Lue keskustelun säännöt.
Vakkari työpaikka paljastu kauheeksi :(
19.06.2021 |
Tarjottiin vakkari paikkaa joka paljastu ihan hirveeksi. Perehdytys loppu 2 vk sitten ja nyt pitäisi osata kaikki yksin eikä kukaan neuvo. Pelkään työnantajaa eikä siltä uskalla kysyä mitään. Olen myös muilta työkavereilta kuullut, että palkka kannattaa tarkastaa tarkoin koska niissä on kuulemma aina virheitä. Jotku työntekijät on huonoissa väleissä jopa esimiehen kanssa, ja esimiehet riitelee ammattiliittojen kanssa. Harmittaa myös kun samoihin aikoihin tarjottiin määräaikaista työtä josta kieltäydyin koska tarjolla oli tämä vakkaripaikka joka paljastukin kauheeksi. Olis pitänyt ottaa tuo määräaikainen työ mutta kaikki muut vaan hoki, että kun tämä on vakkari mutta mitä tällä vakkarilla teen jos nyt jo vihaan työtäni ja pelkään esimiestäni. Työ varmasti menettelisi jos sen osaisi mutta kun osaa eikä kukaan auta. Ei olis pitänyt kuunnella muita kun kaikki jankutti vakkari paikasta, koska mikään ei ole enään vakkari, jotenkin oli huono tunne alusta asti tästä paikasta ja olisi pitänyt kuunnella vain itseään. Täällä ei uskalla sanoa mitään tai pyytää apua. Ajattelin, että soitan vielä perään jos paikka olisi vielä auki, kun vielä on koeaikaa ja ajattelin lähtä sen puitteissa tästä kauheesta paikasta.
Kommentit (31)
Kannattaa lopettaa pelkääminen tai ainakin mennä niitä kohti. Sehän olisi mahtavaa jos saisit omalla toiminnallasi muutettua ilmeisesti aika mädäntynyrtä toimintatapaa. Kysyt reippaasti jos et osaa ja jos selän takana juoruillaan niin anna juoruta. Kun selvität kaikki asiat ja opettelet hommat kunnolla niin susta tulee oikein hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko tää nyt kuitenkin se Mehiläisen työpaikasta toisessa ketjussa kertonut? Vähän muuntelee juttua?
Vierailija kirjoitti:
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!
Ei ole vakkari, kun on koeajalla. Jos irtisanoudut, karenssia lykkää. Mutta vakituisia työpaikkojahan ei nykyään ole. Voi olla jotain pysyvämpää, mutta siinäpä se.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!
Ei ole vakkari, kun on koeajalla. Jos irtisanoudut, karenssia lykkää. Mutta vakituisia työpaikkojahan ei nykyään ole. Voi olla jotain pysyvämpää, mutta siinäpä se.
Täh? Jos sopimus on voimassa toistaiseksi, niin ei se koeaika siitä työstä määräaikaista tee!
Siis mikä siinä työssä on kaikkein hirvittävintä ja vaikeinta.
Eikö sinun ammattitaitosi riitä työn tekemiseen.
Kaikilla ne on kauhun hetket aluksi uudessa työpaikassa, et sinä ole mikään erikoistapaus.
Menee oma aikansa jäsentää tehtävät ja oppia hoitamaan itsenäisesti ja ajoissa.
Työyhteisö ongelmia on kaikissa työpaikoissa. Toisissa enemmän, toisissa vähemmän.
Niin on joka paikassa, missä suurempi määrä ihmisiä työskentelee yhdessä.
Onko tää sun ensimmäinen työpaikkasi, vai millaisissa työpaikoissa olet aiemmin ollut?
Jos kerran noin järkytyt uudesta duunistasi.
Ei tässä maailmassa kaikki asiat aina suju noin vaan helposti ja heittämällä heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!
Ei ole vakkari, kun on koeajalla. Jos irtisanoudut, karenssia lykkää. Mutta vakituisia työpaikkojahan ei nykyään ole. Voi olla jotain pysyvämpää, mutta siinäpä se.
Täh? Jos sopimus on voimassa toistaiseksi, niin ei se koeaika siitä työstä määräaikaista tee!
Koeajalla voidaan irtisanoa milloin vaan. Oli sopimus mikä hyvänsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!
Ei ole vakkari, kun on koeajalla. Jos irtisanoudut, karenssia lykkää. Mutta vakituisia työpaikkojahan ei nykyään ole. Voi olla jotain pysyvämpää, mutta siinäpä se.
Mitä möliset pösilö?
Kaikissa toistaiseksi voimassa olevissa ja myös määräaikaisissa työpaikoissa on nykyisin koeaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etsi uutta työtä ja irtisanoudu kun saat uuden. Jos tässä näyttää kestävän kauan, niin tee töitä niin kauan että pärjäät karenssin yli ja irtisanoudut sitten. Suosittelen puolta vuotta, niin pääset karenssin jälkeen ansiosidonnaiselle, kunhan siis kuulut kassaan. Jos et kuulu, niin liity heti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!
