Lue keskustelun säännöt.
Apua irtisanoutumiseen!!
10.03.2020 |
Olen sairaslomalla vielä kolme kuukautta ja haluan irtisanoa itseni koska työnkuva ei vastaa toiveitani. Esimiehen kanssa on sovittu tapaaminen jolloin tehdään paperit irtisanoutumisesta. Voinko määrittää itse irtisanoutumisaikani, joka olisi vasta sairasloman päätyttyä, vai onko se kuukausi automaattinen irtisanomisaika?
Kommentit (26)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et voi itse määrittää milloin loppuu.
Jos olet ollut töissä alle 5 vuotta niin irtisanoutumisaikasi on 2 viikkoa.
eikö irtisanoutuminen onnistukaan emaililla? (myöhäistä kai se nyt on kun neuvottelu sovittu)
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Irtisanomisaika alkaa irtisanomispäivästä. Mutta jos työnantaja on höveli, voitte sopia, milloin irtisanomisaikaisi päättyy. Ilmeisesti olet ollut yli 5 vuotta töissä? Tällöin noudatetaan 1 kk irtisanomisaikaa, ja jos työsuhde kestänyt vähemmän, niin 14 päivän irtisanomisaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisaika alkaa irtisanomispäivästä. Mutta jos työnantaja on höveli, voitte sopia, milloin irtisanomisaikaisi päättyy. Ilmeisesti olet ollut yli 5 vuotta töissä? Tällöin noudatetaan 1 kk irtisanomisaikaa, ja jos työsuhde kestänyt vähemmän, niin 14 päivän irtisanomisaikaa.
Olen ollut alle 5v töissä, mutta sopimuksessa lukee 1kk irtisanomisaika. Täytyypä koittaa jos onnistuisi neuvotella pidempi aika, jotta saan aikaa järjestellä asioitani ja etsiä muita töitä. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mä aikoinaan sovin pomon kanssa, että olen töissä kuiten vähän yli irtisanomisajan. Se sopi. Sille jäi enemmän aikaa hankkia uus tilalle ja minä sain vielä kuiten koko kuun palkan, enkä jäänyt keskellä kuuta.
Olen myös perunut irtisanomiseni. Sekin kävi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisaika alkaa irtisanomispäivästä. Mutta jos työnantaja on höveli, voitte sopia, milloin irtisanomisaikaisi päättyy. Ilmeisesti olet ollut yli 5 vuotta töissä? Tällöin noudatetaan 1 kk irtisanomisaikaa, ja jos työsuhde kestänyt vähemmän, niin 14 päivän irtisanomisaikaa.
Olen ollut alle 5v töissä, mutta sopimuksessa lukee 1kk irtisanomisaika. Täytyypä koittaa jos onnistuisi neuvotella pidempi aika, jotta saan aikaa järjestellä asioitani ja etsiä muita töitä. Ap
Irtisanomisaika vai irtisanoutumisaika? Niillä on eroa kummasta suunnasta se tulee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
No eihän näissä ole nyt mitään erilaista. Riippuu ihan siitä milloin olet ilmoituksen tehnyt että irtisanoudut, ja siitä se aika minkä nyt luuletkin olevan. Tai sitten ihan keskustelet asian siellä tapaamisessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisaika alkaa irtisanomispäivästä. Mutta jos työnantaja on höveli, voitte sopia, milloin irtisanomisaikaisi päättyy. Ilmeisesti olet ollut yli 5 vuotta töissä? Tällöin noudatetaan 1 kk irtisanomisaikaa, ja jos työsuhde kestänyt vähemmän, niin 14 päivän irtisanomisaikaa.
Olen ollut alle 5v töissä, mutta sopimuksessa lukee 1kk irtisanomisaika. Täytyypä koittaa jos onnistuisi neuvotella pidempi aika, jotta saan aikaa järjestellä asioitani ja etsiä muita töitä. Ap
Työsopimukseen määritelty lakia huonompi ehto (työntekijän kannalta huonopi siis) on pätemätön, mutta harvemmin siis se pidempi irtisanomisaika on se parempi kuten nyt näyttäisi olevan. Eli normaalitilanteessahan työntekijä haluaa nopeammin pois, esim. jos vaihtaa työpaikkaa, jolloin lyhyempi aika on toki parempi...
Tämä edellä mainittu siis koskee toki toistaiseksi voimassaolevaa sopimusta, määräaikaisissa normaalisti ei itrisanomisaikaa ole. Jos tuo sopimuksesi kuitenkin on määräaikainen ja siinä lukee 1 kk irtisanomisaika, se silloin pätee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Jos sanot itsesi irti vaikkapa 1.6.2020 alkaen, teet töitä vielä kesäkuun puoleen väliin. Siitä on kyse. SINÄ ITSE määrittelet irtisanomisesi ajankohdan, joten valitse se viisaasti :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Jos sanot itsesi irti vaikkapa 1.6.2020 alkaen, teet töitä vielä kesäkuun puoleen väliin. Siitä on kyse. SINÄ ITSE määrittelet irtisanomisesi ajankohdan, joten valitse se viisaasti :)
Kiitos! Väännetäänkö vielä kerran rautalangasta, että ymmärsin varmasti oikein. 😄
Sairasloma loppuu kesäkuun lopussa. Tapaan esimieheni tällä viikolla jolloin sovimme irtisanoutumisesta. Voin siis kirjata nyt papereihin irtisanoutuvani toukokuun viimeisenä päivänä, joten työsuhde loppuu kesäkuun lopussa (mikäli 1kk irtisanomisaika)?
