Saako isä sairaslomaa jos äiti sairas??
Siis en nyt tarkoita mitään pikku nuhaa äidillä :)
Kavereiden kanssa on asiasta ollu väittelyä niin siksi kiinnostaa.
Ja jos isä saakin saikkua niin mikä on sitten raja koska saa ja koska ei? Kuka tai kellä on oikeus sanoa että nyt olet niin toimintakyvytön että et pysty hoitamaan lapsia tai toisin päin että, oletkohan nyt niin kipeä ettet selviä lasten kanssa? Täytyykö äidillä olla pää kainalossa ja jalka paketissa että saikkua heltiää?
Mun mielestä kuulostaa hassulta että isä saisi sairaslomaa, mutta kenties se on mahdollista?
Kommentoikaa! Olen kyllä kuullut että on annettu isälle saikkua jos äiti sairas mutta kuinka yleinen käytäntö se on?
Kommentit (5)
Toi palkattomuus riippuu työpaikasta tai ainakin työehtosopimuksesta.
Siis kyllähän työnantaja voi antaa miehelle palkatonta vapaata tai mies voi pitää lomapäiviään ja jäädä kotiin hoitamaan mutta mitään " sairaslomaa" se ei ole. Tai sitten mies on käynyt valehtelemassa lääkärissä OMASTA terveydestään. Tiedän tuon siitä, että itse olin sairaalassa ja mies palkattomana kotona kunnes saatiin hoitaja kotiin. Tarkistin asian sairaalassa " lakiasianeuvojalta" tms joka oli sairaalassa käytettävissä.
käydä työterveydessä valittamassa jotain pikkuvaivaa (pää- tai selkäsärky, ripuli).
itse olen ollut kerran hoitamassa lapsia, kun mieheni joutui äkillisten rytmihäiriöiden vuoksi sydänvalvontaosastolle. minun työnantaja on valtio ja se poissaolopäivä oli palkallinen.
Tiedän tapauksia.