Lue keskustelun säännöt.
Epäily vilpistä töissä
05.09.2020 |
Oletko koskaan ollut työpaikallasi tilanteessa, että epäilet työkaveriasi vilpistä, mutta sinulla ei ole mitään konkreettisia todisteita. Otetaanpa esimerkiksi tilanne, jossa työkaverisi on hanakka laskemaan kassaa ja kun tulet töihin hän on laskemassa kassaa. Aina kun hän sitä laskee, on kassassa puutetta. Olet sivusilmällä nähnyt hänen korjaavan kassan puutetta eräänlaisesta automaatista kassaan tyhjennettävillä rahoilla. Tähän jää mielestäsi vilpin mahdollisuus. Kun kyseinen kollega on lomalla, kassa tuntuu useimmiten täsmäävän tai heitto on senttejä.
Epäilyksesi ovat monen tekijän, tilanteen ja tarinan summa vailla todisteita. Ehkä vain kuvittelet kaiken perustuen siihen, ettet kykene luottamaan kyseiseen työtoveriisi. Hän on ollut kokemuksesi mukaan kauhan varressa liian monen muun ikävän sopan keitossa, mikä on rikkonut luottamuksesi. Kollega tuntuu yleisesti ottaen vilpilliseltä ja valehtelemaan taipuvalta silloinkin kun tarvetta ei olisi, mutta sinulla ei siis ole mitään konkreettisia todisteita. Tunne on epämääräinen. Miten toimisit tällaisessa tilanteessa? Et halua aiheuttaa vääryyttä mahdollisesti täysin syyttömälle.
Kommentit (17)
Kai nuo automaatkin ovat jonkun valvonnassa, ja niistä voidaan laskea keskimääräinen tuotto.
Vai miten ne lyödään kassaan ja niitä seurataan.
Eikä esimies valvo ollenkaan työpaikalla kassatilityksiä koskaan?
Selvästi kertomasi mukaan vilpilliseltä työntekijän toiminta vaikuttaa, mutta hankalaa tuollaiseen on puuttua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kai teillä merkitään kuka kassan on laskenut? Siitä sitten katsotaan kuinka usein kassa poikkeaa, kun laskijana on tietty henkilö.
Missään tapauksessa ei saa mennä syyttämään ilman konkreettisia todisteita.
Vasta-aikoihin luin uutisen, jossa kaupan työntekijä oli toistuvasti varastanut kaikki automaatteihin tulleet rahat.
Mitenkähän tuokin on mahdollista, eikä rahaa käsittelevillä ihmisllä ole mitään tilintekovastuuta ja esimiehen valvontaa.
Kiitos hyvistä vastauksista. En halua antaa kovin täsmentäviä vastauksia tunnistettavuuden estämiseksi, mutta esimerkiksi tuon automaatin tuotto vain lyödään kassaan tyhjennyksen yhteydessä ja tuote ja myyntimenetelmä on sen kaltainen, ettei summia ja myytyjä määriä kykene täsmäyttämään. En voi yksilöidä tarkemmin. Kassaan vajetta (siis aivan mahdollista on, että vaje on syntynyt vain virhelyönneistä) taas kyseinen henkilö on paikannut automaatin tuotolla. Eli tilitys on siis aina täsmännyt, vaikka alkujaan kassa oli vajaa.
Tunne on minulla ollut pitkään, ja tosiaan olen vaiennut juuri syistä, jotka mainitsitte. Ketään ei voi syyttää ilman aukottomia todisteita. Ja ihmisellä on taipumus epäillä silloinkin, kun aihetta ei ole. Näen ehkä epäilyksiäni tukevia asioita ja jätän sitä vastaan sotivat seikat huomiotta.