Kiitos kärsivällisyydestä, tämä on minulle uutta! Ap
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Jos sanot itsesi irti vaikkapa 1.6.2020 alkaen, teet töitä vielä kesäkuun puoleen väliin. Siitä on kyse. SINÄ ITSE määrittelet irtisanomisesi ajankohdan, joten valitse se viisaasti :)
Kiitos! Väännetäänkö vielä kerran rautalangasta, että ymmärsin varmasti oikein. 😄
Sairasloma loppuu kesäkuun lopussa. Tapaan esimieheni tällä viikolla jolloin sovimme irtisanoutumisesta. Voin siis kirjata nyt papereihin irtisanoutuvani toukokuun viimeisenä päivänä, joten työsuhde loppuu kesäkuun lopussa (mikäli 1kk irtisanomisaika)?Kiitos kärsivällisyydestä, tämä on minulle uutta! Ap
Ap
Kyllä, mikäli irtisanomisaika on 1kk, mutta miksi se on kuukauden? Onko työsuhteesi määräaikainen? Vai oletko ollut ns vakkari, silloin se on vain 2vkoa, vaikka sopparissa olisi mitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Kysy luottamusmieheltä. Kerro hänelle, milloin haluaisit työsuhteen päättyvän. Hän voi tulla myös mukaasi neuvotteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Jos sanot itsesi irti vaikkapa 1.6.2020 alkaen, teet töitä vielä kesäkuun puoleen väliin. Siitä on kyse. SINÄ ITSE määrittelet irtisanomisesi ajankohdan, joten valitse se viisaasti :)
Kiitos! Väännetäänkö vielä kerran rautalangasta, että ymmärsin varmasti oikein. 😄
Sairasloma loppuu kesäkuun lopussa. Tapaan esimieheni tällä viikolla jolloin sovimme irtisanoutumisesta. Voin siis kirjata nyt papereihin irtisanoutuvani toukokuun viimeisenä päivänä, joten työsuhde loppuu kesäkuun lopussa (mikäli 1kk irtisanomisaika)?Kiitos kärsivällisyydestä, tämä on minulle uutta! Ap
Ap
Kyllä, mikäli irtisanomisaika on 1kk, mutta miksi se on kuukauden? Onko työsuhteesi määräaikainen? Vai oletko ollut ns vakkari, silloin se on vain 2vkoa, vaikka sopparissa olisi mitä.
Mitä, miksi 2viikkoa. Työsopimuksessa lukee, että molemmilla osapuolilla on oikeus irtisanoa 1kk irtisanomisajalla. Olen vakituisessa työssä, toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Kysy luottamusmieheltä. Kerro hänelle, milloin haluaisit työsuhteen päättyvän. Hän voi tulla myös mukaasi neuvotteluun.
Mistäs sen luottamusmiehen löytää. En tiedä kuka se meidän työpaikalla on. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä, xxx xxx 123123-123Å irtisanon itseni 1.6.2020 alkaen.
yst... jne
Tai vaikka 1.5.2020 alkaen, tai 30.6.2020
Sinä saat irtisanoa itsesi millä tahansa päivämäärällä...
Nyt on erilaisia vastauksia, mistähän sen voisi virallisin tein kysyä. Työsuojeluvaltuutetulta? Ap
Jos sanot itsesi irti vaikkapa 1.6.2020 alkaen, teet töitä vielä kesäkuun puoleen väliin. Siitä on kyse. SINÄ ITSE määrittelet irtisanomisesi ajankohdan, joten valitse se viisaasti :)
Kiitos! Väännetäänkö vielä kerran rautalangasta, että ymmärsin varmasti oikein. 😄
Sairasloma loppuu kesäkuun lopussa. Tapaan esimieheni tällä viikolla jolloin sovimme irtisanoutumisesta. Voin siis kirjata nyt papereihin irtisanoutuvani toukokuun viimeisenä päivänä, joten työsuhde loppuu kesäkuun lopussa (mikäli 1kk irtisanomisaika)?Kiitos kärsivällisyydestä, tämä on minulle uutta! Ap
Ap
Kyllä, mikäli irtisanomisaika on 1kk, mutta miksi se on kuukauden? Onko työsuhteesi määräaikainen? Vai oletko ollut ns vakkari, silloin se on vain 2vkoa, vaikka sopparissa olisi mitä.
Mitä, miksi 2viikkoa. Työsopimuksessa lukee, että molemmilla osapuolilla on oikeus irtisanoa 1kk irtisanomisajalla. Olen vakituisessa työssä, toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella. Ap
Lain mukaan sun irtisanomisaika on 2 vkoa, vaikka sopparissa olisi 2kk. Mutta mikäli se ei sua haittaa, elät tuon yhden kuukauden mukaan.
Up
tietääkö kukaan