Ärrrsyttää "huipputehokas" työkaveri.

Osan keksit päästäsi? Kuka voi vain jättää palaverit väliin?

Mä olen vähän tuollainen. Olen it-alalla. Ja on kannattanut uhrata paljon vapaa-aikaa, koska saan palkkaa suunnilleen tuplat siihen nähden, mitä keskiverto tyyppii tiimissäni. 

"Kuka voi vain jättää palaverit väliin?"

Esim. minä. Ilmoitan vaan että on asiakasprojektissa tilanne päällä niin pomolle on ihan ok että jätän palaverin väliin. Ja näin voi tehdä muutkin meillä. Palaverit on aina toissijaisia laskutettavalle työlle.

Tuommoista kohtaloa ei kannata kadehtia. Mulla oli just samanlainen työkaveri. Ja koska oli niin tehokas niin sai kokoajan enemmän tehtävää. Pari vuotta sitten veti itsensä narunjatkeeksi. Rupesin omaakin tilannetta tarkastelemaan vähän kriittisemmin tuon jälkeen. Nyt oon tässä kolmenkympin iässä ajatellut, että voisi alkaa tekemään 4 päiväistä viikkoa. Mitä on elämä työn orjana? Haluaisin niin irti tästä oravanpyörästä

Vierailija kirjoitti:

Tuommoista kohtaloa ei kannata kadehtia. Mulla oli just samanlainen työkaveri. Ja koska oli niin tehokas niin sai kokoajan enemmän tehtävää. Pari vuotta sitten veti itsensä narunjatkeeksi. Rupesin omaakin tilannetta tarkastelemaan vähän kriittisemmin tuon jälkeen. Nyt oon tässä kolmenkympin iässä ajatellut, että voisi alkaa tekemään 4 päiväistä viikkoa. Mitä on elämä työn orjana? Haluaisin niin irti tästä oravanpyörästä

Ne on tosiaan jokaisen henkilökohtaisia valintoja. Tuollainen että päätyy itsetuhoon on onneksi äärimmäisen harvinaista. Useimmilla meistä ilmaista ylityötä tekevistä on kyllä jonkinlaiset pidäkkeet, että jos alkaa tuntua että ei jaksa, niin sitten rauhoittaa. Tosin ei se helposti siltä tunnu, kun työ on myös harrastus ja intohimo.

Ei sinun tarvitse seuraavien yt-neuvottelujen jälkeen enää harmitella. Ilman töitä ei stressaa niin paljon tuollaiset.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen vähän tuollainen. Olen it-alalla. Ja on kannattanut uhrata paljon vapaa-aikaa, koska saan palkkaa suunnilleen tuplat siihen nähden, mitä keskiverto tyyppii tiimissäni. 

"Kuka voi vain jättää palaverit väliin?"

Esim. minä. Ilmoitan vaan että on asiakasprojektissa tilanne päällä niin pomolle on ihan ok että jätän palaverin väliin. Ja näin voi tehdä muutkin meillä. Palaverit on aina toissijaisia laskutettavalle työlle.

Netistä olen tulostanut Monopoli-pelin kaltaisen kortin: "Vapaudut palaveristä! Mene lähtöruutuun. Pankki maksaa sinulle 4000 Monopol-dollaria"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuommoista kohtaloa ei kannata kadehtia. Mulla oli just samanlainen työkaveri. Ja koska oli niin tehokas niin sai kokoajan enemmän tehtävää. Pari vuotta sitten veti itsensä narunjatkeeksi. Rupesin omaakin tilannetta tarkastelemaan vähän kriittisemmin tuon jälkeen. Nyt oon tässä kolmenkympin iässä ajatellut, että voisi alkaa tekemään 4 päiväistä viikkoa. Mitä on elämä työn orjana? Haluaisin niin irti tästä oravanpyörästä

Ne on tosiaan jokaisen henkilökohtaisia valintoja. Tuollainen että päätyy itsetuhoon on onneksi äärimmäisen harvinaista. Useimmilla meistä ilmaista ylityötä tekevistä on kyllä jonkinlaiset pidäkkeet, että jos alkaa tuntua että ei jaksa, niin sitten rauhoittaa. Tosin ei se helposti siltä tunnu, kun työ on myös harrastus ja intohimo.

Olen siis tuo vastaaja 2. Ja itselleni vain win win koska nautin itse työstä, ja siinä sivussa olen päässyt hyvään asemaan ja hyvään palkkatasoon, jolla olen yksineläjänäkin voinut hankkia mieleiseni asunnon, auton ja viime kesänä kesämökinkin. 

Hoitoalalla törmänny kans tollaseen. Ei se mua haittaa vaikka on kuin tehokas kunhan pitäis päänsä kiinni siitä miten "hän tekee yksin täällä kaiken yhyy". Omaa hölmöyttään paskan palkan eteen juoksee kun aropupu :D

Onpa teillä pitkä kahvitauko, 45 min. Ja puolentoista tunnin viikkopalaveri joka viikko tuntuu varsin pitkältä.

