Eikö työttömyyskorvauksistakin voisi osan jakaa innovaatioihin
Näin syntyisi työttömien ympärille menestyvä konsulttibisnes tehtailemaan hyvällä provikalla työttömien innovaatioiden kehittämishakemuksia. Esimerkiksi pikavippifirmat voisivat ottaa nämä palvelut hoitoonsa.
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
Itse kannattaisin mallia, jossa työttömillekin alettaisiin jakelemaan tarveharkintaan perustumattomia 100 000 euron lahjarahoja henkilökohtaista ”kehityssuunnitelmaa” vastaan.
Hyvä idea. Täältä suunnalta läytyisi muutama bisnesidea ja keksintö, mutta niitä ei ole varaa toimeentulotuella toteuttaa. Voi kun olisin syntynyt kultalusikka suussa niin olisi ihan eri ääni kellossa.
Hä? - Minkähän osan. oki työtömätkin ovat keskenään hyvinkin eriasemassa. - Osalla ansiosidonnainen työttömyysturva on isompi kuin monen muun nettopalkka ja vastaavasti osa taas yrittää tulla toimeen peruspäivärahalla tai työllisämistuen turvin, joista kumpikaan ei kestä järin isoja leikkauksia.
Yliopisto-opiskelija
Vierailija kirjoitti:
Hä? - Minkähän osan. oki työtömätkin ovat keskenään hyvinkin eriasemassa. - Osalla ansiosidonnainen työttömyysturva on isompi kuin monen muun nettopalkka ja vastaavasti osa taas yrittää tulla toimeen peruspäivärahalla tai työllisämistuen turvin, joista kumpikaan ei kestä järin isoja leikkauksia.
Yliopisto-opiskelija
Eivätkö ihmiset enää ymmärrä ironiaa?
Näinhän se periaatteessa jo onkin. Innovaatiotuki yritykselle - yritys kehittää osaamistaan.
Yksittäinen työtön ei ehkä samalla tavalla innovoi, mutta voi kehittää osaamistaan. Tähänhän on olemassa koko työvoimakoulutusbusiness.
Toki osaamisrahoja ei makseta työttömälle suoraan (paitsi se 9 € päivä) vaan suoraan kouluttajille tms. - mutta eihän tämä vaadi kuin sitä, että siirrytään koulutusseteleihin, joilla työtön voi ostaa tarvitsemansa osaamisenkehityspalikan.
Ei kukaan tarvitse rahaa, innovaatioita voi syödä ja niillä voi maksaa vuokran.
Itse kannattaisin mallia, jossa työttömillekin alettaisiin jakelemaan tarveharkintaan perustumattomia 100 000 euron lahjarahoja henkilökohtaista ”kehityssuunnitelmaa” vastaan.