Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkojen terveysbonukset: Tupakoinnin lopettamisesta 1000€, poissaolottomasta vuodesta 510€ jne
24.06.2021 |
"Tupakaton tai alkoholiton vuosi on 170 euron arvoinen. Tupakoinnin lopettamisesta palkitaan tuhannella, poissaolottomasta vuodesta 510 eurolla. Kilometrin lenkkeily on euron, kilometrin työmatkapyöräily neljänneseuron arvoinen."
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/27b9ea09-adad-488f-86d8-3a2fdaefe68b
Miksei useammalla työpaikalla ole tällaisia? Hyöty työnantajalle on lähes suora. Listaan lisäisin myös laihduttamisen, esim 50€/kg.
Näitä pitäisi ehdottomasti olla useammassa yrityksessä.
Kommentit (43)
Oho, pitäis alkaa polttaa näköjään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oho, pitäis alkaa polttaa näköjään
Pilaisit terveytesi pikkurahan takia? Ok.
Vierailija kirjoitti:
Miten tuollainen todistetaan?
Miten todistetaan, että työntekijällä on alle 10v ikäinen lapsi, joka on sairas ja vanhempi jää täten saikulle?
Itse olisin tienannut aika hyvin poissaolottomista vuosista, työelämään siirryin 2006 enkä päivääkään ole vielä ollut pois töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Poissaoloton vuosi = tulee töihin tartuttamaan muutkin.
Olisihan tuo oikein että poissaolottomat työntekijät saisivat rahaa.
Tuntuu nykyisin epäreilulta kun joku toinen on poissa kymmeniä ja kymmeniä päiviä vuodessa ja itse ollut poissa viimeksi viime vuoden alussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuollainen todistetaan?
Miten todistetaan, että työntekijällä on alle 10v ikäinen lapsi, joka on sairas ja vanhempi jää täten saikulle?
Lääkärintodistuksella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuollainen todistetaan?
Miten todistetaan, että työntekijällä on alle 10v ikäinen lapsi, joka on sairas ja vanhempi jää täten saikulle?
Lääkäriltä saadaan todistus näissä tapauksissa. Miten todistat alkoholittomuuden?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Poissaoloton vuosi = tulee töihin tartuttamaan muutkin.
Ei tarkoita, katsos kun kaikilla ei ole edes sitä flunssaa joka vuosi. Itse olen ollut sairaana viimeksi vuonnna 2014, enkä ole yli-ihminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuollainen todistetaan?
Miten todistetaan, että työntekijällä on alle 10v ikäinen lapsi, joka on sairas ja vanhempi jää täten saikulle?
Lääkäriltä saadaan todistus näissä tapauksissa. Miten todistat alkoholittomuuden?
Soitetaan baariin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos saisi 50e per laihdutettu kg, olisin tänä vuonna tienannut jo 1200e.
Siis sairasloma on lähtökohtaisesti aina ”ommoo lommoo”, koska sellaisia ei saisi tulla. Ei kai nekään sairaita töihin halua? Jommin kummin sen on pakko olla. Joko saikkuja pidetään oikeudettomina ja siksi palkitaan kun niitä ei ole, tai halutaan sairaatkin hommiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on. Juon ja poltan kyllä joka viikonloppu. Kivat bonukset kuitenkin. :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuollainen todistetaan?
Miten todistetaan, että työntekijällä on alle 10v ikäinen lapsi, joka on sairas ja vanhempi jää täten saikulle?
Lääkäriltä saadaan todistus näissä tapauksissa. Miten todistat alkoholittomuuden?
Soitetaan baariin
Kaikki maakunnan baarit? Miksi baarit asiakkaitaan ilmiantaisi?
Nämähän menee niin että ihmiset menee sairaana töihin. Siksi työnantajien kannattaa tuollainen sulla maksaa. Eli pidät sairasloman, se maksaa sinulle 510€ -verot ja muut kulut
Vierailija kirjoitti:
Jos saisi 50e per laihdutettu kg, olisin tänä vuonna tienannut jo 1200e.
Tuskin tuollaiseen työpaikkaan edes palkataan lihavia.
Vierailija kirjoitti:
Siis sairasloma on lähtökohtaisesti aina ”ommoo lommoo”, koska sellaisia ei saisi tulla. Ei kai nekään sairaita töihin halua? Jommin kummin sen on pakko olla. Joko saikkuja pidetään oikeudettomina ja siksi palkitaan kun niitä ei ole, tai halutaan sairaatkin hommiin.
Halutaan, että ihmiset eläisivät niin etteivät sairastuisi.
Onneksi meidän firmassa palkkaa saa sen verta ettei tartte joidenkin yksittäisten satasten takia rypistellä koko vuotta...
Liikuntaetu toki on, saa työsuhdefillarit ja salilla käydä työaikana yms yms
Näin ihan perus raksarirmassa.
Ja vaikka jotkut kateelliset valmiiksi laihat ja savuttomat alkaa narisemaan, mitä se teiltä on pois?