Jos työpaikan hakuaikaa pidennetään, niin tarkoittaako se
Kommentit (8)
Kyllähän se vähän sellaista tarkoittaa... Tai sitten halutaan enemmän valinnanvaraa, ainahan ei ole ihan selvää sekään millaista tyyppiä haetaan vaan se tarkentuu hakijoiden mukaan.
Näin se on.
Hakemuksia saapui määräaikaan mennessä vähän, hakijat eivät olleet ehkä juuri sellaisia, joita toimeen haettiin ja joukosta ei löytynyt yhtään helmeä, joka olisi haluttu palkata heti.
Jo läpikatsotut hakijat eivät täytä heidän kriteerejään. Uusi kierros.
Miten työnantaja voisi nätisti menetellä, että tilanne EI vaikuttaisi siltä kuin hakijat eivät olisi kelvollisia? Jos siis oikeasti kuitenkin tilanne on vähän se, että ei ne nyt ihan sitä olleet, mitä haettiin, mutta pienessä yhteisössä (esim sisäinen haku) ei haluta hieroa tätä kenenkään naamaan?
Vierailija kirjoitti:
Miten työnantaja voisi nätisti menetellä, että tilanne EI vaikuttaisi siltä kuin hakijat eivät olisi kelvollisia? Jos siis oikeasti kuitenkin tilanne on vähän se, että ei ne nyt ihan sitä olleet, mitä haettiin, mutta pienessä yhteisössä (esim sisäinen haku) ei haluta hieroa tätä kenenkään naamaan?
Sisäisessä haussa asia varmasti sujuu korrekteimmin siten, että sopivaa henkilöä pyydetään henkilökohtaisesti osallistumaan hakuun siinä aivan kalkkiviivoilla, kun tilanne alkaa näyttää selvältä. Sitten jos kaikki sopivat kieltäytyvät hakemasta, niin täytyy harkita ulkoista hakua tai toimenkuvan muokkausta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työnantaja voisi nätisti menetellä, että tilanne EI vaikuttaisi siltä kuin hakijat eivät olisi kelvollisia? Jos siis oikeasti kuitenkin tilanne on vähän se, että ei ne nyt ihan sitä olleet, mitä haettiin, mutta pienessä yhteisössä (esim sisäinen haku) ei haluta hieroa tätä kenenkään naamaan?
Sisäisessä haussa asia varmasti sujuu korrekteimmin siten, että sopivaa henkilöä pyydetään henkilökohtaisesti osallistumaan hakuun siinä aivan kalkkiviivoilla, kun tilanne alkaa näyttää selvältä. Sitten jos kaikki sopivat kieltäytyvät hakemasta, niin täytyy harkita ulkoista hakua tai toimenkuvan muokkausta.
Vaan kun hr-osasto ei suostu antamaan hakijoiden nimiä ennen hakuajan päättymistä.
yleensä kyllä