Pelottaa, maanantaina on työhaastattelu.
että antakaapa vinkkejä miten minun pitäisi esiintyä siellä että olisi mahdollisimman hyvät mahikset. Kyseessä on persoonalla tehtävä ihmissuhdetyö vaikeitten "asiakkaitten" kanssa.
Kommentit (3)
Jos raskaus näkyy selvästi, siitä kannattaa mainita ja todeta, että määräaikaisuus loppuu ennen äitiysloman alkua.
Onko eka lapsi? Jos on jo aiempia, ehkä voisi mainita, miten edelliset raskaudet sujuivat. Siis jos sujuivat hyvin.
Mieti, mitkä ovat selkeimmät vahvuutesi ja miksi he palkkaisivat juuri sinut.
Täytyy myöntää, että raskaus on kuitenkin riski työnantajalle - moni joutuu jäämään sairauslomille jo aiemmin eri syistä.
Maha todella näkyy - joillakin on viimeisillään tätä kokoa...
Sitä todellakin pelkään että työnantaja pitää sitä liian suurena riskinä. Raskaus on viides, eli "kokemusta" löytyy. Mutta totta puhuen en ole yhdenkään aikaisemman raskauden aikana ollut töissä, vaan joko opiskelija tai kotiäiti. Ja vointi loppuvaiheessa on ollut aika surkea. Mutta sitä en kyllä aijo sanoa - uskoisin että istumatyö onnistuu silti. Mitään "lääketieteellistä" syytä sairaslomille ei ole aikaisemminkaan ollut.
Uskon että muuten (ilman raskautta) olisin aika vahvoilla, koska olen tehnyt ennenkin paitsi mainittua työtä, myös samaa työtä vastuullisemmassa roolissa. Nyt on enemmän avustavista tehtävistä kyse...
ap
Haluaisin tosissani sen työpaikan. Mutta onkohan mitään mahdollisuuksia? Olen puolessavälissä raskautta ja se jo näkyy selvästi...
Olen myös ylikoulutettu hommaan, mutta haluaisin sen juuri siksi että pääsisin helpommalla, kun raskaus kuitenkin haittaa enemmän tai vähemmän. Tätä en tietenkään ääneen sano ;)
Kyseessä on määräaikainen työ, joka ehtii loppua ennen kuin äitiysloma alkaa.