JÄRKYTYS: Työnantaja sopi työterveyshuollon kanssa, että kuumepotilas ohjataan kevyempiin töihin.

Pitääkö sun mennä työpaikalle vai teetkö kotona jotain?

Monesko saikku tämä sinulle tänä vuonna on?

No ei kuumeessa pidä mennä töihin, voihan se tarttua muihinkin, sekö on sitten säästöä? Jos tuollainen kokeilu tulisi niin en menisi töihin, koska oma terveys on tärkeää. Soittaisin töihin että olo on heikko, en tule. Meillä saa olla pois enintään 3 päivää esimiehen luvalla.

Mulla luki sairauslomatodistuksessa "sairauden luonteen vuoksi korvaavat työt eivät ole mahdollisia".

Tavallista asiantuntijatyötä toimistossa.

Ei meillä ole kuumeessa töihin menemistä. Kyllä se on saikun paikka.

Taitaa olla saikuttajia töissä siellä. Tämä on se ongelma kun jotkut on säännönmukaisesti saikulla vähän väliä jostain syystä ja sitten taas toiset ei ole saikulla koskaan vaikka välillä olisikin syytä.

Mä menisin kuumeessa, sanoisin etten voi syödä lääkkeitä, tärisisin viltin alla ja pärskisin ihmisiä päin :)

Jäisin kotiin.

Zinccis

Vierailija kirjoitti:

Mä menisin kuumeessa, sanoisin etten voi syödä lääkkeitä, tärisisin viltin alla ja pärskisin ihmisiä päin :)

Menisin myös töihin pärskimään. En voi syödä mahahaavan vuoksi Buranaa ja Panadol ei minuun tehoa, joten ei kuumekaan laskisi kuin odottamalla :)

On tuo nyt aika erikoista. Varmaan mahatautisetkin laitetaan sitten kevyempiin töihin, koska viereenhän voi ottaa ämpärin? Ainakin itse olen kuumeessa niin huonossa kunnossa, etten voisi kuvitellakaan kuin makaavani peiton alla nukkumassa. Kyllä kuumeisen paikka on kotona lepäämässä. Töissä taudit leviävät kaikkiin. Onko teillä ollut ongelmia turhien poissaolojen kanssa vai mistä saatiin idea tuollaiseen kokeiluun?

Vierailija kirjoitti:

Mulla luki sairauslomatodistuksessa "sairauden luonteen vuoksi korvaavat työt eivät ole mahdollisia".

Tavallista asiantuntijatyötä toimistossa.

Tuo on nykyään vakiotekstinä useimmissa sairauslomatodistuksissa.

Mikä on kuumetta? Lämpöä jos vähän, niin voi mennä töihin kyllä.

Älytöntä. 

Voinnista riippuen joko täyssaikku tai sitten mahdollisuuksien mukaan vaikka etätöitä kotoa käsin jos vointi sallii. Itse oon usein tehnyt kotoa etänä duunia flunssa vikoina päivinä kun olo on jo paljon parempi mutta ei kuitenkaan sellainen että viitsisi mennä vielä töihin. Toimii meillä oikein hyvin.

Mene orja töihin. Eliitti omistaa sinut.

Minä olin pari viikkoa sairaalassa hoidossa korkean kuumeen takia, crp kun vaan nousi vaikka sain antibioottia suoneen. Tämä oli ennen koronan rantautumista Suomeen, sairastin siis muuta. Kuumekouristukset on sitten "kiva" kokemus keski-iässä. Ei todellakaan olisi ollut töihin lähtemistä.

Vierailija kirjoitti:

Mulla luki sairauslomatodistuksessa "sairauden luonteen vuoksi korvaavat työt eivät ole mahdollisia".

Tavallista asiantuntijatyötä toimistossa.

Jos meillä toisi tuollaisen sairauslomalapun, niin todennäköisyys päätyä erityistarkkailuun on todella iso. Kolmannesta vastaavasta olisi kolmikantaneuvottelut työnantaja-työterveys-työntekijä ja samantien ihan laillinen siirto matalapalkkaisempaan työhön.

Joo, tuo korvaavan työn homma on tullut meillekin, mutta ei meillä kyllä sitä kuumetauteihin sovelleta. Sairasta ja rikollistahan tuo on.

Vittumaisuuttani itse varmaan järjestäisin niin, että tapaisin lähietäisyydeltä esimieheni ja saattaisin vahingossa aivastaa päälleen, tosin en nyt korona-aikana kuitenkaan, koska hän kuitenkin tartuttaisi viattomia.

Hauskaahan se sitten on, kun kuumeinen saa sydänlihastulehduksen.

Olen muuten flunssaisena tehnyt omasta aloitteestani kotona etätöitä, kun tauti oli lievä. Sopi omalle esimiehelleni, tuskin olisi halunnutkaan tautia itselleen.

naisten rairaslomilla ravaaminen on ihan oikea ongelma joten hyvä että siihen aletaan puuttumaan vaikkakin on kovin ikävää että tämä ongelma tullaan tasapäistämään eli tasa-arvoistamaan koskemaan jokaista meistä ja me kaikki joudumme kärsimään näistä väärinkäyttäjistä. noh sitä saa mitä tilaa.

Tämä ei ole ihan mustavalkoinen juttu. Ihminen voi olla todella sairas ja kaivata täyslepoa, vaikka olisi kuumeetonkin. Vastaavasti pieni lämpöily ei ole välttämättä syy jäädä kotiin, jos yleisvointi on ok. Riippuu myös työstä. Joidenkin ihmisten perusruumiinlämpö on n. 37,0 astetta ja silloin 37,1 tai 37,2 ei ole välttämättä kummoinen muutos. Siskoni, joka työskentelee sairaanhoitajana, sanoo, että sairaalassa korvasta mitattu 37,0 ei edes ole lämpöä. Toisaalta itse tiedän, että oma peruslämpöni korvasta mitattuna on n. 36,3-36,5. Jos se nousee 37,0:aan, tunnen itseni jo sairaaksi. Puhumattakaan joku 37,5. Sitten olen varmasti sairas. Jotkut pitävät 37,5:ttä pienenä harmittomana lämpöilynä. Siis voimakkaan yksilöllistä. 

Mieheni tekee sellaista työtä, jossa voi koska tahansa jäädä kotiin pitämään etäpäivää. Vähän puolikuntoisena hän ilmoittaa töihin olevansa etänä. Niinpä hän on virallisella saikulla vain 1-2 päivää vuodessa. Silloinkin saattaa tehdä vähän etätöitä. Flunssaisena, jopa kuumeisena hän pystyy osallistumaan puhelipalaveriin tai vastailemaan sähköposteihin kotisohvalta. 

Myöskään muiden suojeleminen taudilta ei välttämättä ole mikään syy jäädä kotiin. Jos sinä ja työkaverisi pesette käsiänne, aivastatte nenäliinaan ettekä hinkkaa neniänne yhteen työpäivän aikana, flunssan ei pitäisi tarttua kovin helposti. Monet taudit tarttuvat jo pari päivää ennen kuin oireet ilmaantuvat. Oireettomana ihmiset eivät edes ymmärrä suojautua. Tähän aikaan vuodesta erilaisia virustauteja ja bakteereja liikkuu työpaikoilla ja joka paikassa niin paljon, että yhden ihmisen kotiin jääminen ei merkittävällä tavalla vaikuta muiden riskiin sairastua.