Sairaanhoitaja, miten elämäsi muuttuisi, jos tienaisit 2 000 €/kk enemmän?

näitä ketjujahan ei ole vielä riittävästi? hoitajien ammattiliitoilla on kova trollaus päällä

Ongelma on mielestäni enemmänkin se, että kun rupeat hoitajaksi, saat sen 2550€/kk.

Palkkaa nostavat joillain kympeillä vuosien mittaan kokemuslisät.

Ainoa tapa tehdä enemmän rahaa on vuoro ja ylityöt.

Ilman niitä palkka on sen 32k€/v.

Ei minkäänlaista tuloskehitystä uralla.

Itse aloitin insinöörinä rakennusalalla 4v sitten.

Alkupalkka 3200€/kk. Eli vuodessa 40k€.

2v jälkeen 500€/kk korotus

Siihen päälle vielä verottomia korvauksia 220€/kk, plus tuotantobonukset yms hilut.

Viime vuonna tienasin noin 55k€. Ei ylitöitä, ei vuorotöitä, ei viikonloppuja.

Ja kaikki nämä em. korotukset tulivat pyytämättä, enempikin olisi varmaan saanut jos olisi ruvennut kiukuttelemaan mutta minä en ole niin rahan perään...

Olisi rahaa tehdä vielä yksi lapsi.

Palkan korottaminen on varmasti perusteltua. Kiinnostaisi tietää, miten korkeampi palkka vaikuttaisi työn tekemiseen. Tullut vaikutelma että työn organisointiin, henkilöstömitoitukseen ja johtamiseen liittyy paljon haasteita.

Vierailija kirjoitti:

Palkan korottaminen on varmasti perusteltua. Kiinnostaisi tietää, miten korkeampi palkka vaikuttaisi työn tekemiseen. Tullut vaikutelma että työn organisointiin, henkilöstömitoitukseen ja johtamiseen liittyy paljon haasteita.

Vaimoni on analyytikko isossa sairaalassa. Itse olen liiketoiminnanhallinnan erityisasiantuntija.

Niiden juttujen perusteella mitä olen sairaalamaailmasta vaimoltani kuullut, ongelmana on osaamaton johto.

Se, että olet jonkun pippelinvenytyslihaksenerikoisdosenttilisensiaatti, ei tee sinusta pätevää esimiestä tai ylipäätään johtajaa.

Kumma juttu että leikkaussaliin osataan kyllä laittaa oikea henkilö tekemään oikeita asioita, mutta henkilöstöpuolella ei osata tätä ollenkaan.

Parempi palkka toisi enemmän valinnanvapautta arkeen. Se myös mahdollistaisi sen, että voisi tehdä tarpeellisia hankintoja kun niitä ilmaantuu, eikä kakkeen tarvitsisi erikseen säästää. Meillä olisi esim tällä hetkellä tarve uusia koko perheen lakanoita, ja perukone aina välillä ”oireilee” siihen malliin että lähitulevaisuudessa olisi uuden hankinta ajankohtaista. Autoon pitäisi saada uudet renkaat jossain vaiheessa. Ensi keväänä tyttären yo-juhlat tiedossa... kaikkeen tällaiseen riittäisi rahat helpommin.

Palatalainen, miten elämäsi muuttuisi, jos joutuisit maksamaan vuodessa 2000 e enemmän veroja?

Eli... sairaanhoitajan palkka on 600 €/kk, jos minun palkka insinööri(AMK):na on 2600 €/kk.. hmm..

Vierailija kirjoitti:

Parempi palkka toisi enemmän valinnanvapautta arkeen. Se myös mahdollistaisi sen, että voisi tehdä tarpeellisia hankintoja kun niitä ilmaantuu, eikä kakkeen tarvitsisi erikseen säästää. Meillä olisi esim tällä hetkellä tarve uusia koko perheen lakanoita, ja perukone aina välillä ”oireilee” siihen malliin että lähitulevaisuudessa olisi uuden hankinta ajankohtaista. Autoon pitäisi saada uudet renkaat jossain vaiheessa. Ensi keväänä tyttären yo-juhlat tiedossa... kaikkeen tällaiseen riittäisi rahat helpommin.

Tuolla logiikalla ajaudutaan maksuvaikeuksiin.

Meinaan jos ihmisen ei tarvitse oppia säästämään.

Kyllä hoitajankin palkalla pystyy säästämään puskuria sen verran että voi pesukoneen tai autoon fillarit ostaa ihan uutena kaupasta.

Esimerkkisi Johtaa siihen että sitten ”eletään sitä elämää” ja hupsistakeikkaa huomataan ettei palkka riitäkään, kun mitään ei säästetä vaan kaikki laitetaan haisemaan.

