Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan vaihto karenssi
12.02.2020 |
Olen tällä hetkellä töissä määräaikaisena 10 tuntia viikossa sopimuksella ja saan samalla soviteltua päivärahaa. Nyt minulla olisi mahdollisuus vaihtaa työpaikkaa ja uusi sopimus olisi 16 tuntia viikossa vakituisena. Voiko työkkäri antaa karenssin jos irtisanon itseni nykyisestä paikasta?
Kommentit (9)
Et sä voi määräaikaista työsopimusta irtisanoa.
Lähdetäänkö siitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veljelle tuli karenssi, kun irtisanoutui yhdestä tuollaisesta muutama tunti viikossa -pestistä, vaikka muutamassa samanlaisessa paikassa jatkaakin. Eli mahdollisesti.
Työkkäri varmaan laskee, että pystyisit tuntien puolesta tekemään noita samaan aikaan koska se on yht vasta 26 tuntia. Vähintään joudut selvittämään miksi tämä ei onnistu.
Määräaika on määräaika.
Olet työsopimuksessa luvannut olevasi työnantajan käytettävissä tiettyyn päivämäärään asti.
Et sä voi siitä irtisanoutua, heti kun toisen paikan löydät.
Kandee vähän katsoa minkälaiseen paperiin nimensä laittaa, sopimus on sopimus.
Tuohon määräaikaiseen työsopimukseen on kirjattu irtisanomisehto eli minulla olisi ihan normaali 14 päivän irtisanomisaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi tulla karenssi jos et voi todistaa että tunnit menee täysin päällekkäin
Kysy kirjallisesti (spostilla) nykyisestä paikasta voiko tunnit siellä järkätä niin että voit hoitaa molemmat duunit. Jos vastaa ei niin sitten olet kerännyt todisteet
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täh!? Kyllä määräaikainen on yleensä määräaikainen vain työnantajan puolelta.
Uppista