Tietääkö kukaan osa-aikaisen palkoista?
Haluaisin palkata pieneen putiikkiini työntekijän, ja minulla olisikin jo hyvä työntekijä tiedossa joka on vanha ja hyvä ystäväni.
Töitä on silloin tällöin enemmän tai vähemmän.
Miten menetellä jos sovimme että maksan vain tehdyn työn mukaan? Onko kyseessä tällöin osa-aikainen työsuhde? Kuinka siis palkata virallisesti niin, että vain tehdystä työstä maksetaan? Joinakin kuukausina en välttämättä tarvitse häntä, silloin maksaisinkin 0e, ja se on hänelle ihan ok.
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
0-tuntisopimus
Onpi TESin vastainen Kaupan TESissä. 7,5h/vko 52 viikon tasoitusjaksolla eli tällöin vuodessa tulee olla työtuneja 7,5 x 52 = 390h/vuosi. Tiedäthän myös, että sinulla pitää olla järjestettynä ko. työntekijälle työterveyshuolto ja vakuutukset (tapaturma ja eläke).
Ystävä kevytyrittäjäksi, eli laskuttaa tehdyt tunnit Ukko.fi tai vastaavan palvelun kautta. Tällöin hinta n. 30-40 e tunti, mutta alv on vähennyskelpoista ja sinun ei tarvitse maksaa mitään eläke maksuja tai lomarahoja
Riistoporvari, poljet ihmisoikeuksia.
No säähän palkkaat tuntipalkkaisena jos kestää alle 12vrk, jos tätä pidempi soppari ni päiväpalkan mukaan.
Päiväpalkankin kun voi vielä osittaa tuntien muksan.
Ja jos töitä on millon mitenkin niin teet joka pätkälle oman sopparin aina.
Ei se ole sen kummenpaa eikä vaikeampaa.
Muistat vaa joka pätkässä aina maksaa ns.lopputilin ulos eli lomia ei kerry.
0-tuntisopimus