sairaalan kiire

Olen ollut niin vähän sairaalassa, että en ole joutunut tuollaista kokemaan, mutta olen kyllä myös kuullut juttuja.

Ja ennen kuin alatta valittamaan siitä, että sillä rahalla olisi voinut palkata uusia työntekijöitä, voin kertoa, että niitä työntekijöitä ei ole. Töissä on kauhea kiire, miehitys vedetty ihan liian kireälle ja kyllä, myös hoitajat voivat joskus istua hetkeksi ja vaikka nauraa kahvihuoneessa, ilman että on huono ja laiska työntekijä.



Mutta ap:n ongelmaan en näe muuta ratkaisua kun soittaa ja pyytää päästä uudelleen polille. Ja jos et muuten pääse, mene päivystyksenä. Vaikka olisi kuinka kiire, se ei oikeuta kohtelemaan potilaita huonosti. Tosin aina potilaat eivät ole samaa mieltä lääkärin kanssa ja hoito on sen takia huonoa, potilaan mielestä..

Itse koin esikoisen kanssa lapsivuodeosastolla ollessani aivan törkeää laiminlyöntiä hoitajien taholta vaikka kuinka vaadin huomiota ongelmalleni. Siitä seurauksena kädessäni nyt elinikäiseksi jäävä vaiva. Jota ei siis olisi ilman hoitajien laiminlyöntiä.



Mutta sellainen on todella harvinaista. Kyllä nämä minimoidut hoidot, tukitoimet ja ennaltaehkäisevät asiat päätetään jossain aivan muualla kuin perusduunia tekevien tasolla. Usein hoitajatkin ihmettelevät ja pyörittelevät silmiään, kun jälleen annetaan uusia ohjeita käännyttää apua kaipaavat ovelta ja sanoa, että myöhemmin sitten - ehkä.



Se, että sairaanhoitajien palkkoja nostettiin, ei todellakaan liity siihen, nouseeko hoidon taso. Sairaanhoitajat tekevät todella rankkoja työpäivä hyvin pienellä palkalla. Ei varmasti moni hoitaja ole tahallaan ilkeä, laiminlyö potilasta tai suoriudu työstään ala-arvoisesti. Kyllä hoitajilla pääsääntöisesti on halu tehdä asiat kunnolla ja olla ihmisläheisiä. Koko ajan.



Palkkakuoppa on tosiasia eikä asia vieläkään ole riittävän hyvällä mallilla. Itse kannattaisin - siis ilman lamaa - hoitajien palkkojen nostamista edelleenkin.



Kiire sairaaloissa, terveyskeskuksissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa etc. johtuu ylemmän tason päätöksistä minimoida kulut = vähentää työntekijöitä ilman, että työtaakkaa vähennetään. Esim. yövuorossa olevalla hoitajalla on ennen voinut olla työpari auttamassa niiden 30potilaan hoidossa. Nykyään yöhoitaja toimii yksin - laskekaa nyt siitä millaista hoitoa yksi henkilö saa, kun 29 hälykelloa soivat samanaikaisesti.



Kustannuksia halutaan laskea, mutta tuottavuus ei saisi kärsiä. Itselläkin on nyt toista lasta odottaessani ollut sellainen olo, että liukuhihnalla tässä mennään. Vika ei todellakaan ole neuvolatädissä eikä lääkärissä, koska he hoisivat minua myös edellisen raskauden aikana. Silloin heillä vain oli aikaa ja resursseja puhua kanssani muutakin kuin "joo, käypäs vaa'alla, otetaanpas hemoglobiini, määräänpäs tästä labrat".



Surullista. Mitä me voisimme asialle tehdä? Nostaa riittävän suuren hälyn riittävän suurella porukalla. Siihen vain vaadittaisiin melkolailla historiallista yhtenäisyyttä, jotta tiettyjä asennemuutoksia saataisiin tapahtumaan - nimenomaan siellä korkeilla palleilla.



Hoitajia ei siis pidä syyllistää. Itse nostan heille hattua. Tekevät hienoa työtä pienellä palkalla! Toivottavasti tulevaisuudessakin riittää hoitoalalle halukkaita, vaikka palkkauksen puolella ei pahempia parannuksia tapahdukaan.

En pidä hoitajien vikana asiaa, mutta kiire ja kireät tunnelmat vaikuttaa kaikkeen. Työmotivaatiooon ja sitä kautta potilaiden kohteluun.



Vaikka palkat nousikin, niin samaan aikaan nousi myös kaikki muukin (mm. polttoaineet ja ruoka ja sitä kautta kaikki muukin) nyt tosin polttoaineiden hinta jo tuli alaspäin. Toisaalta palkkatason nousu myöskin vaikuttaa väkisinkin työnantajatahojen resursseihin palkata henkilökuntaa etenkin, kun se työntekijälle menevä palkka on pieni osa muista palkkojen sivukuluista. Ehkä voisi laskea työnantajamaksuja?



Kuitenkin itse olen potilaana sellainen henkilö, joka ei turhista valita ja olen todella loukkaantunut saamastani kohtelusta. Lääkäri kysyi ensimmäisenä, että mitä sinä täällä teet? Lapsen sydänkäyrä on hyvä ja sinulla on jo lapsia synnytettynä alateitse..

Nyt todella saan kyllä pelätä sitä, mitä tuleman pitää, silä lapsi on takuulla nyt isompi, tunnen sen nahoissani kirjaimellisesti. Pelkään myös, että synnytys on edellisten tapaan raju ja nopea, joten paljoakaan ei voida jahkailla, jos vauva ei mahdukaan tai jää jumiin.



ap

Kyllä usein saan itsekin ihmetellä kaikkia niitä protokollia joiden mukaan työssäni toimin.. mutta ymmärrättekö minun on pakko! Jos olisi minusta kiinni ei näin olisi. Toisaalta tahdon sanoa että vaikka kuinka olisi kiire töissä niin ei sen pitäisi käytökseen vaikuttaa.

myönnän kyllä itsekin joskus olevani kaikkea muuta kuin vastaanottavainen potilaan ongelmille ja se on väärin. Toisaalta pyrin kyllä korjaamaan käytöstäni ja pyydän anteeksi kun huomaan käyttäytyväni huonosti. Toisaalta ihmiset ovat sairaana ja huolissaan hyvin herkkiä tulkitsemaan ilmeita ja sanavalintoja, tähän heillä on toki oikeus.

Ongelma on että hoidosta on tehty liukuhihna työtä, ja se harmittaa.