Ei ole vakkari, kun on koeajalla. Jos irtisanoudut, karenssia lykkää. Mutta vakituisia työpaikkojahan ei nykyään ole. Voi olla jotain pysyvämpää, mutta siinäpä se.
Kuule tollo, puhu vain asioista joista todella tiedät.
Koeaika on kaikissa töissä nykyisin. Oli sitten määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva sopimus.
Koeajan tarkoitus on se, että kumpikin voi purkaa työsopimuksen sen aikana ilman mitään santioita tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen julkisella puolella töissä ja meille tuli vasta-aikoihin uusi työntekijä.
Toistaiseksi voimaksi olevalla työsopimuksella. Tuli siis kaupungin toimeen.
Hänen koeaikansa on puoli vuotta eli 6kk.
Et voi tietää olisiko se määräaikainen yhtä kamala paikka tai jopa vielä kamalampi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!
Koeajalla voi saada kenkää ihan tuosta vaan.
Senkus lähet lätkimään sieltä. Helpompihan aina vakituinen työsuhde on irtisanoa kuin määräaikainen.
Ja jos sitä karenssia pelkäät, niin ole niin avuton aatu ja toivoton tollo, että työnantaja purkaa työsuhteen jo koeajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onpa yllättävää, että joku työpaikka ei olekaan aivan ihana.
Vierailija kirjoitti:
Senkus lähet lätkimään sieltä. Helpompihan aina vakituinen työsuhde on irtisanoa kuin määräaikainen.
Ja jos sitä karenssia pelkäät, niin ole niin avuton aatu ja toivoton tollo, että työnantaja purkaa työsuhteen jo koeajalla.
Ikävä kyllä, jos työantaja purkaa sopparin koeajalla, silloinkin voi tulla karenssi."Kun työsuhde puretaan koeajalla, pyytää TE-toimisto usein lisäselvityksiä työsuhteen päättymisen syistä, joista voidaan päätellä, onko työttömyys itse aiheutettua." https://duunitori.fi/tyoelama/koeaika
Vierailija kirjoitti:
Siis mikä siinä työssä on kaikkein hirvittävintä ja vaikeinta.
Eikö sinun ammattitaitosi riitä työn tekemiseen.
Kaikilla ne on kauhun hetket aluksi uudessa työpaikassa, et sinä ole mikään erikoistapaus.
Menee oma aikansa jäsentää tehtävät ja oppia hoitamaan itsenäisesti ja ajoissa.
Työyhteisö ongelmia on kaikissa työpaikoissa. Toisissa enemmän, toisissa vähemmän.
Niin on joka paikassa, missä suurempi määrä ihmisiä työskentelee yhdessä.
Onko tää sun ensimmäinen työpaikkasi, vai millaisissa työpaikoissa olet aiemmin ollut?
Jos kerran noin järkytyt uudesta duunistasi.
Ei tässä maailmassa kaikki asiat aina suju noin vaan helposti ja heittämällä heti.
Työpaikan epävirallinen pomo ja riviruoskija on puhunut. Ugh!
Mitä väliä, teet työsi ja lähdet kotiin.
Mulle kans tarjotta useampaa työtä, ja onhan tää päättäminen vaikeeta kun nykyään joka paikassa ne omat huonot esimiehet ja työkaverit. Kohta alan yrittäjäksi niin eipä tarvi kahtoa hankalia esimiehiä, kun on itsensä pomo! Hullummaksi vaan menee tää työelämä, eikä työntekijöitä arvosteta. Olen jo alkanut kahtomaan yrittäjien kursseja. Mulla kans huonoja kokemuksia joistakin pomoista. Sinuna soittaisin vielä tuon määräaikaisen työn perään, ja kysyisin että vieläkö on tarvetta ja paikka auki? Määräaikaisissakin on koeaika ja sinä aikana voi katsella vaikka niitä vakkaripaikkoja, kun koeaikana saa aina lähtä. Koeaika on määräaikaisissa ja vakkareissa. Jos sulla on 12 kk soppari niin siitä puolet on koeaikaa eli 6kk. Yleensä koeaika on aina puolet työsuhteesta. Olen tehnyt molempia ja aina ollut koeaika, jonka aikana voi aina lähtä. Jos koeaika purun tekee esimies niin et saa karenssi, ja jos teet itse niin saat. Voin kokemuksesta kertoa. Annan myös vinkin, että karenssin voi välttää jos menet vaikka työkokeiluun / muuhun työkkärin järjestämään koulutukseen kuten vaikka työvoimakoulutus, kuntouttava työtoiminta. Olen meinaan itse joskus kikkaillut kun olen pelännyt karenssia, jota en kuitenkaan koskaan ole saanut. Ensisijaisesti tilanteessasi soittaisin määräaikaisen työn perään, koska määräaikaisetkin on parempia kuin työttömyys ja etenkin kun samalla voi katsella muita töitä. Työttömänä ei koskaan tiedä milloion tulee seuraava työtarjous.
Ilman muuta kysyt esimieheltäsi jos et jotain osaa. Tarkistat tilinauhan ym. ja olet tarkkana. Mitä ikävää siitä voisi seurata? Olethan jo vakkari!