Lue keskustelun säännöt.
Työsuhdeasiantuntijat
Kaverin puolesta kysyn
13.05.2020 |
Mimmosissa tapauksissa vakituinen työsuhde päättyy työnantajan ja työntekijän yhteisestä sopimuksesta? Ei siis kyseessä työnantajan antamat potkut eikä työntekijän normi irtisanoutuminen.
Kommentit (3)
Ei tule aivan heti mieleen mitään. Ehkä ei ole mitään varsinaista syytä, tai sitten joku sellainen, jossa "yhteisellä sopimuksella" peitetään jomman kumman osapuolen väärinkäytös ja korvausvelvollisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos vastauksesta. Jotain tommosta mäkin ajattelen et siihen vois liittyy. Ajattelin vaan et onko siis jotain ihan vakityyppisiä juttuja tommosen ilmaisun takana.
Vastatkaa joku joka tietää.