Voihan V tätä valtion henkilöstöpolitiikkaa
Eilen kuulin, että saan projektiini IT-taitoisen sovellusnikkarin sijasta toisen osaston 50v toimistoneidin, joka juuri ja juuri osaa exceliä. ARHG! Kuulemma tällä toisella osastolla on liuta näitä ikäneitoja, joille ei keksitä millään tekemistä ja kun on tuo htv-kehyksen vähennys vuoreen 2011 asti sellainen, että uutta väkeä ei oteta. Mitä ihmettä mä teen tuolla tyypillä mun projektissa? Ja omat saldot on reippaasti yli 100 tuntia, kun ei ole toista IT-taitoista osaajaa, jolla olisi aikaa. Onko muilla työpaikoilla tällaisia merkonomin koulutuksen saaneita tai ei aina sitäkään suojatyöpaikkahoidokkeja? Mitä ihmeen puuhaa te keksitte niille?
Kommentit (4)
Ota iso otos, niin rouva tallentaa sitä pitkään ja on ainakin osan aikaa poissa jaloista.
Ja sitten työnantaja ja konsultinretkut hehkuttavat, miten pitää hyödyntää näiden iäkkäiden työntekijöiden hiljaista tietoa ja voimavaroja. Jaa. Kun meinaa omat voimavarat loppua, kun pitää sen sadannen kerran selittää, miten sähköpostiin liitetään liitetiedosto. Ei helevetti... Ei ole kuule, ap, kaupungilla yhtään sen herkumpaa!
Ostamme tuon IT-kehitystyön kalliilla ulkoa, vaikka olisi halvempi palkata joku osaaja vakkariksi. Ei vaan saa palkata ketään lisää.
Älä nyt toisen hiljaista tietoa mollaa :D Joo, laita se mapittamaan...