Lue keskustelun säännöt.
Hermot menee Suomen työvoimapulan takia
11.01.2020 |
Palkkasin töihin suomalaisen työttömän. Kuukauden päästä se valitti kun ensimmäisessä palkassa en ollut maksanut hänelle kaikkia lisiä. Lupasin maksaa ne seuraavassa palkassa. Kuukautta myöhemmin se taas valitti kun en ollut maksanut lisiä. Lupasin maksaa seuraavassa palkassa. Ja kuukautta myöhemmin se taas valitti kun en ollut maksanut lisiä, oli siis kolmen kuukauden lisät maksamatta. Lupasin taas maksaa seuraavassa palkassa. Seuraavana päivänä se ei enää tullut töihin. Eipä ole miestä enää töissä näkynyt.
Voitteko kuvitella? Mikä lusmu! Se on töissä vain kolme kuukautta, joka kuukausi se valittaa ja sitten se vain lopettaa! Jää mieluummin työttömäksi kuin tekisi töitä! Eikä se edes kertonut lopettavansa, se ei vain tule enää töihin, miten se kehtaa? Ei mitään arvostusta mua kohtaan kun ei kerro mulle että lopettaa. Ei mitään kunnioitusta, ei mitään kiitollisuutta, vaikka mä olen antanut sille työpaikan. Annoin sille töitä ja noin se mua "kiittää"!
--
En kyllä enää toiste suomalaista työtöntä palkkaa. Suomessa on työvoimapulaa. Pulaa ihmisistä jotka haluaa tehdä töitä. Työntekijät pitää palkata ulkomailta, yksikään ulkomaalainen työntekijä ei ole koskaan valittanut puuttuvista lisistä, yksikään ulkomaalainen työntekijä ei ole koskaan valittanut mistään. Suomalaiset on piloille hemmoteltua pullamössöporukkaa, loisia jotka elelee muiden maksamilla veroilla. Onneksi kierrän veroja mahdollisimman paljon jottei mun tarvitse elättää kovin suurta määrää loisia.
Kommentit (28)
Niin. Onhan se outoa että mitä p*skemmin työntekijöitä kohtelee sitä enemmän ne valittaa. Mikä niitä oikein vaivaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
porvoon työnantajat tänään sit tällaisia.
Minusta tämä oli aika hyvä. Tuotahan sieltä "työvoimapulan" taustalta pääosin löytyy.
Työ tekijänsä palkitsee. Kuka muka palkkaa kaipaa? Työntekijöiden tulee olla kiitollisia työnantajille koska saavat tehdä töitä. Työnvälttelijät ovat kiittämättömiä lurjuksia! Vähän niinkuin mun lapset! Kasvatin lapseni ahkerasti piiskaa säästämättä ja nyt kun lapset ovat aikuisia he ovat hylänneet minut! Ovat hylänneet vanhempansa! Senkin pahaiset kakarat! Miten kehtaatte!
Äkkiseltään luulin että kirjoitus on provo. Sitten aloin miettiä tarkemmin tuntemiani "yrittäjiä" ja olen melko varma, että ap ei ole provo vaan näitä Suomen "yrittäjiä".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
quote=Vierailija]Minusta tämä oli aika hyvä. Tuotahan sieltä "työvoimapulan" taustalta pääosin löytyy.[/quote]
Jep. Varsinkin se iso oranssinen henkilöstövuokraus firma joka alkaa T llä ja on suurelta osin valtion lafka.
Palkkaa nuoria jotka eivät tiedä oikeuksiaan. Ottaa vakituiseen ja seuraava vakituinen kohde on nollasoppari. Ou jee!
Kun "irtisanoutuu" = 3kk karenssi
Kyseessä isäntäyrityksen "ei ole tarvetta enää" ja tyypillä vakituinen 37,5h vuokrayritykseen...
Ei ole ihme että nuoret syrjäytyy kun *ustaan linssiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneks ammattiliitto suojaa näiltä
Ensin itsekin luin provoksi.
Ei ole. Miettikääpä oikeasti kuinka moni yritys jättää maksamatta asioita.
Siksi mm. Virolaiset on kysyttyä työvoimaa koska eivät tiedä että kun on töissä ma-pe + la-su niin sunnuntaista pitää maksaa 400% palkka. (Normi tunti + ylityö 100 + sunnuntai lisä 100% + viikkolepokorvaus 100%)
Vaan onnellisena ottavat kaksi päivää vapaata joku viikko että pääsevät perheen luo pitemmäksi aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onneks ammattiliitto suojaa näiltä
Ei suojaa kun
a) eivät kuulu liittoon
b) eivät tiedä oikeuksiaan oikeaan palkkaan jolloin liitto ei voi auttaa kun eivät tiedä auttaa 😂
Vierailija kirjoitti:
quote=Vierailija]Minusta tämä oli aika hyvä. Tuotahan sieltä "työvoimapulan" taustalta pääosin löytyy.