Mä tein joskus ryhmätyötä ja mun työkaveri piti 7 minuutin ruokatauot ja kahvitauot kesti 2 minuuttia. Joskus menin hänen jälkeensä vessaan pesemään käsiäni ja kun palasin kahvihuoneeseen niin hän lähti jo töihin. Sitten katoin kun ukko oli naama norsunvitulla joka päivä ja haukkui minua koska minun takiani ryhmä tekee  liian hitaasti töitä. 

Vierailija kirjoitti:

Mä olen vähän tuollainen. Olen it-alalla. Ja on kannattanut uhrata paljon vapaa-aikaa, koska saan palkkaa suunnilleen tuplat siihen nähden, mitä keskiverto tyyppii tiimissäni. 

"Kuka voi vain jättää palaverit väliin?"

Esim. minä. Ilmoitan vaan että on asiakasprojektissa tilanne päällä niin pomolle on ihan ok että jätän palaverin väliin. Ja näin voi tehdä muutkin meillä. Palaverit on aina toissijaisia laskutettavalle työlle.

Viikottaiset osasto-/tiimipalaverit ovat suoranaista työajan  varastamista työnantajalta. Työporukka istuu toimiston neukkarissa, juo kahvia ja syö viinereitä firman piikkiin,ja jokainen osallistuja kertoo, mitä on tehnyt viime viikolla ja mitä aikoo tehdä seuraavalla viikolla.

Puhutaan töiden tekemisestä, kun sekin aika voitaisiin käyttää niiden tekemiseen.

Tämä malli on otettu suoraan ruotsalaisesta  työympäristöjohtamisesta. Puhutaan paskaa niin pitkään, että kaikki ovat tyytyväisiä, eikä edes Börjelle jää paha mieli.

Mikähän sinua oikeasti ärsyttää.

Ärsyttää tuollaiset negatiiviset, pahantahtoiset ihmiset. Muissa on aina jotain vikaa ja kaikista löytyy jotain juoruttavaa.

Säälittävää ja surullista.

Kuulostaapa tutulta. Ja kyseisen ihmisen työt saa sijainen tehtyä reippaasti työajalla ja aikaa jää kaikkeen muuhunkin.

Se ei ehkä uskalla tulla juttelemaan kun ehkä sillä on jotain hlökohtaisia ongelmia joiden takia on hankalaa olla sosiaalinen.

Ihan niinlkuin tähdet on kirkkaimpia ja suurimpia juuri ennen kuolemaansa, ehkä nämä työnarkomaanitkin tekevät töitä 24/7 kun tietävät ettei heillä ole enää paljoa voimia jäljellä :(

Mutta sori ap en tiedä voitko asialle mitään.

Vierailija kirjoitti:

Osan keksit päästäsi? Kuka voi vain jättää palaverit väliin?

Minä. 

Zinc

Vierailija kirjoitti:

Osan keksit päästäsi? Kuka voi vain jättää palaverit väliin?

Mä jätän palaverit ilman agendaa väliin. Statuksiin menen koska niissä aihe on aina sama ja kesto max 30min. Mutta ilmaisen työn tekeminen on tyhmää: lounastauko on varmaan kaikilla aloilla palkaton ja toisaalta työaika se about 40h/vko. Jos tekee enemmän niin toki siitä pitää maksaaki

Minulla oli eräässä työpaikassa vähän tuollainen työkaveri. Kaiken kukkuraksi hän oli myös aina ylettömän pirtsakka.

Positiivisuus on hyväkin ominaisuus, mutta kyllä ihmisellä nyt saavat mielialat vaihdella töissäkin. Ihan normaalit hyvät käytöstavat riittävät, kun ei se työ aina niin ihanaa ole, vaikka olisikin kiinnostavaa.

Meillä riittää yleensä 1 hlö per osasto palavereissa. Mitäpä siellä tekisi 5 it sällilläkään kinastelemassa keskenään. 

Zinc

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaapa tutulta. Ja kyseisen ihmisen työt saa sijainen tehtyä reippaasti työajalla ja aikaa jää kaikkeen muuhunkin.

Lähdit sitten lisää värittämään ap:n tarinaa.

Tehokas työkaveri ei ole mitenkään huomioinit ap:ta mutta täällä hän vain valittaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osan keksit päästäsi? Kuka voi vain jättää palaverit väliin?

Mä jätän palaverit ilman agendaa väliin. Statuksiin menen koska niissä aihe on aina sama ja kesto max 30min. Mutta ilmaisen työn tekeminen on tyhmää: lounastauko on varmaan kaikilla aloilla palkaton ja toisaalta työaika se about 40h/vko. Jos tekee enemmän niin toki siitä pitää maksaaki

Kiinteä kuukausipalkka, ihan sama syönkö, enkö syö, meenkö palaveriin, enkö mee. Palkka ei niistä heilahda.

Ainoastaan ylitöistä, joita ei tässä Corona aikana tod. ole ollut ..

Zinc