Saako pomoa ärsyttää/haitata se, että työntekijä ei pidä taukoa vaan tekee kaikki työt putkeen`?
Ja lähtee sit niiden taukojen verran aikaisemmin kotiin. Pomo itse pitää satoja taukoja ja polttaa 2 askia tupakkaa.
Kommentit (8)
No sulla ei kyllä varmaankaan ole oikeutta päättää asiasta. Sulle kertyy työaikaa työsopimuksen mukaisesti, ja se ei yleensä tarkoita sitä, että voit lähteä aikaisemmin kotiin, jättää tauot pitämättä ja silti saada saman tuntipalkan.
Lisäksi esimiehesi on vastuussa työturvallisuudestasi, työssäjaksamisesi seuraamisesta ja myös velvoitettu jossain määrin ylläpitämään hyvää ilmapiiriä työpaikalla. Taukojen pitämättä jättäminen on potentiaalinen uhka kaikille edellämainituille asioille, joten en puhuisi ärsytyksestä pomon tapauksessa. Asia nyt vain yksinkertaisesti kuuluu hänelle.
Toki, jos pystyt asiallisesti asiasi perustelemaan, niin ei pomolla varmaan ole mitään sitä vastaan, että työskentelet tauotta, mutta pystytkö siihen kuitenkaan oikeasti? Jos teet fyysistä, tarvitset taukosi, koska ilman niitä työtapaturmariski kasvaa. Jos teet ajattelutyötä tai vaikka jotain tarkkuutta vaativaa teollisuustyötä, niin työtehosi ja työssäjaksamisesi takia taukoja kannattaisi pitää.
On urakkatyyppinen työ. Kellonajoilla ei ole väliä, eikä siinä mitään tarvi tuurata jos hommat on tehty. Tupakkaa vetäviä vaan tuntuu ärsyttävän tupakoimattomat, jotka on tehokkaampia työntekijöitä. Joskus pikkupomoja myös ärsyttää parhaat työntekijät jostain kumman syystä.
Ja tässä vielä sulle ap se direktio-oikeus avattuna:
Vierailija kirjoitti:
On urakkatyyppinen työ. Kellonajoilla ei ole väliä, eikä siinä mitään tarvi tuurata jos hommat on tehty. Tupakkaa vetäviä vaan tuntuu ärsyttävän tupakoimattomat, jotka on tehokkaampia työntekijöitä. Joskus pikkupomoja myös ärsyttää parhaat työntekijät jostain kumman syystä.
No, anna ärsyttää, jos kerran saat hommat tehtyä ja päivystää ei tarvitse.
Sulla on minimissään puolen tunnin lakisääteinen tauko ja se on pidettävä, jos on täysi työaika. Laki kieltää sen, että pitäisit yhteen putkeen ja lähtisit aiemmin kotiin. Kahvitaukoja kuuluu virallisesti yksi, aamukahvitauko ei ole lakisääteinen´eikä sitä ole pakko antaa, joten kyllä, pomo saa ärsyyntyä. Et voi yksipuolisesti tehdä noin. Minä pidän lounastauon, mutta en muita taukoja lukuunottamatta vessakäyntejä. Teen normipituisen työpäivän.
Taukojen pidolla ei ole niin paljon väliä, mutta tulo- ja lähtöajat ovat yleensä tärkeät.
Miten voi lain mukaan olla väh. 30 min tauko, kun meille on sallittu vain 20 min tauko täysipäiväiselle työlle?
Saa, jos työtehtävässä pitäisi olla joku tiettyyn kellonlyömään asti, mutta tyyppi lähteekin kotiin. Kotona olevaa on hankala tuurata toisin kuin viisi minuuttia tupakalla tai vessassa olevaa.
Mutta jos kyse on urakkatyyppisestä työstä, jossa lopputulos on se tärkeä asia, niin ei pitäisi haitata pomoa, pääasia että tunnit tehdään ja homma saadaan valmiiksi.
Eli riippuu työstä ja - kas - ihan työaikalain ja työehtosopimusten mukaan työnantajalla ON direktio-oikeus ja oikeus vaatia, että työaikoja noudatetaan. Eli ei auta, ap. Ota sovitteleva asenne ja neuvottele - ja jos et onnistu, niin pidä mölyt mahassasi.