Eiköhän työpaikoilla olla melko kyllästyneitä näihin työssäoppijoihin...

Ap. Ja siis ala on tuttu eli ihan töitä tein koko harjoittelun ajan. Ja näyttö siihen päälle - Huoh!

Meillä olleet ahkeria, moni homma poiki kesätyöt ja vakkaripaikkojakin.

Ehkä on kyllästytty sinuun.

Mä olen ainakin tehnyt harjoittelussani laskutettavaa työtä tuplasti harjoittelusta saamani palkan (sivukuluineen) verran ja oikeasti olen täysin uusi alalla ja harjoittelen vielä, joten teen hitaasti.

En usko, että firmaa harmittaa sille tuottamani eurot.

Olen ollut tuplamaisterina palkattomassa "harjoittelussa" (lue: normaalissa asiantuntijahommassa ilman korvausta) peräti kolme kertaa. Viimeisellä kerralla se sentään poiki puolen vuoden hyväpalkkaisen määräaikaisuuden, jota ei sen jälkeen tosin enää jatkettu, minusta riippumattomista syistä. Aika kovaa hintaa on pitänyt maksaa "saadakseen jalkaa oven väliin". Kehotan harkitsemaan todella tarkkaan osaamisensa polkumyyntiä - kerran halpa on aina halpa eikä osaamistasi arvosta kukaan muukaan, ellet itse sitä selvästi näytä (esim. "vaatimalla" palkkaa tehdystä työstä).

Itse olen ohjannut aiemmalla työpaikalla paljon harjoittelijoita (kaiken ikäisiä). Mielestäni harjoittelijoiden tuoma vaihtelu oli oikein positiivista.

Tietenkin kohdalle on osunut sellaisia, joille työnteko ei oikein ole maistunut ja totta kai on joku joskus ärsyttänytkin. Jos ohjaaja on kokoajan ärtynyt, syy voi olla työpaikan ilmapiirissä, kiireessä, ohjattavassa tai ohjaajassa.