Minulle oli sovittu vuosiloma (talviloma10 päivää) pidettäväksi huhtikuun puolivälissä. Nyt minut aiotaan lomauttaa. Voiko työnantaja vaatia, että pidän vuosilomani 14 vuorokauden sisällä, ennen kuin lomautus tulee voimaan?

Työsopimukseni ei ole minkään TES:n piirissä. En kuulu liittoon.

Ilmoita asiattomaksi

Kommentit (0)

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu