Lue keskustelun säännöt.
Kuinka kertoa esimiehelle pitkästä vapaasta?
21.03.2021 |
Kuinka esittää asia jos on jäämässä esimerkiksi opinto- tai vuorotteluvapaalle?
Onko jollain kokemusta? Kuinka sen teitte? Tai kuinka se kannattaa tehdä?
Minun pitää tulevalla viikolla kertoa että olen jäämässä opintovapaalle. Jännittää heidän suhtautuminen ja pelottaa jos he pystyvät kuitenkin eväämään vapaani.
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Taisi olla, että työnatajan pitää hyväksyä opintovapaa.
mies53v
Ajankohtaa tosin ei. Eli voi sanoa että ole pois vasta vuoden päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon aina luullut että noita pitää anoa työnantajalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taisi olla, että työnatajan pitää hyväksyä opintovapaa.
mies53v
Ajankohtaa tosin ei. Eli voi sanoa että ole pois vasta vuoden päästä.
Totta ja ellei tuosta ole hyvissä ajoin ilmoitettu, voi olla että ajankohta on juuri tuo.
mies53v
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Taisi olla, että työnatajan pitää hyväksyä opintovapaa.
mies53v
Ajankohtaa tosin ei. Eli voi sanoa että ole pois vasta vuoden päästä.
Siirtää voi vain todella painavista syistä.
Ole hyvä.
https://opintovapaa.fi/opintovapaan-hakeminen/
Opintovapaan hakeminen tapahtuu kirjallisesti ja siten, että työntekijän hakee sitä työnantajaltaan. Opintovapaata, jonka kesto on yli viisi työpäivää, on työntekijän haettava 45 kalenteripäivää ennen kuin suunnitellun vapaan olisi tarkoitus alkaa. Alle viiden työpäivän vapaita tulee puolestaan hakea 15 kalenteripäivää ennen vapaan suunniteltua alkua. Edellä mainituista opintovapaan hakemiseen liittyvistä vaatimuksista voidaan kuitenkin myös sopia erikseen työnantajan ja työntekijän kesken esimerkiksi työehto- tai työsopimuksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sekä toinen ole hyvä:
'https://www.tehytk.fi/fi/vuorotteluvapaa/jos-haluat-vuorotteluvapaalle
Työntekijän vuorotteluvapaan pituudeksi työnantaja ja työntekijä voivat sopia 100–180 kalenteripäivää. Vapaa tulee pitää yhdessä jaksossa. Vuorotteluvapaa perustuu vapaaehtoisuuteen. Työnantaja voi siis kieltäytyä myöntämästä vapaata. Vapaasta ja sen ajankohdasta sinun tulee tehdä kirjallinen vuorottelusopimus työnantajasi kanssa. Vuorottelusopimuspohjan saat TE-toimistosta tai voit tulostaa sen Työttömyyskassojen yhteisjärjestön sivuilta.
Kyseessä ei siis ole pelkkä "mä nyt jään tästä pois joksikin aikaa" -ilmoitusasia.
Taisi olla, että työnatajan pitää hyväksyä opintovapaa.
mies53v