Lue keskustelun säännöt.
Ranskan malli laskea työttömyyttä osoittautui sudeksi – maa maksaa kallista hintaa vielä 20 vuotta sen toteuttamisen jälkeen
11.01.2020 |
Ranskan maanlaajuinen, alun perin puolivahingossa heitetty "koepallo" laskea työttömyyttä työaikaa lyhentämällä osoittautui sudeksi ja tulee yhä maalle kalliiksi - vielä 20 vuotta sen toteuttamisen jälkeen. Sen jälkeen mikään muu maa ei olekaan lähtenyt seuraamaan Ranskan esimerkkiä, Helena Petäistö kirjoittaa kolumnissaan.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/helena-petaiston-kolumni-ranskan-ma…
Kommentit (16)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuskin aito tavoite olikaan työllisyyden parantaminen.
Vierailija kirjoitti:
https://www.iltalehti.fi/uutiset/a/201612180120125
15 000 euroa/kk tuli yllätyksenä Kelan uudelle pääjohtajalle
(IL 18.12.2016)
Mediatietojen mukaan palkka on 15 000 euroa kuukaudessa.... Kelan pääjohtajan työsuhde-etuihin kuuluu auto-, ruoka- ja puhelinetu, joista hän aikoo ottaa käyttöön vain kaksi jälkimmäistä.
Miksi noin vähän on kuitenkin kelan pomo, postissa 100 000 kuussa
Vierailija kirjoitti:
Tuskin aito tavoite olikaan työllisyyden parantaminen.
Vaan mikä?
Ranskalaiiset ovat itsekästä nyrpeää kansaa. He eiivät kykene valmentamaaan kansaansa mihinkäään. Punaviinin luvattu maa joiiden autot hajoilee talvipakkasella mystisten sähhkövikojen vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millainen riski on kelan tulonhankintapuolella kun lakisääteisesti kaikki valmiiksi kerätään palkansaajilta. 15000€ on yläkanttiin tuosta vastuusta.
Ranskassa viikoittaista työaikaa lyhennettiin 39 tunnista 35 tuntiin. Ranskassa kuitenkin työaika lasketaan hieman eri tavalla kuin esimerkiksi Suomessa. Ranskassa lasketaan vuosityöpäiviä Suomen työtuntien sijaan. Käytännössä muutos on siis lisännyt lomapäivien määrää Ranskassa lyhyempien työpäivien sijaan.(Ranskan työaika lyheni vain vähän.)
Kuten huomataan, työaikavertailu eri maiden välillä ei ole relevantti. EU:n tilastot tältä osin saadaan harmonisoitua vasta aikaisintaan 2021, joten Eurostat on pyytänyt, että työaikatilastoja ei käytettäisi maiden väliseen vertailuun.
Ruotsissa Toyotan Göteborgin palvelukorjaamossa on 2003 lähtien tehty kuusituntista päivää kahdeksan tunnin palkalla.
Korjaamo laajensi aukioloaikojaan 12-tuntisiksi ja pisti työntekijät kahteen vuoroon aikaisemman yhdeksän tunnin sijaan. Tuottavuus nousi viidenneksen, sairauspoissaolot vähenivät - ja asiakkaat ovat olleet aiempaa tyytyväisempiä.
Toyota Göteborg ei aio palata vanhaan, koska sekä työnantaja, työntekijät että asiakkaat ovat aiempaa tyytyväisempiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ranskassa viikoittaista työaikaa lyhennettiin 39 tunnista 35 tuntiin. Ranskassa kuitenkin työaika lasketaan hieman eri tavalla kuin esimerkiksi Suomessa. Ranskassa lasketaan vuosityöpäiviä Suomen työtuntien sijaan. Käytännössä muutos on siis lisännyt lomapäivien määrää Ranskassa lyhyempien työpäivien sijaan.(Ranskan työaika lyheni vain vähän.)
Kuten huomataan, työaikavertailu eri maiden välillä ei ole relevantti. EU:n tilastot tältä osin saadaan harmonisoitua vasta aikaisintaan 2021, joten Eurostat on pyytänyt, että työaikatilastoja ei käytettäisi maiden väliseen vertailuun.
Ruotsissa Toyotan Göteborgin palvelukorjaamossa on 2003 lähtien tehty kuusituntista päivää kahdeksan tunnin palkalla.
Korjaamo laajensi aukioloaikojaan 12-tuntisiksi ja pisti työntekijät kahteen vuoroon aikaisemman yhdeksän tunnin sijaan. Tuottavuus nousi viidenneksen, sairauspoissaolot vähenivät - ja asiakkaat ovat olleet aiempaa tyytyväisempiä.
Toyota Göteborg ei aio palata vanhaan, koska sekä työnantaja, työntekijät että asiakkaat ovat aiempaa tyytyväisempiä.