Hoitajien parissa olen viettänyt koko aikuisikäni.

Sen olen huomannut, että hyvin harva hoitohenkilökuntaan kuuluva nainen hallitsee talousasioita, edes välttävästi.

Hyvin moni sulkee silmänsä kustannuksilta, tilataan zalandosta niitä saappaita ja kodin nurkat täyteen rottinkipalleja kun ”ne oli niin ihqut ja alessa ja pakko saada!”

Oli sitä varaa hankintoihin tahi ei.

Mielestäni tärkeämpää kuin palkankorotus, olisi tarjota hoitsuille koulutusta rahankäyttöön ja yleiseen taloudenpitoon.

Että osattaisiin suunnitella elämää pidemmällä tähtäimellä kuin tilistä-tiliin, kädestä suuhun.

Vierailija kirjoitti:

näitä ketjujahan ei ole vielä riittävästi? hoitajien ammattiliitoilla on kova trollaus päällä

Tarkoitat varmaan hoitajavihamielinen trollaus?

Sivusta nauranut kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkan korottaminen on varmasti perusteltua. Kiinnostaisi tietää, miten korkeampi palkka vaikuttaisi työn tekemiseen. Tullut vaikutelma että työn organisointiin, henkilöstömitoitukseen ja johtamiseen liittyy paljon haasteita.

Vaimoni on analyytikko isossa sairaalassa. Itse olen liiketoiminnanhallinnan erityisasiantuntija.

Niiden juttujen perusteella mitä olen sairaalamaailmasta vaimoltani kuullut, ongelmana on osaamaton johto.

Se, että olet jonkun pippelinvenytyslihaksenerikoisdosenttilisensiaatti, ei tee sinusta pätevää esimiestä tai ylipäätään johtajaa.

Kumma juttu että leikkaussaliin osataan kyllä laittaa oikea henkilö tekemään oikeita asioita, mutta henkilöstöpuolella ei osata tätä ollenkaan.

Sairaala osastolla nämä ylemmän tason johtajat eivät juuri näy kuin ehkä resurssipuolella tai jonain älyttömänä uutena ohjeena. Arkityössä ainoa esimies on osastonhoitaja ja tietysti tavallaan osastonlääkäri ja osastonhoitaja nyt yleensä on ammatti-ihminen, toki poikkeuksiakin on. Vaikka olisi kuinka hyvä lähiesimies homma ei siitä kummene jos väkeä liian vähän ja palkkakuitti aiheuttaa harmia.

Kannattaa kokeilla opiskella dippainssiksi ja päästä vielä työelämään hyvään positioon, jos haluaa diplomi-insinöörin palkkaa. Helpommin sanottu kuin tehty, sairaanhoitaja-AMK:n läpäisy ja työllistyminen on siihen verrattuna pelkkä läpihuutojuttu, johon ei tarvitse olla edes henkisesti keskinkertainen ihminen.

Minulla palkannnousu ja muutama muu seikka vaikuttaisivat niin, että palaisin hoitajan ammattiin. Hoitajana olisin valmis tekemään 4-6 tuntia fyysisesti raskasta työtä tehokkaasti ja   2-4 tuntia kevyemmin, kuten hoitoja, lääkkeiden jakoa, ohjausta, keskustelua, ulkoilutusta, ohjelman järjestämistä, parityöskentelyä, kirjaamista (tämä vie liikaa työaikaa!).  

Siihen en lähtisi, että ei olisi aikaa muuhun kuin liukuhihnatyönä vanhusten kuivituksiin ja ruuan suuhun lapioimiseen vauhdilla, johon melkein tukehtuu. Kiireen vuoksi ja parin puutteen vuoksi en suostuisi haitallisiin työasentoihin ja kehoni kuormituksiin. En myöskään ottaisi influenssarokotusta joka vuosi työn vuoksi, koska saan siitä nivelsärkyjä ja muita oireita.

Muuten en ole altis sairastumaan tartuntatauteihin. Harvoin olin töistä poissa, mutta kerran kun olin kuumeessa, en tietenkään tullut työpaikalle tartuttamaan ketään. Moni oli flunssaoireisena töissä, minä olisin jäänyt kotiin. Influenssarokote ei tuo turvaa, jos siitä saa jatkuvia flunssaoireita! Hoitajalla täytyy olla itsemääräämisoikeus omaan terveyteensä (joihinkin harvoihin tehtäviin vain voisi vaatia influenssarokotteen ottamista). Ne ottakoot, jotka tahtovat influenssarokotteen. Hyvä, että heille tarjotaan ilmaiseksi. Muut rokotteet ok ja olen ottanut.