Mutta jossain määrin ärsyttää juuri se, että tämä seikka jättää vilpillisille ihmisille mahdollisuuden toimia. Ja heitä on joka työpaikalla. He tietävät, ettei kukaan kovin helposti uskalla syyttää ketään ja näin he voivat toimia vuosikausia. Lisäksi kyseinen ihmistyyppi osaa manipuloida ihmisiä ja asioita. Kääntää huomion muihin, luoda draamaa ja syntipukkeja, mikä peittää heidän toimintansa alleen. Samalla ihmiset aistivat, että helpointa on vain vaieta ja kääntää katse pois kuin lähteä kieroon peliin mukaan. Sitä haluaa vain suojella itseään, mutta samalla mahdollistaa toisen mahdolliset vääryydet.
Minua on epäilty vilpillisestä toiminnasta. Liikun työssäni ns. kentällä omalla autolla ja näistä saan tietenkin kilometrikorvaukset ja päivärahat. Eräs työkaveri alkoi esittämään epäilyjä, että tosiasiassa en ollutkaan työmatkoilla, vaan kaupungissa. Hän jopa teki esimiehelle listan siitä, koska ja missä oli nähnyt minut lounasaikaan ja jouduin pyytämään asiakkailta todistuksen siitä, että ko. aikana olin ollut 50 - 150 km päässä oletetusta tapahtumapaikasta. Erittäin nöyryyttävää!
Lisäksi sain kirjallisen varoituksen siitä, että olin rikkonut työnantajan luottamuksen väärentämällä matkalaskuja. Kun kysyin, että miten ihmeessä olen niitä väärentänyt, kun asiakkaat ovat todentaneet minun olleen juuri siellä, missä matkalaskun mukaan väitin olleeni. Vastaus oli, että he luottavat tässä enemmän työkaveriini kuin niihin asiakkaisiin!
Menin sitten töihin yhteen silloisista asiakasyrityksistä, joka sittemmin työnsi tuon edellisen työnantajan pois markkinoilta.
Joten jos ap et ole oikeasti satavarma asiasta, niin aika julmaa oman keksityn kokemuksesi vuoksi yrittää sulkea työkaveria pois työmarkkinoilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minua on epäilty vilpillisestä toiminnasta. Liikun työssäni ns. kentällä omalla autolla ja näistä saan tietenkin kilometrikorvaukset ja päivärahat. Eräs työkaveri alkoi esittämään epäilyjä, että tosiasiassa en ollutkaan työmatkoilla, vaan kaupungissa. Hän jopa teki esimiehelle listan siitä, koska ja missä oli nähnyt minut lounasaikaan ja jouduin pyytämään asiakkailta todistuksen siitä, että ko. aikana olin ollut 50 - 150 km päässä oletetusta tapahtumapaikasta. Erittäin nöyryyttävää!
Lisäksi sain kirjallisen varoituksen siitä, että olin rikkonut työnantajan luottamuksen väärentämällä matkalaskuja. Kun kysyin, että miten ihmeessä olen niitä väärentänyt, kun asiakkaat ovat todentaneet minun olleen juuri siellä, missä matkalaskun mukaan väitin olleeni. Vastaus oli, että he luottavat tässä enemmän työkaveriini kuin niihin asiakkaisiin!
Menin sitten töihin yhteen silloisista asiakasyrityksistä, joka sittemmin työnsi tuon edellisen työnantajan pois markkinoilta.
Joten jos ap et ole oikeasti satavarma asiasta, niin aika julmaa oman keksityn kokemuksesi vuoksi yrittää sulkea työkaveria pois työmarkkinoilta.
Ikävä kokemus sinulla. Kuten sanoin, en ole ilman todisteita tietenkään tekemässä mitään. Tiedän itsekin, miltä tuntuu olla keksittyjen juorujen kohde, vaikkei kyse mistään rikoksista olekaan, vaan sellaisesta yleisestä vääristelystä ja suoranaisista valheista, joilla minua mustamaalattiin.