Tosin tuossa Göteborgin casessa kannattaa muistaa, että työaika lyheni 6 tuntiin, mutta samalla poistui lounastauko ja kaikki erilaiset lisät. Kun töihin tullaan klo 7, niin tauko on klo 13 eli siinä vaiheessa, kun on vuoronvaihto. Vastaavasti klo 18 jälkeen ei tule mitään iltalisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ranskassa viikoittaista työaikaa lyhennettiin 39 tunnista 35 tuntiin. Ranskassa kuitenkin työaika lasketaan hieman eri tavalla kuin esimerkiksi Suomessa. Ranskassa lasketaan vuosityöpäiviä Suomen työtuntien sijaan. Käytännössä muutos on siis lisännyt lomapäivien määrää Ranskassa lyhyempien työpäivien sijaan.(Ranskan työaika lyheni vain vähän.)
Kuten huomataan, työaikavertailu eri maiden välillä ei ole relevantti. EU:n tilastot tältä osin saadaan harmonisoitua vasta aikaisintaan 2021, joten Eurostat on pyytänyt, että työaikatilastoja ei käytettäisi maiden väliseen vertailuun.
Ruotsissa Toyotan Göteborgin palvelukorjaamossa on 2003 lähtien tehty kuusituntista päivää kahdeksan tunnin palkalla.
Korjaamo laajensi aukioloaikojaan 12-tuntisiksi ja pisti työntekijät kahteen vuoroon aikaisemman yhdeksän tunnin sijaan. Tuottavuus nousi viidenneksen, sairauspoissaolot vähenivät - ja asiakkaat ovat olleet aiempaa tyytyväisempiä.
Toyota Göteborg ei aio palata vanhaan, koska sekä työnantaja, työntekijät että asiakkaat ovat aiempaa tyytyväisempiä.
Tosin tuossa Göteborgin casessa kannattaa muistaa, että työaika lyheni 6 tuntiin, mutta samalla poistui lounastauko ja kaikki erilaiset lisät. Kun töihin tullaan klo 7, niin tauko on klo 13 eli siinä vaiheessa, kun on vuoronvaihto. Vastaavasti klo 18 jälkeen ei tule mitään iltalisiä.
Totta kyllä, kuuden tunnin päivässä ei tietenkää ole ruokataukoa, eikä iltalisiä makseta.
Todellisuudessa työntekijöiden rahalliset menetykset ovat olemattomat, eiväthän he saaneet 9 h:n päivässäkään iltalisiä. Nyt he saavat 6 h:n päivästä 8 h:n palkan - ja tuottavuus on huipussaan.
Kelpaisi minullekin, vapaa-aika on perheelliselle arvokkainta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän li ja sanna kyllä tietää
Taidat olla itse entinen nokia-insinööri? "Kokeiltu ja ei tule koskaan toimimaan..." vai miten se meni?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän li ja sanna kyllä tietää
Taidat olla itse entinen nokia-insinööri? "Kokeiltu ja ei tule koskaan toimimaan..." vai miten se meni?
Ai Helena rånskasta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä voisi pekkaset poistaa ja lyhentää sen myötä päivä 7,5 tuntiin. Olisi hyvä jos ruokatauon saisi halutessaan pitää päivän päätteeksi tai miksei jo aluksi. Kahvitauoilla 2x12 min ehtisi kyllä jotain haukata.
Vierailija kirjoitti:
Ehkä voisi pekkaset poistaa ja lyhentää sen myötä päivä 7,5 tuntiin. Olisi hyvä jos ruokatauon saisi halutessaan pitää päivän päätteeksi tai miksei jo aluksi. Kahvitauoilla 2x12 min ehtisi kyllä jotain haukata.
Minusta epäreilua, että osalta pekkaset poistettiin, mutta ei kaikilta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi kaikilla pitäisi olla 40h/viikko.
Pitäisi olla vapaampi systeemi niin, että kuka vaan voisi halutessaan tehdä lyhyempää viikkoa tai vaikka pidempää viikkoa.
170 tunnin pidentäminen on sekin taas vain yhteen suuntaan. Miksei anneta mahdollisuutta tehdä 170 h vähemmän, voisi ostaa 170 tuntia vapaata 1:1.
https://www.iltalehti.fi/uutiset/a/201612180120125
15 000 euroa/kk tuli yllätyksenä Kelan uudelle pääjohtajalle
(IL 18.12.2016)
Mediatietojen mukaan palkka on 15 000 euroa kuukaudessa.... Kelan pääjohtajan työsuhde-etuihin kuuluu auto-, ruoka- ja puhelinetu, joista hän aikoo ottaa käyttöön vain kaksi jälkimmäistä.