen työt on kerran niin helppoja ja leppoisia, niin "duunareitten" olisi sitten pitänyt lukea enemmän ja mennä niihin hommiin.

Koko työajan lyhentäminen on naurettava ajatus, mutta vielä naurettavammaksi sen tekisi jos se jaoteltaisiin koulutuksen perusteella.

Suurin osa asiantuntijoista on ennen tutkintoja ollut myös suorittavissa töissä. Niiden etu on että työasiat jäävät sinne työpaikalle.

Kaikkien työaikaa pitäisi lyhentää. En kusko että siitä tulee mitään työlainsäädännön avulla toteutettavaa. Pikemminkin niin, että perustulon ja palkan yhdistelmällä minimissään pärjää esim. 6 h työllä.