Ongelma onkin juuri tämä: et halua syyttää ketään tai mahdollisesti aiheuttaa vakavaa harmia (kuten sinulle on käynyt), mutta samalla mahdollistat mahdollisen vilpillisen toiminnan. Totuus on, että joka työpaikalla on vilppiä, vaikka ihan siinä, että esimerkiksi toiset pyrkivät hyötymään toisten kustannuksella ja esittävät muiden työt ominaan tms. Tässä nyt ei kuitenkaan rahallisestikaan olisi kyse isoista summista.
Oikeastaan juttu aktivoitui mielessäni, kun eräs toinen kollega kysyi, miten toimisit, jos tietäisit toisen tehneen rikoksen, muttet haluaisi aiheuttaa sitä draamaa, joka asiasta syntyy. Tuntui, että mitään ääneen sanomatta puhuimme samasta asiasta. Ja tämä pelosta tapahtuva hiljainen hyväksyntä on alkanut minua elämässä vaan ärsyttää.
Kiusaaminen loppuisi, jos joku uskaltaisi sanoa, lopeta tuo. Valheellisilta juoruilta katkeaisi selkä, kun ei ota niitä kantaakseen jne. Moni rikos ei mahdollistuisi, kun vaan olisi pokkaa toimia oikein.
En tiiä, mut jo parissa paikassa missä oon ollu koe-ajalla MUA on luultu että mm. varastan kassasta (tässä työpaikassa kassoja ei laitettu lukolliseen kaappiin vaan kaikki laitettiin päällekkäin niin että jokaisella oli omat kassat :D mietin jo tolloin että mitä hittoa???)
Sitten toisessa paikassa kysyttiin olenko vienyt 1 euron mukin tms.
Eipä paljoa tollaset työpaikat kiinnosta :D En ole siis koskaan varastanut yhtään mitään ja olen muutenkin täysin rikollisen vastakohta. :D
Ainiin, ja yks veronkiertäjä pomo syyllisti mua jostakin pumpulipuikon varastamisesta kanssa tyyliin,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja vielä se, että lähes kaikki muut ihmiset sanoo että musta näkee jo kauas että oon maailman rehellisin tyyppi.
Olisko niin, että noi yritykset (tekis mieli mainita nimet:)) toimii ITSE tavalla, joka ei kestä päivänvaloa, ja koittaa etsiä syntipukkeja viattomista ihmisistä?? :))) Tämän mä näen syyksi.
olen siis ed. kirjoittaja.
Vierailija kirjoitti:
Ja vielä se, että lähes kaikki muut ihmiset sanoo että musta näkee jo kauas että oon maailman rehellisin tyyppi.
Olisko niin, että noi yritykset (tekis mieli mainita nimet:)) toimii ITSE tavalla, joka ei kestä päivänvaloa, ja koittaa etsiä syntipukkeja viattomista ihmisistä?? :))) Tämän mä näen syyksi.
olen siis ed. kirjoittaja.
Varmaan tätäkin tapahtuu, että kesätyöntekijöistä ja määräaikaisista jotkut työpaikan vakituisista työntekijöistä saavat helppoja syntipukkeja. Itsekin olen kuullut juttuja, että työpaikkojen kahvikassoista tms. katoaa usein kesäisin rahaa tai tavaraa muutoin katoaa/varastetaan. Tällöin tietenkin syyllistä etsitään heti kesätyöntekijöistä ja heitä ainakin syytetään, vaikka syyllistä ehkä koskaan löydy. Nimittäin saattaa olla, että tekijä onkin omaa väkeä ja ajoittamalla nuo jutut kesään, hän saa kaikki epäilemään automaattisesti kesätyöntekijää. Toinen, mitä olen miettinyt, että jos uutta työntekijää aina syytetään varkaaksi, kannattaisi miettiä, onko varas oikeasti joku talossa vuosikymmeniä ollut.
