Huono käytös etäpalaverissa
On ruvennut ärsyttämään joidenkin käytös etäpalavereissa. Meidän tiimipalaveri on kerran viikossa tiettyyn aikaan ( sovittu yhdessä). Välillä päivää on vaihdeltu jos jollekulle on osunut jotain akuuttia menoa. On kuitenkin muutama työkaveri,jotka ovat aina matkalla jonnekin tai tekemässä jotain muuta samaan aikaan ihan joka ikinen viikko. On ulkoilutettu koiraa, viety lasta leikkipuistoon, haettu lapsia päiväkodista jne. ja eihän nämä ihmiset koskaan osallistu mihinkään palaverissa ja ovat sitten töissään ihan pihalla ( milloin näin,on sovittu, en ole kuullutkaan jne). On turhauttavaa opastaa näitä asioissa, jotka on käyty läpi palaverissa, jossa ovat olleet läsnä mutta piitanneet sitten jotain muuta.
Miksi teette näin? Onko arvostus työkavereita kohtaan noin vähäinen vai eikö säännöt koske teitä? Ei palavereissa ole koskaan ennen hoivattu lapsia tai koiria, miksi niin saisi tehdä etänä?
Kommentit (41)
Olisi kiva saada tähän jonkun perustelu siitä,miksi hän voi tehdä muita asioita työaikana ja jättää kollegat tekemään sen varsinaisen työn.
Meillä yks himoliikkuja huohottaa kaikki puheenvuorot ja puhuu katkonaisesti, kun on aina samaan aikaan lenkillä.
Minua suoraan sanoen v..tuttaa kun yksi tyyppi koko ajan SYÖ kun on palaveri menossa. Ällöttää kun se sitten kommentoi ja samalla nieleksii niitä leivänmurujaan siinä ja hörppii kahvia niin että mikki rutisee. Sikamaista ja muita halveksivaa.
Eihän tuollaisissa palavereissa ole mitään järkeä, että samaan aikaan olla koiran kanssa lenkillä. Tai sitten ne palaverit on jo lähtökohtaisesti täyttä sontaa. Aika helpolla taitaa raha tulla..
Huomannut saman.
Tulkitsen, että se on muiden ajankäytön aliarvioimista ja etätyön yleistyessä on alettu ottaa suurempia omia vapauksia. On ihmisiä, jotka tarvitsevat jatkuvaa valvontaa ja kaikille etäily ei sovi.
Meillä suositellaan pitämään kävelypalavereita ja liikkumaan päivän aikana. Eli kyllä porukka käy kävelyllä palavereiden aikana ja se on hyvä. En ymmärrä ongelmaa.
Ja joskus jotkut ottaa leikkipuistossa palavereita joo, kun lapsia ei ole voinut viedä päiväkotiin. Pandemian aikana kaikkien täytyy joustaa, vanhempien ja työnantajien. Hyvää on se että ollaan niin sitoutuneita että tullaan palaveriin sieltä leikkipuistostakin.
Monen kahvimukissa siellä etäpaltsuissa on jotain aivan muuta kuin kahvia...
Meillä on etätyö kuitenkin ihan TYÖ aikaa, se aika on työnantajan aikaa koska siitä maksetaan.
Nyt hyvin huomaa että ketkä ovat oikeasti tarpeellisia ja ketkä ei.
Vierailija kirjoitti:
Olisi kiva saada tähän jonkun perustelu siitä,miksi hän voi tehdä muita asioita työaikana ja jättää kollegat tekemään sen varsinaisen työn.
Näin on ollut jokaisessa työpaikassa minun työurani aikana, myös paljon ennen etäaikaa. Jokaisella työpaikalla on ne lusmuilijat, saikuttajat jne. jotka saavat aikaan hyvin vähän ja muut joutuvat tekemään enemmän.
Meidän nykyisessä tiimissä on 8 henkilöä joista 2-3 on tehokkaita, 2-3 eivät saa aikaan mitään konkreettista ja loput siltä väliltä. Jokaiselle kyllä maksetaan tuhtia palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Minua suoraan sanoen v..tuttaa kun yksi tyyppi koko ajan SYÖ kun on palaveri menossa. Ällöttää kun se sitten kommentoi ja samalla nieleksii niitä leivänmurujaan siinä ja hörppii kahvia niin että mikki rutisee. Sikamaista ja muita halveksivaa.
Useimmissa sovelluksissa toisen käyttäjän mikin voi mutettaa.
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuollaisissa palavereissa ole mitään järkeä, että samaan aikaan olla koiran kanssa lenkillä. Tai sitten ne palaverit on jo lähtökohtaisesti täyttä sontaa. Aika helpolla taitaa raha tulla..
Minua pännii olla näissä jaarittelupalavereissa mukana. Olisi töitäkin tehtävänä. Useimmiten palavereita on puolet työajasta ja varsinainen työ tehdään sitten muuna aikana. Palavereissa istuminen on useimmiten ajanhukkaa
Vierailija kirjoitti:
Meillä suositellaan pitämään kävelypalavereita ja liikkumaan päivän aikana. Eli kyllä porukka käy kävelyllä palavereiden aikana ja se on hyvä. En ymmärrä ongelmaa.
Jep, meillä sama, enkä itsekään näe siinä mitään ongelmaa. Noh, joskus joutuu sanomaan että laita mutelle kun tulee taustahälyä mutta se nyt on pikkujuttu.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on etätyö kuitenkin ihan TYÖ aikaa, se aika on työnantajan aikaa koska siitä maksetaan.
Nyt hyvin huomaa että ketkä ovat oikeasti tarpeellisia ja ketkä ei.
Tuota, mistä sä huomaat toisten tarpeellisuuden tai tarpeettomuuden?
Pomolla ei ole homma hanskassa, ei sen kummempaa.
Mä teen usein asioita edistäviä töitä kun olen jossain palaverissa jos huomaan että palaveri on täysin yhdentekevä. Aika usein teen semmoisen havainnon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minua suoraan sanoen v..tuttaa kun yksi tyyppi koko ajan SYÖ kun on palaveri menossa. Ällöttää kun se sitten kommentoi ja samalla nieleksii niitä leivänmurujaan siinä ja hörppii kahvia niin että mikki rutisee. Sikamaista ja muita halveksivaa.
Useimmissa sovelluksissa toisen käyttäjän mikin voi mutettaa.
Kyllä minä sen tiedän, mutta hän alkaa syömään ja hörppimään kahvia aina kun on se oma puheenvuoro ja mikki auki. En tajua miksi tekee niin. Muutenkin olevinaan aina niin "kiireinen", olisiko tuo syöntikin jotakin esittämistä että ei "ehdi" pitää ruokataukoa vaan "hyvänä" työntekijänä syö työn lomassa ja säästää tauoissa.
Työ, jossa on mahdollista lenkkeillä kesken palaverin, ei liene kovin tuottavaa muutenkaan. Palkanalennus.
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuollaisissa palavereissa ole mitään järkeä, että samaan aikaan olla koiran kanssa lenkillä. Tai sitten ne palaverit on jo lähtökohtaisesti täyttä sontaa. Aika helpolla taitaa raha tulla..
Jep. :)
Tuttu ilmiö. Multitaskaamista. Samalla voi jumpata, katsella netflixiä ja tehdä töitä. Ja kuvitellaan, että oltiin ihan yhtä tehokkaita kuin ennenkin.