Lue keskustelun säännöt.
Kun päivän tunnit ei riitä tekemään kaikki päivän työt.
03.06.2021 |
Jos haluaisi saada kaikkein välttämättömimmät työt tehtyä päivän aikana, niin pitäisi joka päivä tehdä noin 2 tuntia ylitöitä.
Kellokortille kertyvät tunnit et ehdi pitää pois ja jos kuun lopulla on kellokortilla yli maksimikertymän, leikkaantuu ne pois (ei korvata rahassa eikä vapaalla). Jos sattumoisen kävisi niin hyvä tuuri et saat pitää yhden ylityövapaan niin ne tunnit on tehty takas hyvinkin pian kun sen yhden päivän rästiin jääneet työt tehtävä + nirmityöt päälle. Eli taas venyy päivät.
Yhtä kikkailua koko ajan ja jäätävä kiire. Pelottaa jo nyt lomalta paluu heinäkuussa vaikka loma ei ole alkanutkaan.
Kommentit (6)
Jep samassa jamassa ( ja tänään saldovapaalla) Mutta ihan toivotonta. Teen töitä 9-18 joka päivä eikä se riitä mihinkään. Resursseja ei palkata lisää sillä " ei tämä jatku kuin muutaman kuukauden, sitten tulee helpommat ajat" Tätä on vaan jatkunut noin 10 vuotta ja koko ajan resursseja on vähennetty ja työn määrä kasvanut.
Yrittäjyys on alkanut kiinnostaa; siinä olisi sitten itse sen herra, paljonko tekee ja paljonko ansaitsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä vastaa asiaan esimies? Oletteko oikeasti liian hitaita ja siksi hyväksyttä tilanteen, vai onko työtä liikaa?
Oikeasti asialle on tehtävä jotain. Yksi tapa on lopettaa työt silloin , kun tunnit tulevat täyteen ja sillä selvä. Ei tarvitse kenenkään tehdä sellaisia ylitöitä, joita ei edes korvata vaan "leikkaantuvat" pois. Miten se on edes mahdollista ja miten siihen suhtautuu AVI:n työsuojeluviranomaiset? Suomessa on sentään laki, joka rajoittaa ylityömääriä.
Työnantaja ei voi estää sitä mitenkään, jos vaan kävelette ulos työpaikalta silloin, kun työaika päättyy. Tekemättömät työt eivät ole teidän ongelma vaan työnantajan.
Toivottavasti ette ole töissä hoitoalalla, mutta jos olette, tehkää ilmoituksia viraomaisille!
Mikäs se tämä "leikkaantuminen" on? Ainakaan se ei ole laillista. Jos vapaan pitäminen ei ole mahdollista pitää tulla kilisevää. Ethän anna koijata itseäsi.
Kuulostaa siltä, että sinua käytetään härskisti hyväksi.
Vai onko kyse siitä, että olet erittäin hidas? Silloin ongelma ei ole ihan yksinkertainen. Siis Jos jlku toinen tekee vastaavan työn määritellyssä työajassa ja sulla menee koko päivä+kaikki ylityötunnit niin sitten pitäisi varmaan tutkia (ja ehkä pyytää esimiehen apua) sitä, miten saisit työn tehtyä jämäkämmin?
Mutta sinällään. Ylityöt on sovittava yhdessä. Työnantaja ei voi niitä yksipuolisesti määrätä.
Joissain työpaikoissa, kuten meillä, on asioita 'mitkä pitää saada tehtyä' ajankohdasta viis (ulkomaankauppaa). Meillä on sovittu 500€ palkan lisä mitä vastaan joustetaan sentarcittava työpanos siellä illassa tai viikonloppuna.
Olisiko sinun mahdollista vaatia, että noista jatkuvista ylitöistä saisi edes moisen kompromissikorvauksen?
Saldovapaat ei tosiaan sais leikkaantua pois ainakaan kuukausittain. Tietyissä tilanteissa tiedän sitä kuitenkin tapahtuvan, esim kun toimenkuva/titteli muuttuu.
Olet varmaan puhunut ongelmasta pomolle? Mikä vastaus?
Tee asiasta näkyvää. Niin kauan kun venyt ja teet ilmaiseksi niin ei ole pakko ottaa lisää tekijöitä tai kehittää työtä nopeammin tehtäväksi. Ilmoita iltapäivällä pomolle että et kerkeä tehdä kaikkea ja vaikka asiat x ja y jää tekemättä. Pomon ongelma miten hoitaa nuo.