Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko F41.1 palkanninen
26.06.2021 |
Kärsin vakavista ahdistuneisuus oireista ja työpaikalla oireet pahenee johtuen erittäin huonosta ilmapiiristä ja kiusaamisesta joka jatkuu myös työajan ulkopuolella.
Minulla on mennyt juhannuskin ihan päin peetä, en pysty nauttimaan mistään (en ole pitkään aikaan pystynyt), sain eilen anoppilassa jonkun kamalan kohtauksen jossa sydän löi ja rintaa ja vatsaa puristi ja tuli epätodellinen olo, yön valvoin kun pelkään kaikkea ja nyt taas sama puristus vatsalla tai rinnassa. Sain viime viikolla sairauslomaa tuolla koodilla, mutta olin silti töissä kun pelkään myös töistä poissaolemista.
Onko tuo F41.1 palkallinen koodi?
Olen kärsinyt niin pitkään ettei parin viikon sairausloma minua paranna vaan pitää tehdä
jotain ihan muita muutoksia.
Kommentit (2)
Jos lähdetään ihan perusasioista, niin lääkärintodistus on aina, diagnoosista riippumatta, vain asiantuntijalausunto ja suositus. Työnantajan ei silti ole pakko antaa sairauslomaa, vaikka lääkäri sitä suosittelisi, ihan diagnoosista riippumatta. Yleensä, onneksi, katsotaan että jos työnantaja ei hyväksy lääkärin kirjoittamaa sairauslomaa niin sen kuuluu maksaa käynti toisella lääkärillä.
Ei myöskään ole olemassa mitään listaa koodeista, jotka oikeuttavat palkkaan tai ovat palkattomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Noista F koodeista on ollut paljon puhetta viime vuosina että onko palkallista vai ei. Mun mielestä F koodi olisi lähtökohtaisesti palkallista. Milainen esimies sulla? Voisitko keskustella työstäsi ja jaksamisestasi sen kanssa? Voin sanoa ettei tuo tilanteesi tule mahdollisesti ratkeamaan muuta kuin pitkällä sairaslomalla ja työpaikan vaihdolla. Ei kannata ajaa itseään järjettömään uupumukseen ja ahdinkoon työn ja pa*kojen työkavereiden takia.