Minua ei ole koskaan syytetty varkaaksi, mutta muistan, miten koulussa syytettiin väärin perustein lunttaamisesta ja miten pahalta ja väärältä se tuntui, kun en ollut todellakaan luntannut. Siksi tämä kysymys onkin niin vaikea. Puuttumatta jättäminen on väärin ja väärin perustein puuttuminen on aivan yhtä väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On minuakin epäilty vilpistä työmaalla aikoinaan, tilanne eskaloitui minun henkiseen romahdukseen.
Tuollaisella työpaikalla 2-3 henkilöä teki vuosia töitä savustamiseeni ja lopulta päätyivät tekemään minusta varkaan.
Menetin maineeni eikä kukaan tuossa kaupungissa halunnut palkata minua.
Aikaa tuosta on kohta 15 vuotta ja edelleen asia kiusaa minua.
Tuollaista ei tehdä jos ei ole 100 varma asiasta!
Jos olisin 100% varma, että kollega harrastaa vilppiä, ilmiantaisin hänet. Mahdollisesti anonyymisti - on työnantajan murhe, mitä saamallaan tiedolla tekee. Jos en ole varma, en puuttuisi, mutta pitäisin silmäni auki.
Kokemus on osoittanut, että pummi jää lopulta aina kiinni. Kavalluksen määrä suurenee vuosi vuodelta, kunnes sitä ei voi enää olla huomaamatta. Kohtuus ei riitä varkaalle, vaan ahneus koituu kohtaloksi. Toinen asia, minkä olen huomannut, on se että joissakin paikoissa luotetaan aivan liikaa, eli valvonta on olematonta tai nimellistä. Silloin työnantaja saa kyllä syyttää itseäänkin. Tilaisuus tekee varkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On minuakin epäilty vilpistä työmaalla aikoinaan, tilanne eskaloitui minun henkiseen romahdukseen.
Tuollaisella työpaikalla 2-3 henkilöä teki vuosia töitä savustamiseeni ja lopulta päätyivät tekemään minusta varkaan.
Menetin maineeni eikä kukaan tuossa kaupungissa halunnut palkata minua.
Aikaa tuosta on kohta 15 vuotta ja edelleen asia kiusaa minua.
Tuollaista ei tehdä jos ei ole 100 varma asiasta!
Tutkittiinko asiaa ollenkaan? Poliisin taholta? Ei ketään voi mielestäni irtisanoa pelkkien puheiden perusteella. Näitä ilkeitä puheita on työpaikoilla vaikka kuinka paljon. Välillä pöyristyttää ne jutut, mitä työkaverit kollegoista tai entisistä puhuvat. Mutta eihän niissä yleensä ole päätä eikä häntää.
Mitä todisteita kollegoillasi oli?
Jos on joku ilmiantokanava, niin kai voisi ilmoittaa että on epäily, huom. siis tosiaan vain epäily. Sinänsä noi mustamaalaamiset on kyllä todellisuutta myös. Itse kun olin työpaikkakiusattu, niin onneksi meillä oli valvontakamerat, niin ei voitu mitä tahansa tuulesta temmattuja kehitellä mun päänmenoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä oli epäily pari vuotta, että yksi laittaa omaan taskuun. Mutta ei ollut todisteita. Lopulta valvontajärjestelmä paljasti varkauden.
Eli kuten joku yllä sanoi, niin lopulta vilppi paljastuu, mutta voi viedä aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Jos on joku ilmiantokanava, niin kai voisi ilmoittaa että on epäily, huom. siis tosiaan vain epäily. Sinänsä noi mustamaalaamiset on kyllä todellisuutta myös. Itse kun olin työpaikkakiusattu, niin onneksi meillä oli valvontakamerat, niin ei voitu mitä tahansa tuulesta temmattuja kehitellä mun päänmenoksi.
☹️
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minua on epäilty vilpillisestä toiminnasta. Liikun työssäni ns. kentällä omalla autolla ja näistä saan tietenkin kilometrikorvaukset ja päivärahat. Eräs työkaveri alkoi esittämään epäilyjä, että tosiasiassa en ollutkaan työmatkoilla, vaan kaupungissa. Hän jopa teki esimiehelle listan siitä, koska ja missä oli nähnyt minut lounasaikaan ja jouduin pyytämään asiakkailta todistuksen siitä, että ko. aikana olin ollut 50 - 150 km päässä oletetusta tapahtumapaikasta. Erittäin nöyryyttävää!
