Onko laillista palkata jotakuta vain irtisanoakseen tämän?

Ei se varmaan laitonta ,mutta palkkahan se tuostakin pitäisi irtisanomis ajalta maksaa joten en näe syytä.miksi kukaan noin toimisi?

Ai että nyt on vaikka 10 töissä ja pitää vähentää niin palkataan 3 lisää ja irtisanotaan ne. Jäljelle jää 10. Missä vähennys?

Ei ole laillista, mutta varmaan monessa paikassa puskuriväkeä palkataan. Ylimääräisten lisäksi konsultteja tai rekryfirmojen kautta. Heistä voi olla helpompi päästä eroon myöhemmin.

Kirjanpidossa myöhemmin vähennettävät työntekijät voivat luoda kuvaa tehdyistä säästötoimista tai uudistuksista.

Kesken työsuhdetta irtisanomisperusteiden pitäisi täyttyä, jotta voi irtisanoa.

On, kunhan sitä ei ole tehty yt-neuvotteluaikana, silloin kun on rekrykielto.

Yhtä lailla on laillista irtisanoa muut kuin perhevapailla poissaolevat, vaikka siinä ei säästä senttiäkään.

Yleensä irtisanottavia halutaan erilaisilla järjestelyillä vähentää, koska se ei näytä hyvältä, että irtisanotaan koko ilmoituksen mukainen määrä, mutta kaikenlaista on tullut vastaan.