Miksi etätyösuositusta ei tullut?

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Vierailija kirjoitti:

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Työnantajastahan se kiinni. Jos ei anna olla etätöissä virallisen suosituksen puuttumisen vuoksi, siinä ei kyllä mikään auta.

Koska etätyö syö tuottavuutta ja latistaa ideat

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Työnantajastahan se kiinni. Jos ei anna olla etätöissä virallisen suosituksen puuttumisen vuoksi, siinä ei kyllä mikään auta.

Niin, sitä työnantajaa tietysti tarkoitinkin. 

Vierailija kirjoitti:

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Eli 100 ihmistä kärsii, kun yksi on idiootti? Tai no, on niitä muitakin. Kun oltiin jo etätöissä ja ravintolat viittä vaille suljettuina, lähiesimies kiukutteli kun kukaan alaisistaan ei halunnut after workkiin ravintolaan etätyöpäivän päälle. Kesäkuussa sai jatkuvasti torjua terassikutsuja. Ties missä nuohonnut lomansa ja maaanantaista alkaen istutaan taas samassa kopissa kokouksissa.

Vierailija kirjoitti:

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Koska ihmiset eivät vain voi jäädä etätöihin ilman pomon suostumusta. Jos jää kotiin niin tulee varoitus ja lopulta monoa.

Siksi tarvitaan etätyösuositus, jotta pöllöimmätkin pomot ymmärtävät, että näissä oloissa olisi parasta olla sulloutumatta toimistoihin virusta levittämään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Eli 100 ihmistä kärsii, kun yksi on idiootti? Tai no, on niitä muitakin. Kun oltiin jo etätöissä ja ravintolat viittä vaille suljettuina, lähiesimies kiukutteli kun kukaan alaisistaan ei halunnut after workkiin ravintolaan etätyöpäivän päälle. Kesäkuussa sai jatkuvasti torjua terassikutsuja. Ties missä nuohonnut lomansa ja maaanantaista alkaen istutaan taas samassa kopissa kokouksissa.

Niin tuotahan juuri tarkoitinkin, että se yksi idiootti ei osaa ajatella omilla aivoillaan ja sitten kaikki kärsii. 

Fiksu työnantaja kyllä menee työntekijöiden hyvinvointi edellä, koska jos ne työntekijät sairastuu ja niiden perheenjäsenet sairastuu, se on kaikki pois niin luovuudesta kuin tuottavuudesta. toisekseen on ihan pasketta, jos luottamus on sitä tasoa että ei ihmiset voi tehdä etänä hommia, kun sitten ei ole muka tarpeeksi kontrollia. 

Esim. Nokia on selvittänyt ja tutkinut sisäisesti ja tullut siihen tulokseen, että etätyöskentely ei ole vaikuttanut ollenkaan niin kielteisesti tiimitekemiseen kuin etukäteen ehkä ajateltiin.  

Kukaan ei tajunnut ykkösen pointtia.

Ilmeisesti ilmaisin itseni todella epäselvästi. Tarkoitin nimenomaan näitä työnantajia ja pomoja, jotka eivät osaa ajatella omilla aivoillaan, vaan odottavat virallisia suosituksia. Näistähän ap:kin puhui. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä kyllä suututtaa, kun ihmiset eivät voi ajatella omilla aivoillaan. Mihin helkkariin niitä virallisia suosituksia tarvitaan, kun maalaisjärjen käyttö on kuitenkin edelleen sallittu ja ne eivät velvoita yhtään mihinkään. 

Eli 100 ihmistä kärsii, kun yksi on idiootti? Tai no, on niitä muitakin. Kun oltiin jo etätöissä ja ravintolat viittä vaille suljettuina, lähiesimies kiukutteli kun kukaan alaisistaan ei halunnut after workkiin ravintolaan etätyöpäivän päälle. Kesäkuussa sai jatkuvasti torjua terassikutsuja. Ties missä nuohonnut lomansa ja maaanantaista alkaen istutaan taas samassa kopissa kokouksissa.

Yhdestä pomosta tosiaan kärsii joskus satakin alaista. Meillä onneksi on järkevät pomot ja toistaiseksi jatketaan etänä ja seurataan tilannetta. 

Twitter, Facebook, Google antavat työntekijöiden jäädä vaikka loppu työuralleen etätöihin. Hyvin menestyviä yrityksiä ja niillä etätyötä toimii. Miksi ei toimi Suomessa?

Pomot ja pomojen lellikit etätyössä, muut toimistolla.

Etäisyyssuositus on yhä. Ap ei vaivautunut kertomaan miten heillä tätä toteutetaan, kunhan vaan valittaa.

Jos voi olla etätöistä on todella Tyhmää työnantajalta kieltää se!

Vierailija kirjoitti:

Jos voi olla etätöistä on todella Tyhmää työnantajalta kieltää se!

Etätöissä

Vierailija kirjoitti:

Etäisyyssuositus on yhä. Ap ei vaivautunut kertomaan miten heillä tätä toteutetaan, kunhan vaan valittaa.

Miksi ap:n olisi pitänyt vaivautua kertomaan mistään etäisyyssuosisuksista, kun sen teho on täysin mitätön verrattuna etätyöhön? 

Vierailija kirjoitti:

Etäisyyssuositus on yhä. Ap ei vaivautunut kertomaan miten heillä tätä toteutetaan, kunhan vaan valittaa.

Meillä toteutetaan niin, että kahvitauko täytyy pitää omalla työpisteellä. Työpäivän aikana on useita kokouksia, varsinkin nyt kun on niin ihanaa nähdä taas naamakkain. Siellä istutaan kylki kyljessä pari tuntia täydessä neukkarissa. Kun huone vapautuu, seuraavat tulevat sinne.

Ihan persiistä, istumme avokonttorissa vieretysten käskynä pestä käsiä.

Etätyöt sujui hienosti, muutama halusi olla toimistolla ja se ok.

No, syksyn sairauslomia odotellen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etäisyyssuositus on yhä. Ap ei vaivautunut kertomaan miten heillä tätä toteutetaan, kunhan vaan valittaa.

Meillä toteutetaan niin, että kahvitauko täytyy pitää omalla työpisteellä. Työpäivän aikana on useita kokouksia, varsinkin nyt kun on niin ihanaa nähdä taas naamakkain. Siellä istutaan kylki kyljessä pari tuntia täydessä neukkarissa. Kun huone vapautuu, seuraavat tulevat sinne.

Kannataa vähän keskustella sen kanssa joka teillä vastuussa näiden suunnittelusta kun hyvin monissa muissa paikoissa ostaan palata työpaikoille fiksusti. Voin antaa vinkkejä jos kiinnostaa muukin kuin valittaminen.