Lisäksi sain kirjallisen varoituksen siitä, että olin rikkonut työnantajan luottamuksen väärentämällä matkalaskuja. Kun kysyin, että miten ihmeessä olen niitä väärentänyt, kun asiakkaat ovat todentaneet minun olleen juuri siellä, missä matkalaskun mukaan väitin olleeni. Vastaus oli, että he luottavat tässä enemmän työkaveriini kuin niihin asiakkaisiin!
Menin sitten töihin yhteen silloisista asiakasyrityksistä, joka sittemmin työnsi tuon edellisen työnantajan pois markkinoilta.
Joten jos ap et ole oikeasti satavarma asiasta, niin aika julmaa oman keksityn kokemuksesi vuoksi yrittää sulkea työkaveria pois työmarkkinoilta.Ikävä kokemus sinulla. Kuten sanoin, en ole ilman todisteita tietenkään tekemässä mitään. Tiedän itsekin, miltä tuntuu olla keksittyjen juorujen kohde, vaikkei kyse mistään rikoksista olekaan, vaan sellaisesta yleisestä vääristelystä ja suoranaisista valheista, joilla minua mustamaalattiin.
Ongelma onkin juuri tämä: et halua syyttää ketään tai mahdollisesti aiheuttaa vakavaa harmia (kuten sinulle on käynyt), mutta samalla mahdollistat mahdollisen vilpillisen toiminnan. Totuus on, että joka työpaikalla on vilppiä, vaikka ihan siinä, että esimerkiksi toiset pyrkivät hyötymään toisten kustannuksella ja esittävät muiden työt ominaan tms. Tässä nyt ei kuitenkaan rahallisestikaan olisi kyse isoista summista.
Oikeastaan juttu aktivoitui mielessäni, kun eräs toinen kollega kysyi, miten toimisit, jos tietäisit toisen tehneen rikoksen, muttet haluaisi aiheuttaa sitä draamaa, joka asiasta syntyy. Tuntui, että mitään ääneen sanomatta puhuimme samasta asiasta. Ja tämä pelosta tapahtuva hiljainen hyväksyntä on alkanut minua elämässä vaan ärsyttää.
Kiusaaminen loppuisi, jos joku uskaltaisi sanoa, lopeta tuo. Valheellisilta juoruilta katkeaisi selkä, kun ei ota niitä kantaakseen jne. Moni rikos ei mahdollistuisi, kun vaan olisi pokkaa toimia oikein.
Olen ollut työpaikassa jossa oli vilppiä. Työnantaja laittoi kassoille kamerat. ( sai laittaa kertomatta kun epäiltiin vilppiä)
Ja minulla oli työkaveri josta tuli samanlaiset fibat kun sinulla. Ja olin oikeassa.
Kerro työntantajalke ja sano ettet pysty todistamaan mutta kerro epäily.
Sulkisin silmäni, ja toivoisin että joku muu huomaa saman.
Kaikkihan sen tietää että joka työpaikalla on vähintään yksi vilpillinen työntekijä.
Ja miten ihmeessä tuo kassanvajaus teillä korvataan, mistä ne puuttuvat rahat otetaan, kuka ne maksaa.
Jos vajaukset ovat jatkuvia ja suuria, niin kai se olisi jo keskustelun aihe työapaikalla.
Ei voi alkaa ketään syyttämään ääneen mistään, jos todisteita ei ole.
Varkaaksi syyttäminen menee jo kunnianloukkaukseksi.
Pysyttele vaan sivussa koko ihmisesta, ja anna asian olla, elleivät muutkin ota huomaa jotain outoa ja ota asiaa puheeksi.