Jep. Varsinkin se iso oranssinen henkilöstövuokraus firma joka alkaa T llä ja on suurelta osin valtion lafka.
Palkkaa nuoria jotka eivät tiedä oikeuksiaan. Ottaa vakituiseen ja seuraava vakituinen kohde on nollasoppari. Ou jee!
Kun "irtisanoutuu" = 3kk karenssi
Kyseessä isäntäyrityksen "ei ole tarvetta enää" ja tyypillä vakituinen 37,5h vuokrayritykseen...
Ei ole ihme että nuoret syrjäytyy kun *ustaan linssiin.Kun isäntäyrityksen shoppari loppuu, niin loppuu myös samalla vuokrashoppari. Ei Vuokrayrityksen kirjoilla olo tarkoita työsopimusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alkuoperäinen ei ole provo. Tiedän koska olen ollut itse nyrkkipajalla pyörähtämässä. Sopimuksia ei tehty, palkat maksettiin miten sattui. Työpäivät 17 tuntisia, jne...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
quote=Vierailija]Minusta tämä oli aika hyvä. Tuotahan sieltä "työvoimapulan" taustalta pääosin löytyy.
Jep. Varsinkin se iso oranssinen henkilöstövuokraus firma joka alkaa T llä ja on suurelta osin valtion lafka.
Palkkaa nuoria jotka eivät tiedä oikeuksiaan. Ottaa vakituiseen ja seuraava vakituinen kohde on nollasoppari. Ou jee!Kun "irtisanoutuu" = 3kk karenssi
Kyseessä isäntäyrityksen "ei ole tarvetta enää" ja tyypillä vakituinen 37,5h vuokrayritykseen...Ei ole ihme että nuoret syrjäytyy kun *ustaan linssiin.
Kun isäntäyrityksen shoppari loppuu, niin loppuu myös samalla vuokrashoppari. Ei Vuokrayrityksen kirjoilla olo tarkoita työsopimusta.
Toi iso T vaati irtisanoutumista vakituisesta työsuhteesta. Jep.
Samaa ihmettelin miten voi. Onneksi löysi kokoaikaisen muualta.
Arvostaisit työntekijöitäsi, niin hekin arvostaisivat sinua.
T. Yrittäjä, jolla ei ole koskaan ollut mitään ongelmaa rekrytoinneissa ja jonka työntekijät ovat lähteneet vain eläkkeelle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneks ammattiliitto suojaa näiltä
Ei suojaa kun
a) eivät kuulu liittoon
b) eivät tiedä oikeuksiaan oikeaan palkkaan jolloin liitto ei voi auttaa kun eivät tiedä auttaa 😂
Siks mä liityin ja annoin liiton lakimiehen lukea työsopparin läpi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
quote=Vierailija]Minusta tämä oli aika hyvä. Tuotahan sieltä "työvoimapulan" taustalta pääosin löytyy.
Jep. Varsinkin se iso oranssinen henkilöstövuokraus firma joka alkaa T llä ja on suurelta osin valtion lafka.
Palkkaa nuoria jotka eivät tiedä oikeuksiaan. Ottaa vakituiseen ja seuraava vakituinen kohde on nollasoppari. Ou jee!Kun "irtisanoutuu" = 3kk karenssi
Kyseessä isäntäyrityksen "ei ole tarvetta enää" ja tyypillä vakituinen 37,5h vuokrayritykseen...Ei ole ihme että nuoret syrjäytyy kun *ustaan linssiin.
Kun isäntäyrityksen shoppari loppuu, niin loppuu myös samalla vuokrashoppari. Ei Vuokrayrityksen kirjoilla olo tarkoita työsopimusta.
On olemassa vastuullisia kuten Barona jossa noudatetaan irtisanomisisaikoja.
Kesäksi taas tuodaan ulkomaista työvoimaa. Ja kuinkahan moni niistä jää tänne työkkäri rahan turvin odottamaan ensi kesää (ja tekemään pimeenä kaveri lafkaan)
MENKÄÄ HYVÄNEN AIKA SUOMALAISET HARJAN VARTEEN JOTTA KIINALAISTEN EI TARTTE.
Melko hyvä vitsi, josta en maksaisi yhtään mitään. Edes kolmen kuukauden lisiä.